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Was wir machen

2019年全社総会の様子です!
仕事も温泉も本気!!
日本通信サービス(NCS)はIT・通信・美容・飲食・不動産・人材・インフラなどといった幅広い分野で多角的なチャレンジを続け、社会も自分達も変えていく急成長ベンチャーです。 ■通信サービス事業  通信インフラ環境の提案型コンサルティング ■不動産事業  自社メディア「東京プロメティア」を中心に、富裕層向けの不動産ビジネスを運営 ■ストアマネジメント事業  美容・飲食をはじめとする各種店舗の運営、プロモーション活動 ■人材サービス事業  若手向け人材サービスの企画・運営活動を行い、若者の就職をアフターフォローまで支援 ■コンサルティング代行事業 ■新規事業/海外事業展開企画 NCSの最大の魅力は、仲間の「やりたい=志」を尊重し、事業を通してチャレンジを後押しする環境です。「本当にそんな会社があるの?」と思われそうですが、 ■『ベストベンチャー100』に5年連続で選出 ■増収増益・無借金経営を継続 ■定着率90%以上 といった事実が何よりの証拠。 実際に美容アシスタントから当社の一員となって営業ノウハウを身に付け、新規事業として美容サロンプロデュースの夢を叶えたメンバーもいます! これからも仲間の夢を最大限叶えさせ、その志によって社会をより良く変えていくベンチャーであり続けます。

Warum wir das tun

「仲間がいるから頑張れる」心からそう思える会社です
本気でやるからこそ志しさがある!
◆◇◆人で日本一のベンチャーへ◆◇◆ ~常に志め(つねにたのしめ)~ 「何をするか」より「誰とするか」 これは仲間の「やりたい=志」を尊重し、「一人ひとりが会社づくりの主役」であることを確かめる合言葉。この言葉を胸に、私たちは「何をするか」より「誰とするか」ということを最も大切にしています。 なぜなら、自己成長の教科書は一緒に働く「人」だからです。 せっかく憧れの会社に入っても、一緒に働く仲間がつまらなさそうなら、次第にやる気がなくなり、目標を見失ってしまうかもしれません。 いい時も悪い時も笑顔で全力で頑張れるのは、志を持った仲間と一緒だからではないでしょうか? こんな私たちの考えに共感し、「高い志を持って働き、自己実現力を鍛えよう」と敢えて志望業界ではなくNCSを選んでくれた仲間もいます。 3人からスタートして今では200人の規模に成長しましたが、誰一人として金曜日を楽しみに働いていたり、日曜日の夜を憂鬱に過ごすメンバーが居ないことが自慢です。 これからも志を持つ仲間を増やしていき、時代の変化に対応でき、社会に確かな価値をもたらす会社へと真の成長を遂げていきます。

Wie wir's tun

神谷町駅から徒歩3分!環境も充実しています!
営業実績好調の為、社内イベント豊富です!
「最高の友達カンパニー」を目指す私たちの社風は非常にフラット。 経営陣とメンバーすら役職ではなく名前で呼び合い、休憩時間は雑談で大盛り上がりしています。 メンバーのバックグラウンドは銀行員からニート、パティシエや芸人の卵(!)まで個性豊か。男女比は7:3、平均年齢25歳の若いチームです。 そして互いに支え合い、仲間の成長や成功を称賛する文化が根付いています。 例えば通信営業部は約80名が在籍し、7つのグループに分かれていますが、チームで掲げた目標はメンバーの経験やスキルに応じて分担するので未経験でも大丈夫。メンバーの着実な成長を皆で応援します。 また事業部単位の表彰制度があり、経営陣の判断ではなく全事業部員からの投票でフェアな評価体制をつくっています。 また営業メンバーが主体の会社ですが、働き方は「メリハリ」そのもの。 「残業ナシ」はもちろん、NCSではチームの営業目標を達成すれば、なんと月の残りは休みになるという嬉しいシステム! 思い切った制度でメンバーのやる気を引き出し、生産性の向上に努めています。 多岐にわたる事業を活かして、メンバーにとって嬉しい制度も。 頑張るメンバーをサポートする制度を沢山用意しています。