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エンジニア【全職種】
on 2017-06-15 4,652 views

あなたの夢叶えます。自由な環境への挑戦者エンジニア求む!

Talknote株式会社

Talknote株式会社 members View more

  • 【CTO】
    小説家を志しながら職業を転々としていたが、ある日、古本屋の片隅で本棚の埃を払いながら、ふと自分の人生について疑念が生じた。
    それから一念発起し独学でプログラミングを覚えて、IT業界に転職。
    プログラマとしては、フロント、バックエンド、なんでもやるのが信条。エンジニアは問題解決こそが仕事、プログラミングはそのための最も有用な手段、というのが思想。サービスを通じて人の心を揺り動かしたいというのが野望。
    もっともそれが実現できるのはスタートアップではないかと思い、紆余曲折を経てトークノートに参加する。
    その後、いろいろありましたがエンジニアから開発責任者、今はCTO職を担...

  • 【セールス】
    某大手銀行系リース会社で営業経験後、代表の小池に誘われ、2013年11月にトークノートに入社。Talknoteのセールス担当として、企業におけるコミュニケーションの課題・問題の解決に従事。 14,000社を超える企業にご登録いただいている社内SNS Talknoteのコミュニケーションコンサルティングを通じて 「良い組織をつくる方法」「良いコミュニケーションの方法」などを幅広く支援している。

  • 【エンジニア】
    トークノート株式会社に4月より入社した、新卒の當山です!沖縄からやってきました!これからたくさん学んでより良いサービスを提供できる様になりたいと思います!宜しくお願い致します!

  • 【エンジニア】
    新卒2期生。
    エンジニアとして特訓中!

What we do

  • エンゲージメントクラウド「Talknote」を企画・開発・運営・管理しています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

【Instagram】
https://www.instagram.com/talknote/

【メディア掲載】
https://news.talknote.com/category/media/

Why we do

『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この会社は何を目指していて、どんな状態なのか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちTalknoteが目指すものです。

How we do

Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。

Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。
グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。
また、各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!

その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫

こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。

社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。

現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。

これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。

As a new team member

サービスをより良くするため、Talknoteはエンジニアの楽園を目指しています!

より良くするための一例として、
・機械学習を用いた機能(離職防止など)
・BackboneからAngular(Angular4)への移行
・AndroidへKotlin、Realmの導入
・PHPからJava(Springboot)への移行
・BigQueryからRedshiftへの移行
・MySQLからAuroraへの移行  などなど

自由は責任と表裏一体、Talknoteは個々人が必要だと思うことを責任を持って取り組む開発体制を推進し、パフォーマンスの最大化を図っています。

直近の自由を勝ち取った事例として・・・
・フレックスタイム制
・希望機器の購入
・就業時間内での勉強会への参加
・フリーアドレス

【必須の経験/能力】
・サービスをより良くする力を持ち挑戦してくれる方

【こんなエンジニアいます(笑)】
・元小説家志望のCTO
・筋肉マン
・勉強会ラバー
・イケメソ
・オタク
・愛妻家      などなど

一緒に働きませんか?
まずは気軽に遊びに来てくださいね!

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Company info
Talknote株式会社
  • Founded on 2010/04
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区六本木4−1−4 黒崎ビル9F
  • あなたの夢叶えます。自由な環境への挑戦者エンジニア求む!
    Talknote株式会社