株式会社フクロウラボ

《自社サービスの管理画面をさらにモダンに！広告主、メディア双方にとっての利便性を追求》 設立6年目のフクロウラボ にて、フロントエンドエンジニアを募集します！アプリ広告主特化の広告配信ネットワーク「Circuit X」における、管理画面のUI・UX改修を担当いただきます。 全体的な開発進行はチームで行っていただきます。要件にマッチしたUI/UXを含めた情報アーキテクチャ部分を考えていただき、実際の仕様のすり合わせなどはチームでコミュニケーションをしながら進めていくスタイルになると思います。 新しい技術にチャレンジしながら、見やすく使いやすい管理画面を実現いただきたいです。 【業務内容】 「広告主様向け」「メディア様向け」「当社管理者向け」の3つある、Circuit X の管理画面の改修/改善をお願いします。 ◆広告主様向けの管理画面 数値進捗などのレポート系画面がメインになります。日別の数値の表示やグラフ、フィルター、ソート機能などを操作性と視認性兼ね備えた画面へ改修を行っていただきます。 ◆メディア様向けの管理画面 例えば、現在進行中のキャンペーン一覧にて、statusもろもろ情報を画面に配置したり、広告タグの発行手続きをわかりやすくするなどの改修を行っていただきます。 ◆当社管理者向けの管理画面 数値のトレンドや異常値を視覚的に検知しやすくしたり、分析を行いやすくするためにレポートを様々な軸で表示できるようにするなどを行っていただきます。 サーバサイドもマイクロサービス化を進めています。 フロントエンドが使うインターフェイス(API)について、サーバサイドエンジニアとディスカッションしながら開発できる方が望ましいと考えております。またフロントエンドのUI/UXは、お客様や社内の営業チーム&管理者ユーザの要求により、頻繁に改善を求められる部分でもあります。そのため、コードが変更されることを意識した開発を進められる方が歓迎です。 【必須要件】 ・JavaScript、JSフレームワーク(Vue.js)及びaltJS(TypeScript、Flow、Elm、ClojureScript)などのいずれかの実務経験2年以上 ・Web系企業での実務経験（SIer系のみはNG） 【歓迎要件】 ・SSP/DSP/DMPなどの広告プラットフォーム開発に関わったことがある方 ・IA / UI / UX を意識した開発経験 ・GraphQLを使った開発経験 【こんな方と働きたい！】 ・常に成長し続けようと努力できる方 ・楽しいことを情熱を持って仲間に伝えたり共有できる方 ・技術に興味がある人、変化に柔軟な方 ・協力して成果を出そうとする方 ・観測可能な事象に基づいて思考できる方 ・限られたリソースでコミットできる方 ・根本的な問題は「構造上の問題」にあると気付くことができ、問題解決に必要な知識の収集を主体的にできる方 【開発環境】 JSフレームワーク：Vue.js CSSフレームワーク：Bootstrap CSSプリプロセッサ：Sass モジュールバンドラ：Webpack Lint：ESLint テストツール：Jest コード管理：Git（リポジトリ：Github） 《CTOの若杉より》 毎日、15分程度のエンジニアチームのミーティングがあり、相談したいことがあれば、そこで相談やディスカッションを始めることができます。新人のエンジニアでロジックや筋が通っている提案であれば、その案が採用されます。 新たなプロダクトの構築の際もメンバーで話し合い、ボトムアップで決定することがほとんどです。開発言語や仕様、設計もトップダウンで決めることはありません。 会社のコアなカルチャーとして、"プロダクトドリブン"という哲学があります。営業力で売上を立てるのではなく、素晴らしいプロダクトがあってこそ、顧客に価値提供ができると考えています。そのため、言われるがまま進める受動的な開発はしません。要件を満たす最速で最高なプロダクトを、メンバー全員が責任持って開発しているチームです。 まずは一度オフィスに遊びにきませんか？ご連絡をお待ちしています！

