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ブランディングプロデューサー

『ブランディング志向』の提案が出来るプロデューサーを募集

FLAP,INC.

Mitglieder von FLAP,INC.

Alle anzeigen (3)
  • FLAP,INC. 代表取締役(CEO)
    CREATIVE&ART DIRECTOR
    カメラマンアシスタントからフリーデザイナーを経て2004年FLAP,INC.を設立

  • FLAP,INC. 取締役(CIO/CFO)
    CREATIVE DIRECTOR / SYSTEM ENGINEER
    割烹料理店の板長兼店長を経て、何故かデザイン業界に転身

  • FLAP,INC. 取締役(COO)
    CREATIVE&ART DIRECTOR
    FLAP,INC.設立初期メンバー

Was wir machen

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「ブランディング スタジオとしてのFLAP,INC.」
 
殆どのクライアントが直接の取引となっています。
その理由が僕たちの持つ「ブランディング志向」にあります。「売れるためのクリエイティブ」は「単にかっこよいクリエイティブ」ではありません。
 
 
僕たちは
 
A : Creative
B : Promotion
C : Consulting
 
という3つの概念を元にクリエイティブ・アーキテクトで有り続けなけれなりません。
 
 
クリエイティブに関してPDCAを行い、そのブランドのために最大効果をもたらすクリエイティブ。
それがブランディングスタジオとしての仕事だと思っています。
 
コンセプトメイキングから始まるアートディレクション
そこから戦略的なWeb/Graphicデザイン展開
PR手法と効果測定の提案
これらをひとつのフローとして捉えられる方とお仕事が一緒にできればと思っております。

Warum wir das tun

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FUN "楽しく"
SMART "かっこよく"
MONETIZE "稼ぐ"
 
僕たちは「会社」としての概念では無く、個人の才能を持ち合う「スタジオ」として活動して行きたいと思っています。
 
「デザインへの取り組み」「働く意味」「生き方」を改めて考えた時、同じマインドを持った仲間を集め、より意識高め合うことの出来る環境が必要だと思いました。
 
プロジェクトを成功に導く方法を考え抜く思考力はもとより、自分自身をもプロデュースしていくセンスや、クリエイティブに対する高いプロ意識。
 
僕たちは、そんな意欲あるデザイナーに対して、効果的なサポートをしていけるような環境を提供していきたいと思っています。
 
「会社名ではなく、自分の名前で仕事ができるようになって欲しい」
そんな強い願いを込めて。

Wie wir's tun

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個々の才能を持ち寄ったクリエイティブ集団として、メンバーのアイデンティティを尊重しています。
 
「会社会社した環境にはしたくない」と言う思いも強く、基本的には自由をモットーに個々の裁量に委ねた制作環境を設けています。
 
各プロジェクトでは、
『ブランディング志向』
『アートディレクター志向』
『アーキテクト志向』
の3つの志向を指針にチーム編成を行い、クライアントニーズに対して常に+αとなる提案のもと、クリエイティブを進行させていきます。
 
時に大きな課題や苦手分野へも挑戦させ、悩みもがいてもらこともありますが、基本的には、やりたい仕事につけるよう、個人の意欲を尊重しスタッフィングを行っています。
 
そう言った環境下で、自らアクションを起こせるクリエイターを目指してもらいます。
 
意欲とヴィジョンを持たない者は、FLAP,INC.ではどんどん置いていかれます。
そんなプレッシャーの中、互いに切磋琢磨してもらいたいと思っています。
 
厳格なルールを設けずも、10年以上に渡り実績を重ねてきたこともあり、『常に現状に疑問を持ち改善を続けていく姿勢』は、確実に生み出すデザインへも反映され評価される…
と言うことを証明できたと感じています。
 
常に進化を目指し、今居る自分達にあった環境を作りだし、さらに作品のクオリティを上げ、意味のある、価値のあるデザインを提供し、業界へ貢献し続けたいと思います。
 
FLAP,INC.は、そう言う思想を持ったクリエイター集団であり続けたいと思っています。

Beschreibung

FLAP,INC.のプロデューサーに求めることは、
『ブランディング志向の提案』

営業・PR・コンサルティングの志向の有る方を優遇致します。

たとえばクライアントの意見がブランドにとって有益で無かったら・・・
ブランディング志向でのPR・コンサルティングをベースにした提案を行いたいです。

"広く浅く"よりも"狭く深い"クライアントとの関係値が作れるエンドユーザーのゾーニングを意識したマーケティング型の営業を目指します。

■職務内容
・プロジェクトの企画・提案
・営業プロデュース
・見積り予算管理
・スケジュール管理
・クライアントとの折衝
・社内外のメンバーのアサイン
・WEBサイトのトレンド研究・提案
・オウンドメディア戦略
・ブランドのゾーニング研究
・外部PR会社との連携

Allgemeine Infos
Suche nach ブランディングプロデューサー
Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Infos zum Unternehmen
Gründer 永井 大志
Gegründet Februar, 1998
Mitarbeiterzahl 11 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Apparel / Beauty

Weitersagen (5)

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Standort

東京都渋谷区上原3-6-6 オークハウス 301

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