株式会社カインド・メディカル

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社内交流イベント♪皆んなでバーベキュー‼︎@有明

【インタビュ―第一弾：新入社員！】入社して2ヵ月！どんな事をしている？どんな印象？

新入社員の研修会！

Werte

カインド・メディカルの失敗の定義「してもいい失敗」 1．チャレンジをしての失敗 2．誠心誠意努力を尽くしての失敗 3．考え準備を尽くしての失敗 1から３でおこった失敗は必ず次の機会につながりますので「よくやった！」とという基準があります(続けてほしい事) ⇒わからなかったら「わからない！」と言わないと伝える事がとても大切で恥ずかしいことでもなんでもない。(聞かないことが恥ずかしい) ※大前提として自分でできるだけ調べて、その中でわからない事を聞くように！

弊社の経営理念です。　「kind」=親切・思いやり私たちは親切・思いやり・正直・誠実を基に求職者、医療機関・施設・企業から長く信頼を勝ち取れる会社を目指します。 ◎「気に入られる」ではなく信頼を勝ち取れる会社になります。１、「利他を実践する」・・・自分の事より人様の事を考える「相手の為に」という自分中心の考えではなく常に「相手の立場で」客観的に考え関わりを実行し、人の役に立てる会社になります。 2、お客様の方向をいつも向く自分の責任で考えたり行動が出来る「自責」の集団を目指します