《自社サービスの管理画面をさらにモダンに！広告主、メディア双方にとっての利便性を追求》 設立6年目のフクロウラボ にて、フロントエンドエンジニアを募集します！アプリ広告主特化の広告配信ネットワーク「Circuit X」における、管理画面のUI・UX改修を担当いただきます。 全体的な開発進行はチームで行っていただきます。要件にマッチしたUI/UXを含めた情報アーキテクチャ部分を考えていただき、実際の仕様のすり合わせなどはチームでコミュニケーションをしながら進めていくスタイルになると思います。 新しい技術にチャレンジしながら、見やすく使いやすい管理画面を実現いただきたいです。 【業務内容】 「広告主様向け」「メディア様向け」「当社管理者向け」の3つある、Circuit X の管理画面の改修/改善をお願いします。 ◆広告主様向けの管理画面 数値進捗などのレポート系画面がメインになります。日別の数値の表示やグラフ、フィルター、ソート機能などを操作性と視認性兼ね備えた画面へ改修を行っていただきます。 ◆メディア様向けの管理画面 例えば、現在進行中のキャンペーン一覧にて、statusもろもろ情報を画面に配置したり、広告タグの発行手続きをわかりやすくするなどの改修を行っていただきます。 ◆当社管理者向けの管理画面 数値のトレンドや異常値を視覚的に検知しやすくしたり、分析を行いやすくするためにレポートを様々な軸で表示できるようにするなどを行っていただきます。 サーバサイドもマイクロサービス化を進めています。 フロントエンドが使うインターフェイス(API)について、サーバサイドエンジニアとディスカッションしながら開発できる方が望ましいと考えております。またフロントエンドのUI/UXは、お客様や社内の営業チーム&管理者ユーザの要求により、頻繁に改善を求められる部分でもあります。そのため、コードが変更されることを意識した開発を進められる方が歓迎です。 【必須要件】 ・JavaScript、JSフレームワーク(Vue.js)及びaltJS(TypeScript、Flow、Elm、ClojureScript)などのいずれかの実務経験2年以上 ・Web系企業での実務経験（SIer系のみはNG） 【歓迎要件】 ・SSP/DSP/DMPなどの広告プラットフォーム開発に関わったことがある方 ・IA / UI / UX を意識した開発経験 ・GraphQLを使った開発経験 【こんな方と働きたい！】 ・常に成長し続けようと努力できる方 ・楽しいことを情熱を持って仲間に伝えたり共有できる方 ・技術に興味がある人、変化に柔軟な方 ・協力して成果を出そうとする方 ・観測可能な事象に基づいて思考できる方 ・限られたリソースでコミットできる方 ・根本的な問題は「構造上の問題」にあると気付くことができ、問題解決に必要な知識の収集を主体的にできる方 【開発環境】 JSフレームワーク：Vue.js CSSフレームワーク：Bootstrap CSSプリプロセッサ：Sass モジュールバンドラ：Webpack Lint：ESLint テストツール：Jest コード管理：Git（リポジトリ：Github） 《CTOの若杉より》 毎日、15分程度のエンジニアチームのミーティングがあり、相談したいことがあれば、そこで相談やディスカッションを始めることができます。新人のエンジニアでロジックや筋が通っている提案であれば、その案が採用されます。 新たなプロダクトの構築の際もメンバーで話し合い、ボトムアップで決定することがほとんどです。開発言語や仕様、設計もトップダウンで決めることはありません。 会社のコアなカルチャーとして、"プロダクトドリブン"という哲学があります。営業力で売上を立てるのではなく、素晴らしいプロダクトがあってこそ、顧客に価値提供ができると考えています。そのため、言われるがまま進める受動的な開発はしません。要件を満たす最速で最高なプロダクトを、メンバー全員が責任持って開発しているチームです。 まずは一度オフィスに遊びにきませんか？ご連絡をお待ちしています！

