This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
Sales

「生産性向上」を支援。ソリューション営業担当をWanted!!

株式会社スタディスト

Mitglieder von 株式会社スタディスト

Alle anzeigen (2)
  • 株式会社スタディスト取締役。Teachmeのプロモーション、マーケティングを担当。業務効率化コンサルティングとして10年以上のキャリアを活かし、企業向けのナレッジ活用セミナーや講義、コンサルティングを実施。「ノウハウ共有」「マニュアル活用」は、企業にとっては地味ながらも必要不可欠なテーマである、という思いを熱くお伝えしています。

  • 弘明 関根
    Sales

Was wir machen

  • 338c1096 8577 447c 92b4 f83ba857c9a6?1556791716
  • Bca3870a 7e07 460b 8db4 e1f4ed7180f4?1556791717 サービス開始から5年で2,500社に導入されました。

当社は「伝えることを、もっと簡単に。」をコンセプトに、B to B向けのビジュアルSOPプラットフォーム「Teachme Biz(ティーチミー・ビズ)」を開発・提供しています。
https://biz.teachme.jp/

スマートフォンやタブレット、パソコンで、画像・動画ベースのマニュアルを従来比 1/5 の短い時間で作成、瞬時に配信まで行える、新しいスタイルのクラウドサービスです。

企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」を減らし、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず2,500社以上の企業で活用されています。

◆日本にとどまらない、グローバルベンチャーへ
全国のトップ銀行(2019年3月現在、未発表含め26の地銀)と業務提携し、各地の企業様に「Teachme Biz」を届けるべく各行と連携、人材不足の解消、地方創生に貢献中です。
この提携は昨年8月から開始しましたが、すでに約2,500社近く(2019年3月現在)の商談に繋がるなど、大きな成果につながっています。
さらには、2018年1月にタイを皮切りに、ASEANにも本格進出。グローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しています。

◆大規模資金調達にも成功
当社は累計5.2億円の資金調達を行っており、日本ベンチャーキャピタルをはじめ、三菱UFJキャピタル、セールスフォース、リクルート、三井住友海上キャピタル、横浜キャピタル、ちばぎんキャピタルなど、有力投資家からの支援を受けています。

◆今後の事業展開構想
現在のコア事業である「Teachme Biz」に関しては、機能拡張や他サービスとの機能連携など引き続き進化させながら国内・海外への更なる展開を推進していきます。
また、業務マニュアルの作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための新しいプロダクトを企画中。2019年4月に 業界最大手のCRMベンダーであるSalesforceとの連携アプリをリリースし、本格的なアライアンスが稼働しました。その他新規事業としての立ち上げも計画しております。

Warum wir das tun

  • 0afa18ce f5b2 4d19 b6c1 7f496d7f5c85?1556791717
  • 6961a748 431e 4344 b2b0 d5fb03a30770?1556791720

◆会社のビジョン

「伝えること」のロスをなくし、生産的でクリエイティブな仕事に集中できるようにするため、「伝えることを、もっと簡単に。」していくことが当社のミッションです。
そうやって、知る、考える、作り出す喜びを感じられる場面を増やし、「知的活力みなぎる社会」を実現することが当社のビジョンです。

◆読むマニュアルから、見るマニュアルへ

手順や方法は正しく伝わらなければ、手順間違えやロスを生み、業務の生産性を大きく引き下げる結果になります。

世界中にはびこったマニュアルや手順書の多くは、紙ベースで文字で記述されたものが大半です。
文字は、理解のブレ、認識の間違いを生みやすく、ファイルで綴じられ大量の文字で記述されたものは読まれないというリスクもはらんでいます。

我々は、この課題を解決するために、マニュアルを「文字だらけ」から「画像、動画だらけ」にして、クラウドベースで早く、正しく届けるられるように「Teachme Biz」を開発しました。

これを日本にとどまらず、世界に広げ、企業の業務生産性向上に貢献するべく事業を展開しています。

◆日本の生産性向上への貢献

労働力が減少していく日本では、人材育成を効率化し、即戦力化すること、そして貴重な労働力として外国人をいかに活用していくかは、国策といってもよい重要なテーマです。

業種、業界、企業規模を問わず求められるこのテーマに、当社は「Teachme Biz」という事業を通して応えていきます。

Wie wir's tun

  • 399aa9ad 72b3 42ed a9d8 0d2627720927?1556791717 各部にミッションがあります。
  • 29de3996 c29c 4994 b28d 111bbe3d0704?1556791722

◆徹底したミッションへのこだわりと実践
当社には約80名のメンバーが集っています。
みな、スタディストが掲げる
「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに共感し、
集結したチームです。

