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Was wir machen

累計950,000ユーザが遊んだ「AFTER FIRE Re」。進化を続けています。
「成長したい」「なんか面白いことをやりたい」「人脈を広げたい」「仕事のことを相談したい」「情報がほしい」 と思っている同世代の若手エンジニアで集まり、勉強会や食事会を通して交流を広げ、みんなで成長していこうという場です。
Personlinkはコンテンツリノベーション事業、ゆとりメディア事業、システム受託開発の3つのメイン事業を軸に、技術力 + αの力を持って成長している企業です。 また、技術力だけでなくエンジニア自身がマネージメントを行うことでエンジニアのレベル向上とゆとりメディア運営にも力を入れています。 受託開発事業では、「サーバー構築」「コンテンツの作成」「データの活用方法」「SEO対策」まで ご要望に応じて柔軟な対応を行っています。 また、その他の事業では、プロジェクトごとにリーダーを立て、企画提案からコンテンツ作りまで、リーダーを中心に個々の裁量を尊重し、自由に事業を成長させることができます。 ■AFTER FIRE Reで最速のレーシングチームを目指せ! mobage版 http://g12023700.sp.pf.mbga.jp/ GREE版 http://apps.gree.net/66216

Warum wir das tun

どんな意見も言いやすい風土です。
社員の9割がエンジニア。話し合っているのは「これからの会社に必要な制度」。
『幸せの追求』 昔と違い、今は「生きる」ためだけであれば、週3のアルバイトでも生活していくことはできます。 では、なんのために企業に属して、働く先に何を求めているかを考えた時、 「自分がより幸せになるため」「自分の周りの人をより幸せにするため」という2つにたどり着きました。 幸せの形は人それぞれたくさんありますが、私たちの考える「幸せ」とは「自由な生き方」「豊かな生活」「夢中になれること」の3つが揃うことです。 私たちは社員や関わる人たちの働く先にある幸せの追求を続けていきます。

Wie wir's tun

2~4名のチームでプロジェクトを遂行します。 直接お客様とやりとりすることも多く、若いうちから要件定義〜開発、全てに一貫して携わることが出来ます。