《自社サービスの管理画面をさらにモダンに！広告主、メディア双方にとっての利便性を追求》 設立6年目のフクロウラボ にて、フロントエンドエンジニアを募集します！アプリ広告主特化の広告配信ネットワーク「Circuit X」における、管理画面のUI・UX改修を担当いただきます。 全体的な開発進行はチームで行っていただきます。要件にマッチしたUI/UXを含めた情報アーキテクチャ部分を考えていただき、実際の仕様のすり合わせなどはチームでコミュニケーションをしながら進めていくスタイルになると思います。 新しい技術にチャレンジしながら、見やすく使いやすい管理画面を実現いただきたいです。 【業務内容】 「広告主様向け」「メディア様向け」「当社管理者向け」の3つある、Circuit X の管理画面の改修/改善をお願いします。 ◆広告主様向けの管理画面 数値進捗などのレポート系画面がメインになります。日別の数値の表示やグラフ、フィルター、ソート機能などを操作性と視認性兼ね備えた画面へ改修を行っていただきます。 ◆メディア様向けの管理画面 例えば、現在進行中のキャンペーン一覧にて、statusもろもろ情報を画面に配置したり、広告タグの発行手続きをわかりやすくするなどの改修を行っていただきます。 ◆当社管理者向けの管理画面 数値のトレンドや異常値を視覚的に検知しやすくしたり、分析を行いやすくするためにレポートを様々な軸で表示できるようにするなどを行っていただきます。 サーバサイドもマイクロサービス化を進めています。 フロントエンドが使うインターフェイス(API)について、サーバサイドエンジニアとディスカッションしながら開発できる方が望ましいと考えております。またフロントエンドのUI/UXは、お客様や社内の営業チーム&管理者ユーザの要求により、頻繁に改善を求められる部分でもあります。そのため、コードが変更されることを意識した開発を進められる方が歓迎です。 【必須要件】 ・JavaScript、JSフレームワーク(Vue.js)及びaltJS(TypeScript、Flow、Elm、ClojureScript)などのいずれかの実務経験2年以上 ・Web系企業での実務経験（SIer系のみはNG） 【歓迎要件】 ・SSP/DSP/DMPなどの広告プラットフォーム開発に関わったことがある方 ・IA / UI / UX を意識した開発経験 ・GraphQLを使った開発経験 【こんな方と働きたい！】 ・常に成長し続けようと努力できる方 ・楽しいことを情熱を持って仲間に伝えたり共有できる方 ・技術に興味がある人、変化に柔軟な方 ・協力して成果を出そうとする方 ・観測可能な事象に基づいて思考できる方 ・限られたリソースでコミットできる方 ・根本的な問題は「構造上の問題」にあると気付くことができ、問題解決に必要な知識の収集を主体的にできる方 【開発環境】 JSフレームワーク：Vue.js CSSフレームワーク：Bootstrap CSSプリプロセッサ：Sass モジュールバンドラ：Webpack Lint：ESLint テストツール：Jest コード管理：Git（リポジトリ：Github） 《CTOの若杉より》 毎日、15分程度のエンジニアチームのミーティングがあり、相談したいことがあれば、そこで相談やディスカッションを始めることができます。新人のエンジニアでロジックや筋が通っている提案であれば、その案が採用されます。 新たなプロダクトの構築の際もメンバーで話し合い、ボトムアップで決定することがほとんどです。開発言語や仕様、設計もトップダウンで決めることはありません。 会社のコアなカルチャーとして、"プロダクトドリブン"という哲学があります。営業力で売上を立てるのではなく、素晴らしいプロダクトがあってこそ、顧客に価値提供ができると考えています。そのため、言われるがまま進める受動的な開発はしません。要件を満たす最速で最高なプロダクトを、メンバー全員が責任持って開発しているチームです。 まずは一度オフィスに遊びにきませんか？ご連絡をお待ちしています！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築、資金調達の戦略〜実行などもおまかせします。 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築、資金調達の戦略〜実行などもおまかせします。 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築、資金調達の戦略〜実行などもおまかせします。 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

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管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきたいと思っております。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファイナンス戦略をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜財務/経理＞ ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 ＜人事/労務＞ ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます ＜法務＞ ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・会計系のコンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方（PL/BS含む） ・スタートアップでアライアンスや経営企画経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・財務経理のご経験がある方 【求める人物像】 ・フクロウラボのカルチャー/バリューに共感していただける方 ・「経営×ファイナンス」に取り組みたい方 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 まずは一度カジュアルにお会いしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

