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最先端の働き方”副業OK!”をハッシャダイが勧める理由とは

ハッシャダイは副業OK!


個人のスキルを活かして何人もの社員が副業をしています。
中には、社員同士で副業を行なっている人もいますし、社内で副業の作業を行なっている社員もいます。

「副業OK」と書かれていても、実際に入社してみたら全然OKな空気じゃなかった!という会社もある中で、ハッシャダイは実にクリアに副業を推奨しています。

①年功序列でお給料は上がらない


かつては、その会社に入社した順に、いわゆる年功序列でお給料が上がっていくのが当然でした。
でも今は違う。時代の流れと共に、今後ひとつの会社で単一でお給料を上げることは難しくなります。
もっと言えば、週に3日で終わる仕事内容を週に5日かけてやることは最適ではないですよね。
それならば週3日で会社の仕事をして、あと2日は外で働けばもっと所得は上がります。
それが社員にとっても会社にとってもベストなのです。



②ハッシャダイと他社を比較してもらいたい


外の世界を見ないと比較対象がないから、ハッシャダイが良いのか悪いのかってわからないですよね。
ハッシャダイは楽しい場所、それは大前提。その上で良い会社です。そういう自負があるからこそ、ハッシャダイが良いところだっていうことを確認してもらいたいからこそ、副業OKなんです。
そして、副業で得たスキルをハッシャダイでも存分に発揮してください!!





③学び続けていてほしい


“常に勉強し続けていてほしい”と語るハッシャダイの久世代表。
それは例えば今すぐに仕事に直結することでなくても良いんです。
身についていれば、いつか必ず役に立つ時がきます。
それがハッシャダイで…かもしれないし、それが副業で…かもしれない。またはできる副業の幅が広がるかもしれない。



ハッシャダイは社員、個人個人の成長を応援しています。
“仕事もプライベートのように楽しんでやってほしい”という代表の言葉通り、社員はみんな楽しく働き、常に成長し続けています。
それはハッシャダイの”副業OK”というオープンな環境あってこそなのです。


Written by tomo.

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