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今の時代に合わせた体験を大事にしたいので新卒の通年入社を始めます

通年入社とは?

学生時代にやり残したことがある方、社会人になる前にやっておきたいことがある方を支援する制度です。

新卒社員は3月に卒業後の4月入社が一般的ですが、今回採用する通年入社制度では4月~翌年3月までの間で入社月を自由に選ぶことができます。

入社月および内定者インターンシップについて

2020年3月までの新卒内定者は、2020年4月~2021年3月までの期間で入社月を選択できます。4月入社も可能ですし、5月入社、6月入社も可能です。

希望者は正社員入社する前に内定者インターンシップ(アルバイト)を組み込むことができます。

新卒研修について

入社月に関わらず等しく新卒研修を実施します。研修制度については以下の記事をご確認ください。

新卒研修が通年採用&今のエンジニアに合わせた形になります

想定例1. ボランティアに参加後、9月に入社する例

「2020年東京オリンピックにボランティアとして参加したいが、4月に入社すると期間が被るのでボランティア活動ができない」

例えば2020年9月入社にすると、8月までの期間はボランティア活動に注力できるようになります。

想定例2. 海外旅行後、10月に入社する例

「学生時代は研究が忙しくお金にも時間にも余裕がなかったので、卒業後に長期の海外旅行に行ってみたい」

例えば2020年10月入社にすると、4月~7月に内定者インターンシップ(アルバイト)で給料を得て、8月~9月で海外旅行や日本一周を体験し、10月に新卒として出社できます。

適用範囲およびルール

札幌本社勤務エンジニア職での新卒内定者全員が対象です。

事前に希望入社月を申請していただきます。

最後に

ダイアモンドヘッドでは文系理系問わず将来エンジニアとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。

一年を通して新卒採用を行っておりますので、興味を持たれた方はお気軽に下のリンクよりご応募ください。

札幌で新卒エンジニア募集!世界水準の開発を札幌から!

ダイアモンドヘッド株式会社s Stellenangebote
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