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【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

【職務内容】 管理部門の立ち上げ及び、業務設計と実行をお願いします。 業務範囲は多岐にわたりますが、CEOとともに事業成長を推進する管理部門の構築や、 資金調達の在り方も検討/実行していただきます。 主に、「財務/経理」「人事/労務」「法務」のミッションがあります。 また、将来的に事業が成長していく上で、「どのようなファナンス戦略（デッド/エクイティを含む）をすべきか」を考えて、CEOと共に取り組んでいただきます。 「財務/経理」 ・月次、四半期、年次決算の業務フローの策定と実行 ・税理士事務所の対応 ・財務諸表の作成及び、資金調達のあるべき姿の戦略及び実行 ※必要に応じて監査法人/主幹事証券会社の選定やDD対応、内部統制の構築 「人事/労務」 ・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築 ・評価制度の構築及び運用 ・社労士との連携 ※人事周りについては弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます 「法務」 ・弁護士と連携した契約書の作成及び、管理 ・コンプライアンスに関する各種マニュアル作成 ・サービス周りにおける商標チェック、特許申請 【必須条件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における経営管理部門での勤務経験（メンバーマネジメントを含む） ・監査法人またはコンサルティング会社におけるファイナンス周りのプロジェクト経験 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣とともに、経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方

【募集背景】 今後更なる飛躍のため現在、代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り管理部門責任者候補となれる人材を求めています！ 【職務内容】 ・管理部門体制構築業務 当初は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし 今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネージメント・一部実務を対応いただく予定です。 ・監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など ・資金調達関連業務 【必須条件】 ・管理部門メンバーの採用を含めた構築経験 ・管理部門における広い知見を持ち、ハンズオンで業務に携わった経験（2年以上） ・事業会社における経理財務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・IT企業での就業経験 ・監査法人や証券会社での就業経験のある方 ・証券会社におけるエクイティストーリーの構築経験 ・管理部門におけるマネジメント経験（5名程度） ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 成長期の重要な部署の構築をお願いしたいと思っております！フクロウラボに少しでもご興味ありましたらご応募ください！

【募集背景】 今後更なる飛躍のため現在、代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り管理部門責任者候補となれる人材を求めています！ 【職務内容】 ・管理部門体制構築業務 当初は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし 今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネージメント・一部実務を対応いただく予定です。 ・監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など ・資金調達関連業務 【必須条件】 ・管理部門メンバーの採用を含めた構築経験 ・管理部門における広い知見を持ち、ハンズオンで業務に携わった経験（2年以上） ・事業会社における経理財務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・IT企業での就業経験 ・監査法人や証券会社での就業経験のある方 ・証券会社におけるエクイティストーリーの構築経験 ・管理部門におけるマネジメント経験（5名程度） ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 成長期の重要な部署の構築をお願いしたいと思っております！フクロウラボに少しでもご興味ありましたらご応募ください！

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【募集背景】 今後更なる飛躍のため現在、代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り管理部門責任者候補となれる人材を求めています！ 【職務内容】 ・管理部門体制構築業務 当初は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし 今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネージメント・一部実務を対応いただく予定です。 ・監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など ・資金調達関連業務 【必須条件】 ・管理部門メンバーの採用を含めた構築経験 ・管理部門における広い知見を持ち、ハンズオンで業務に携わった経験（2年以上） ・事業会社における経理財務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 ・IT企業での就業経験 ・監査法人や証券会社での就業経験のある方 ・証券会社におけるエクイティストーリーの構築経験 ・管理部門におけるマネジメント経験（5名程度） ・税理士/公認会計士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営管理業務の効率化を仕組みから自ら考え、実行したい方 ・チャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・仕事を自分から能動的にこなしていける方 成長期の重要な部署の構築をお願いしたいと思っております！フクロウラボに少しでもご興味ありましたらご応募ください！

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