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Direktor/ Unternehmensleitung

7月、世界最速で就業体験「マッハインターン」120分

ディップ株式会社

Mitglieder von ディップ株式会社

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  • 新規事業責任者としてイベントメンターを務めます。
    ふだんは特命係長的しごとをしています。すきなものはお肉。

  • 元PHPer、元インフラ野郎、現在は新規事業を担当。
    好きなものはドラクエと服。
    人工知能を使って、世界中の人が驚く革命的なサービスを構想中....
    2017年はAI×◯◯な大きなチャレンジをする予定。

  • アニメの聖地を探せる「聖地巡礼マップ」のプロダクトオーナーをしています。

    好きなことを好きなように好きなだけ。
    世界で一番自由なビジネスマンを目指しています。
    私のモットーは「遊ぶように仕事する」
    いい意味で仕事とプライベートが分かれていません。

    ただし、はじめたら徹しきる。
    大層な問題が起こっても、壮大な冗談で笑って乗り越える。
    そして、今を欲張って、未来を笑う。

    夢は「世界をアップデートする」こと。

    将来は、ワンピースみたいな集団をつくりたいんです。
    1人がたくさんできるんじゃなくて
    1つでもスペシャルな何かを持っている人をたくさん集めたいんです。

  • ディップ株式会社 次世代事業準備室 / dip AI.lab
    データサイエンティスト

    趣味は、宝塚歌劇。月組娘役の愛希れいかさんが好き。
    着物、はじめました。

Warum wir das tun

【企業理念】

「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」

●dream
私たちには夢があります。
いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。

●idea
私たちにはアイデアがあります。
いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、⽇々進化を続けるテクノロジーを活⽤し、ユーザビリティの⾼いサービスを提供し続けること。

●passion
私たちには情熱があります。
次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。

【ビジョン】

「Labor force solution company」

労働環境が⼤きく変化する今、⼈、AI・RPAの両⾯から企業を⽀援する『労働⼒の総合商社』として社会を改善する存在であり続けます。

【ブランドステートメント】

「One to One Satisfaction」

"One"はユーザー、クライアント、社員、パートナー、株主などディップをとりまくすべてのステークホルダーを意味しています。激動する時代の中、⼀⼈ひとりが何を感じ、何を求め、何を喜びとして⽣きていくのか。私たちは、個の視点を⼤切にし、⼀⼈ひとりに満⾜いただき、社会を改善していく存在となることを⽬指しています。

Wie wir's tun

2017年3月に移転した本社オフィスをはじめ、全国30以上の拠点を持っています。

Beschreibung

こちらのインターンの直近の開催は未定となっております!オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ!
https://www.wantedly.com/projects/96088

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サービス開発、2時間でやってみましょう。次は7月 26日 (水), 17:00 ~ 18:50です。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。結構レアな募集。

「総合職」とかグレーな採用はしません。いきなりサービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。
結構評判でですね。すでに700名以上参加、満足度95%でした(自慢)。それをまたやります。

自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。で、なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。正直よくわからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。

実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。内定者のみんなとやったらサービスになってしまうくらいカンタンですw↓

有名人を追いかけろ!これであなたも「パパラッチ」!?
http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.html
やっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。

そしてもしお互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。とはいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。(ぼくも着てませんし)誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので(笑)お気軽にエントリーください。

くわしくはこちらに書いておきます。

■「マッハインターン」とは?
多くの学生さんに就業体験をしていただくため所要時間を短くした「120 分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。
ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。
自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。

■ 受講した先輩(2015 新卒)の声
「サービスをほんとうに作るとは思わなかった」(電気通信大学/男性)「1 時間でサービスを作れた!」(慶応義塾大学/女性)「サービスづくりの最新手法を学べてよかった」(日本大学/女性)「プレゼンなど、今後の就活で使えそう」(武蔵野大学/女性)「フィードバックがもらえて、参考になった」(京都大学/男性)「他の人のレベルがわかって頑張ろうと思った」(早稲田大学大学院/男性)「自分がサービスづくりの仕事に合っているかがわかる」(中央大学/男性)「就職活動の方向性を考える良い機会になった」(福岡大学/男性)

■ インターンシップ実施概要
所要時間 : 120 分間
対象となる方 : 卒業年次問わず(既卒可)、企画もしくは開発(エンジニア)職志望の方
実施場所 : ディップ株式会社 本社会議室 (東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー32 階)
給与・交通費 : 支給なし(ただし、おやつ有り)

■持って帰れるもの
下記 3 点を、1 セットにしてお渡し致します。
1.リーンサービスプランニングシート(冊子)
2.アウトプットシート(自分のサービスの設計図)
3.フィードバックシート(フィードバック内容のまとめ)

日程が合わない場合でも エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Direktor/ Unternehmensleitung
Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent
Besonderheiten Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 冨田英揮
Gegründet März, 1997
Mitarbeiterzahl 1967 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階