This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
833b4460 876e 4971 8b77 f4caf88d86ac
ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社's Blog

Beliebteste
Beliebte Beiträge

フリーランスで成長し続けるために必要な環境は実はすぐそばにあった、という話

正社員じゃないからこそ、書けることを書きます。 こんにちは。広報の青柳です。 突然ですが、私はダイヤモンドメディアの「正社員」ではありません。自分で会社を経営し、複数の組織にジョインしています。法人代表ですが、1名のアシスタント以外、今は社員も雇っていないので、ほぼフリーランスと言ってしまっていいでしょう。 ダイ...

営業チームを撤廃して、カスタマーサクセスはじめました

どうも、CTO(Chief Training Officer)の岡村です。筋肉は全てを癒す。日曜のキックボクシングの後の筋トレで、指の握力が無くなっていますが、そんな中鞭打って書いています。 さて、実は最近ダイヤモンドメディアでは「営業」という職種を撤廃して、カスタマーサクセスという取り組みを始めました(本当はこ...

ダイヤモンドメディアの経費精算は完全に個人の裁量にお任せしています。

こんにちは。採用担当の篠崎です。 ダイヤモンドメディアに入社した当時のお話。勉強会の帰り、メンバー数人と居酒屋でわいわいしてからのお会計でのこと。そこにいた代表の武井さんに「これは経費で精算しよう」と言われ、咄嗟に出た言葉が「ご馳走様です」でした。 その時の武井さんの「いやいや!これみんなで稼いだお金だから!」...

今流行りのワーケーションを本気で実践してきた〜ハワイ編〜

みなさん明けましておめでとうございます!年賀状は出さない派の岡村です。だって環境破壊ですからね。紙使うってことは。あとスーツも環境破壊だと思っています。その話はまた今度。 まぁそんなことはどうでもいいのですが、昨年末に会社に入社して以来(おそらく)初の長期休暇を取ってハワイに旅行に行ってきました! みなさん日本と...

「新着の応募者がいます」。この瞬間の私の心臓の音を聞いてください

こんにちは。1月からダイヤモンドメディアに入社した篠崎です! コーポレート職として労務・人事・採用などを担当することになりました。役職や肩書きが無い会社なので敢えて「など」を付けてみました。 入社した経緯や日常業務については後日UPするとして、今日は採用業務をしていてホクホクしちゃう嬉しい事を綴っていきます! ダ...

Latest
Neueste Beiträge

クライアントから「経営戦略の相談」?! 複業でプロカメラマンとしても活躍する領域越境型Webディレクターがサービスにかける想い|ディレクター 加藤日高さんインタビュー

こんにちは。広報の青柳です。 ダイヤモンドメディアの中の人に、「ぶっちゃけ、どう?」を聞くインタビュー企画。今日は、当社の『ダイヤモンドテール』という不動産会社向けホームページ制作サービスの事業でWebディレクターを担当する、加藤さんとおしゃべりしてきました。 プロフィール 加藤日高(かとう・ひだか) 2017...

3社起業後、上場ベンチャーのCTOに。自走できる自由な組織を実現するためにダイヤモンドメディアにジョインした浦田さんの思いを聞きました|エンジニア 浦田祐輝さんインタビュー

広報の青柳です。今日は、半年前に入社したエンジニア、浦田祐輝(うらた・ゆうき)さんとおしゃべりしてきました。 --- 浦田さん、噂によるとプログラミング歴めちゃくちゃ長いとか。今までのキャリアを教えていただけますか? (浦田)僕は今31歳なんですが、プログラミング歴は20年以上になります。プログラミングとの出会い...

こんなメンバーがダイヤモンドテールを作ってます。

こんにちわ、続・二足のわらじ系おっさんの加藤です。 最近、うちの会社には新しいメンバーも続々増え、私の所属する不動産ソリューション事業部(ダイヤモンドテール)にもメンバーがいっぱい増えました。 今回はそんなダイヤモンドテールチームの人をちらっと紹介しようかと思います。 まずは真剣にディスプレイを見ながら打...

エンジニアと仕事をする人に理解しておいてほしい、エンジニアの生態について

こんにちは、ハタチ+1エンジニアの下野です。 以前、Wantedlyには「大学中退、ハタチのエンジニア。入社当初はモチベーション最底辺だった下野くんが、今やる気に溢れている理由。」でインタビューを書いてもらいました! https://www.wantedly.com/companies/diamondmedia/...

「中間管理職のいない世界」に飛び込んだ元中間管理職

はじめまして! 「デザインもやりたいエンジニア」の三谷(みたに)です。 私は今、ダイヤモンドメディアのダイヤモンドテールという不動産業界向けウェブサイト制作サービスで、デザインディレクションとマークアップを担当しています。 ダイヤモンドメディアに入社する以前は、デザイン制作会社で8年間働きました。うち4年ほどは社...