全社ミッションは、部門ミッションにブレイクダウンされ、全社一丸となった取り組みを重視しています。
新たに改定されたValueとともにスタディストは次のフェーズへと進んでいきたいと思います。
____________________
〈Value〉
◇Deep Work
仕事とは、長く時間をかければ良い結果になるというものではない。
策を立て、密度高く、集中して取り組むことを心がけよう。 仕事において、時間やリソースが潤沢になることなどあり得ない。 不足があるからこそ、回避策の工夫、ひらめきやアイデアが出る。
「どうしたら、できたと言えるか?」
「どうしたら、時間やリソースの不足、浪費を回避できるか?」
この「どうしたら?」が「策」である。 策は、想定もできなかったような成果を、早く引き寄せてくれる。
人生は短い。 「策を練らず、時間をかけて仕事をする」ことに慣れてしまったら、 知的活力が漲ることもなく、膨大な時間が浪費されるだけだろう。 ディープワークは、「study - st」としての基本姿勢。

◇Fair Play
道のド真ん中を、両手を振って、 太陽の下を堂々と歩くかのようにいこう。
真摯な態度と謙虚な姿勢で、サービスを提供することにこだわろう。
企業とは、社会に役立つ事業を行うために存在するチームである。
正しい行いすら実践できないチームは、 社会に役立つことなどできない。
正しい行いを貫く姿勢は、チームの最大の強みである。
どんなことであれ、フェアプレイをしよう。

◇Full Ownership
他人事、自分の仕事だけ終われば良い、クオリティも適当で良い、 そう思って取り組む仕事ほど結果が出ないものはない。 成長もしない。
どんな仕事であっても、取り組むからには 自分の価値を何か付加できないかを意識しよう。
そうすれば、全体最適の視点になり、知恵も出る。 結果として、大きな成果に結びつく可能性も飛躍的に高くなる。
他人事になり、逃げの姿勢が出た瞬間に、 成長のチャンスは逃げていく。
オーナーシップを持って取り組み続ければ、次のチャンスを獲得し、更に成長する。
これぞまさに「study - st」のあるべき姿。
何事も、フルオーナーシップでいこう。

◎Value改定の記事はこちら~
https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/160987
____________________

◆大胆な戦略と戦術
小さなベンチャー企業である当社が、
使命を果たすために重視しているのは、
大胆な戦略と戦術です。

ムダな動きは極力しない。それが我々の基本スタンスです。

・スタディストがなぜ8ヶ月という短期間に、26行もの地方銀行との業務提携を結ぶことができたのか?
・地方銀行との連携を一気に軌道にのせて、全国にサービスを展開できるチャネルを立ち上げることができたのはなぜか?
・海外進出において、なぜよくあるシンガポールではなく、タイに進出したのか? 
・なぜ2ヶ月という短期で海外事業を軌道に乗せるきっかけを掴むことができたのか?

そこには綿密に練られた「戦略」とそれを支える「戦術」、
そして戦術を「実行する力」があります。

スタディストというチームに加わり、今後も次々と立案される戦略と戦術にふれ、実践を通じてあなたのビジネスセンスと能力を磨いてみませんか?あなたの参加をお待ちしています。

Beschreibung

■職務内容
・プル型提案営業(セミナーやWebからのお問合せやご紹介経由のお客様への提案)
・お客様の課題をヒアリングの後、「マニュアル作成」に関する悩みやムダを切り口に
 業務全般のコンサルティング。その上で自社サービスをどのように使ってもらえるかを提案。
・導入を決めていただいた企業に対し、導入支援をしつつ、サービスの定着をバックアップする。

■求めるスキル・経験
・法人への提案営業経験
・社会人経験3年以上
・プロダクトやカルチャー・コアバリューに共感できる方

■歓迎スキル・経験
・ベンチャー規模での営業経験者
・IT業界での営業経験者

■求める人物像(こんな方向いています)
・クライアントの期待に向き合いたい方
・イノベーションを起こしたいと思っている方
・無理な営業・売込む営業に嫌気がさしている方
・商品ありきではなく、ソリューションを提供したいと思っている方
・成長や自己実現欲求・意思が強い方
・ビジネス志向で論理的・野心的な方
・ムダな愚痴を言うヒマがあったら、自分で打開しようと思える方
・「自分の仕事はここまで」と決めず何でも挑戦できる方

成長真っ只中のスタディストで、一緒にお客様の課題を解決しませんか?

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Sales
Jobart Mit Berufserfahrung
Infos zum Unternehmen
Gründer 鈴木悟史
Gegründet März, 2010
Mitarbeiterzahl 84 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile)

Weitersagen (11)

Weitersagen (11)

Standort

千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3階

Page top icon