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Was wir machen

開発実績:プロが教える簡単料理レシピシェフごはん/株式会社ぐるなび様
開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現
ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させる事が、私たちのビジネスです。 Marketing & Sales 大半の中小ソフト開発会社は大手SIからの二次請けです。数年前まで、キャパも二次請け開発が中心の会社でしたが、Webマーケティングを自社で運営し、開発案件の殆どをエンドユーザ様から直接請け負う元請け企業にシフトしました。プログラムの開発だけではなく、マーケティングやデザイン、そして御用聞きで無い提案型の営業が、弊社のコア業務です。毎月、大手優良企業様が新規のお客様として増えています。 Product Development & Produce 自社サービスの開発や他社とのコラボレーションによる自社サービスの企画・開発を行っています。代表的な自社サービスはCAD製品の「nascaRookie」とスマートフォンに実際のスタンプを押せる「TapStamp」ソリューションがあります。 AI(人工知能) Development IBM Watson やAzure Machine Learning等を用いて業務の効率化や生産性アップを目指したシステム開発を行います。Visual Recognition APIやOpenCVを用いた画像解析APIを用いたシステムの開発も行います。例えばInstagramの大量の写真から自社商品を探すといったシステムを開発します。 Mobile Development BtoBおよびBtoC向けのiPhone/iPad、Androidアプリケーションの受託開発を行っています。クライアントの大半はエンドユーザ様で、企画・提案からUI/UX設計、開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 Web Development 社内で利用する業務用システムやECサイトなど、多くのWebシステムを開発しています。主な開発言語はPHPです。今後はPython、Rubyの利用も計画しています。 エンジニア不足(いわゆる2015年度問題)となっている大型案件が終了した後は、多くのJAVAエンジニアが市場にあふれる可能性が高いため、JAVAエンジニアからPython、PHP、Rubyエンジニアへのシフトを積極的に行っています。 Rapid Application Development 自動生成ツールGeneXusを利用した高速開発に取り組んでいます。産業革命の工場と同様にアプリケーション開発も手作業のプログラミングから自動生成ツールでの開発にシフトしていくことでしょう。未来のアプリケーション開発を先取する先進性と先見性を持っています。 CAD Development CAD(製図ソフト)製品のカスタマイズ開発を中心とした受託開発に取り組んでいます。 お客様のご要望を聞きながら図面管理、自動作図、図面解析などの業務効率を改善するためのソリューションを提供しています。 大手製造業様と取引することも多く、要件定義からテストまで一貫して開発を行っております。 VR/AR Development 弊社はCADエンジニアが多く、そのノウハウを生かし製造業、建築業に向けたVR/ARシステムを開発しています。 最近では、コンシューマー向けのご相談も頂いております。

Warum wir das tun

ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス
社長は元エンジニア(2009年就任)
【Our Philosophy】 最高の笑顔と感動を創る 【Our Mission】 ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを       成長させる事が私たちのビジネスです。 【Our Style】 5’s First & Profit (1)愛着度を高める(Engagement First) (2)なぜを周知し理解を高める(Why First) (3)可能性を広げる(Capabilities First) (4)変化を楽しむ(Change First) (5)行動を起こす(Action First)    & 損益感覚を身に着ける(Everyone‘s Profit) 【Working Vision】 システムエンジニアを魅力のある職業にする IT業界では昔から35歳定年説が囁かれていますが、 35歳とは言わないまでも40代前半になると技術力だけで勝負するのが厳しくなってきます。技術力+アルファで「60歳になっても会社が手放したがらないSE」になれるよう幅広い学習の機会を用意しています。 【Business Vision】 近い将来にイノベーションを起こす自社サービスで成功する事が、ビジネスビジョンです。受託開発は、AI、RAD、CG(AR/VR)関連の3つの柱を成長させるのが中期的な目標です。

Wie wir's tun

エンジニア現場
毎年恒例の家族参加型BBQ
【働く環境】 仕事が楽しければ人生の半分は楽しい! ・仕事が楽しくなる工夫を継続 ・自律して働く事を楽しめる文化 ・若い時から責任のある仕事を任せる ・目標達成はお祝いし喜びを分かち合う 【働くスタイル】 無駄を省き、高性能なツールを利用して徹底的に生産性を高め、残業時間ゼロを目指す(2016年度一般社員の実績:14.1h/月)。更に2020年には隔週で週休3日を達成する為に20%(4日/月)の生産性向上を目指す。残りの2日は学習などの未来投資で利用。 【仕事をする環境】 ドラマや映画撮影で使われるデザインオフィス ・幅の広い机に腰に負担をかけないLeapチェアー ・スペックの高い開発マシンを準備 【学ぶ環境】 ひとりひとりの「学びたい」が企業を成長させる、「学びたい」を積極的に応援 ・SCHOO受け放題(若手エンジニア) ・en-college(ビジネス研修受け放題) ・資格取得支援制度 ・技術書・ビジネス書は会社費用で購入 【最先端を感じられる環境】 新卒、成績優秀者は海外研修に参加 ・サンフランシスコ研修(btrax社Innovation Program) ・CTIA Super Mobility Week(ラスベガス) 【遊ぶ】 働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ ・月に1回のイベント(歓迎会、社内パーティ、クルージング、BBQ等)

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