「創業以来初のデザイナー採用」で入社して半年が経ちました

こんにちは。デザイナーの大村です。最近は本格的に寒くなってきましたね。 私は今年の5月末頃、「感動するほど気持ちのいいUI/UXをデザインするメインデザイナー募集」という募集を読んでダイヤモンドメディアに入社しました。入社してもうすぐ半年になります。 デザイナーとリモートワークの親和性 デザイナーは手を動かす事と...

上司も部下もなし。プロジェクトが自然に立ち上がり動き出すって本当?

こんにちは。採用担当の篠崎です。 今日はダイヤモンドメディアの「プロジェクト」についてご紹介します! ダイヤモンドメディアのプロジェクトとは? 弊社では様々なプロジェクトが自然に立ち上がり動き出しています。 大きく分けると2つの種類がありまして、 ・事業部単位で考えるプロジェクト  ・会社全体の事を考えるプロジェ...

意識も体温も高かった。社員シェアリングネットワーク「Tonashiba」のミートアップイベントをレポート!

こんにちは!広報の青柳です。 ダイヤモンドメディアが提供する、異色の人材サービス「Tonashiba(トナシバ)」。 「社員シェアリングネットワーク」と標榜しており、私自身もそのネットワークを通じて他の企業さんに広報のお手伝いにいったことも! 9月26日に加盟企業を中心に参加するミートアップイベントが開催されまし...

エンジニアLT会の様子をレポートします(画像はイメージです)

こんにちは。エンジニアのシンセ@sizerです。 8月に息子が産まれてから、なんでも子供が可愛い話になってしまう親バカ病の患者です。治し方を教えてください(まじ) さて、今日はダイヤモンドメディアの定例イベントの1つ「エンジニアLT会」を紹介したいと思います。 月に2回開催で、2~3人のエンジニアがLTをする会で...

ダイヤモンドメディアの面談ってどんな感じなの?

こんにちは、採用担当の篠崎です。 今日はダイヤモンドメディアの面談がどんな風に進むのかご紹介します! 余談ですが、「面接」と「面談」で意味合いが違うのご存知ですか?? 面接の定義 採用活動における「面接」は、企業が応募者の見極めを行う場となります。応募者にとっては企業に自分自身を理解してもらい、職務に対する意欲や...

まだ「副業禁止」で消耗してるの?

こんにちは。 ダイヤモンドメディアのエンジニア、荒(大人)です。 よく腹を壊してトイレにいくので社内では「大人」と呼ばれています。 余談ですが普段はアッ◯ルストアの店員みたいな格好で働いています。 今日は副業についてお話します。 ダイヤモンドメディアの副業に対するスタンス ダイヤモンドメディアは下記の通り、副業を...

不動産業界に特化したWeb担当者コミュニティをはじめました

こんにちは、ダイヤモンドメディアの関戸です。 今日のブログでは、今月からダイヤモンドテールチームで始めた「Web担当者コミュニティ」について書きたいと思います。 Web担当者コミュニティとは? 文字通りWeb担当者のコミュニティですが 不動産業界、更に管理・仲介会社に特化したコミュニティです。 業界を絞らなければ...

ダイヤモンドメディアの経費精算は完全に個人の裁量にお任せしています。

こんにちは。採用担当の篠崎です。 ダイヤモンドメディアに入社した当時のお話。勉強会の帰り、メンバー数人と居酒屋でわいわいしてからのお会計でのこと。そこにいた代表の武井さんに「これは経費で精算しよう」と言われ、咄嗟に出た言葉が「ご馳走様です」でした。 その時の武井さんの「いやいや!これみんなで稼いだお金だから!」...

ホラクラシーで事業って回るの? 新規事業開発やってる岡村さんとおしゃべりしてきた

広報としていろんな取材や問い合わせに対応していると、結構な数の場面で聞かれる質問がある。 「ホラクラシーって、本当に組織として機能するんですか? 仕事回らなくなったりしないんですか?」 私はむしろこの質問をしてくる記者や編集者は信頼できると思っている。なぜなら私も同じように思っていたし、今のダイヤモンドメディア...

制度化されていないことの方が、働くみんなの満足度に貢献しているような気がする

本当に大事なものって「空気みたいに当たり前なこと」 働くメンバーの満足度をあげる方法って色々あるけど、突き詰めて行くとだいたい2つに集約されるな、と最近気づいた。 「足りていないものを整えること」と 「すでに空気みたいになってる良いところを見つけだしてきちんと大切にすること」。 前者は、制度とか仕組みとか。ベンチ...

Follower
Beiträge
52
Likes
809
Über den Space
833b4460 876e 4971 8b77 f4caf88d86ac
ダイヤモンドメディア株式会社's Blog
ダイヤモンドメディアは不動産業界に特化したサービスを提供している不動産テクノロジーカンパニーです。メインサービスは仲介会社向けのマーケティングシステム、管理会社向けのリーシングマネジメントシステム、オーナー向けの収支管理サービスなど。
Autoren

Page top icon