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Ingenieur/ Programmierer

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株式会社POPER

Mitglieder von 株式会社POPER

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  • Programmer and manager in mobile development, mainly under iOS and Django platforms, using objective-c,python, perl,ruby,C#,javascript languages. Proficient skills in object-oriented programming and managing a mobile team as well.

  • 株式会社POPERの代表取締役の栗原です。元々、僕は学習塾の講師でした。そのときに感じた課題を解決するためにComiruというプロダクトを開発しています。僕は学習塾の講師の時から「寄り添う」ということを大事にしています。それは、今のComiruの顧客に対してもそうですし、社員についてもそうです。もし、この募集をご覧になって、チームメンバーとして一緒に仕事ができるなら、できる限り、僕はあなたと「寄り添い」ともに成長することができるよう環境を構築していきたいと強く思っています。

  • セールスです。僕は、これまで工場作業員、寿司職人、訪問販売、WEB広告営業をしてきましたが(DJは趣味でやっています)、Comiruの営業が一番しっくりきています。営業では、訪問することもありますが、全国のお客様を相手にするために、1日5件以上のwebミーティングをこなします。1件あたりのwebミーティングは平均1時間半かかります。その理由はComiruの良さをちゃんとお客様に伝えたいですし、また、しっかり使用してもらいたいからです。

  • 元、台湾Yahooでフロントエンドエンジニアをしていました。食と家具には拘りがあります。

Was wir machen

  • 389d92b3 d88f 4fd6 8d27 e37c52377273?1520419980 スクールと保護者と繋ぎます。

POPERは ”「教える」をなめらかに" をミッションに置き、スクール(学習塾や英会話教室、学童、習い事など)で働く先生と、その教室に通う保護者とのコミュニケーションを支援するサービスを開発しています。
サービス開始から僅か2年で1000名以上の先生方と20000名以上の保護者の方々にご利用いただき、その数は毎月数千単位で増え続けています。

こういった実績は、QiitaやSmartHRが卒業したシードアクセラレータープログラムでも評価をされ、Onlab13期で最優秀チームに選ばれました。
▶︎詳しくはコチラをご覧ください!
http://thebridge.jp/2016/10/open-network-lab-13th-demo-day

Warum wir das tun

  • 301e73bb 0e30 4cbe b477 417de4bcc04a?1520419980 著名な企業を数多く輩出しているOnlabで最優秀賞を受賞。(13期)
  • 675b5cff b7d9 4f96 b602 502b089ee10d?1520419980 comiruの「co」は「子」、「miru」は「見守る」を意味します。

日本には学習塾や習い事に関する教室が80000件程度あり、小学生が習い事に通う比率は80%、中学3年生の通塾率においては関東では78%に達しています。
このデータを見るだけでも、習い事や学習塾に通っていない子供の方が珍しいくらいに、民間の教育施設は教育インフラとしての役割を果たしていると言えます。
そして、多くの塾は地域に根差した教育コミュニティを形成しており、単にスキルを習得させるためだけの存在ではありません。
そこには、先生の子供たちへの情熱や、保護者の親心、生徒の成長したい気持ちが渦巻いています。
まさに現代版の寺子屋を彷彿とさせるような教育シーンが各地域にしっかりと残っているのです。

しかし、このような教育事業者の方々は日々の業務が多忙すぎて、本当に集中したいことに集中できない実情があります。
ある塾では月に30時間以上を手書きの指導報告書に使い、更に保護者への報告や学期毎の成績も紙で管理をしています。
このように教育業界では未だに不必要なアナログ業務が多く残り、現場の先生は肝心な生徒コミュニケーションや、家庭・地域社会との連携という教育価値に直結する時間が持てず、結果、教育パフォーマンスが下がってしまっているのです。
このことは、教育事業を営んだ人でなければ感じることのできない課題であり、あまり目立つものではありませんが、当事者にとってはとても大きな課題です。

教育の価値を最大限発揮するために、Comiruは教育事業者にとって最強のパートナーであり続けたいと考えます。

Wie wir's tun

  • D53e4f18 1a73 4136 a52d 00bfdfb7d8f9?1524647871 社員数は1年で3倍に急成長!
  • 80280e17 8b1a 4ecc 920e 430e1206e5f2?1515640323 始まりはマンションの一室でした。

POPERのメンバーは様々な経歴、国籍で編成されています。
塾経営者の経歴を持つ代表の栗原をはじめ、起業経験者、役員経験者や、大手広告代理店、銀行マンなど多種多様なメンバーが集結し、お互いを尊重しあいながら、職種を超えた議論が日々なされます。

また、社内のディスカッションだけに留まらず、実際のユーザーを招き、仕様会議を開くことでユーザーの生の声を拾い上げ、新しい気づきを得ながらComiruの成長を加速させています。
こういった取り組みがユーザーの期待を超えるような改善案を生み、Comiruに反映されていくことで少しずつミッションを叶えることに近づいていくのです。

Beschreibung

僕たちが運営しているサービス「Comiru」の新機能開発および運用を担っていただきます。週5日でオフィスにきていただき、チームで密なコミュニケーションをとりながら、スピーディーに新機能開発に携わっていただきます。

開発環境は下記の通りです。

- 開発言語はPHP、データベースはPostgreSQL
-gitとGitHubを用いた開発環境です

※開発言語は云々より、開発経験そのものを重視します。

エンジニアメンバーは、中国人2名、台湾人1名、日本人2名の5名のチームで動いており、日本語・中国語・英語が日々飛び交っている職場です。国籍の違うメンバーが、ひとつのチームとしてひとつの目標に向かうのは、とてもエキサイティングで成長できる職場だと思います。

まずは、ざっくばらんに情報交換から始めましょう!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Internationales Team / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 栗原 慎吾
Gegründet Januar, 2015
Mitarbeiterzahl 18 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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Standort

東京都新宿区南町34-1 グレンパーク神楽坂305

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