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SI業界に不満がるエンジニア

いっしょに、この業界をぶっ生き返したい方 WANTED.

株式会社情報戦略テクノロジー

Mitglieder von 株式会社情報戦略テクノロジー

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  • 【代表と付き合い長すぎ、最長老エンジニア】
     
    弊社代表とは前職のみならず、前々職からのお付き合い。
    その節は未経験な自分を拾って頂き、あざーす!圧倒的感謝っ!

    未経験から色々なシステムに関わり、
    主に金融系システムに携わってきました。
    現在は業務と管理職を並行し、仕事が充実。
    何故かプライベートまで充実。スノーボード始めちゃいました。

  • 【 さすらいの元自衛隊幹部候補 】

    日本でも数本の指に入る進学校に進むも
    遊びに夢中になり勉強から早々ドロップアウト。

    海上自衛隊の幹部候補となるも、
    あまりに自由な時間がない船上での
    生活に疲れ果て、SEに転向。

    社会人相撲大会で優勝していたり、
    柔術、グラップリング、合唱、サッカー、
    お菓子作り(チーズケーキは市販の物以上のクオリティ) と
    趣味の面でもさすらい続けている。

    現在 社内システムをGo言語で構築中。

  • Junichi Ohno
    Sales

  • 【 ターミネーター社長 】

    当社代表。過去「エンジニア第一主義」を叫び
    SIerを二度クビになるという地獄から這い上がり、
    遂にゼロから当社を創り上げた情熱の人。

    バラバラ過ぎる個性の社員全員から好かれ尊敬されている
    「扇の要的存在」。だが、全くトップダウン型ではない。

Was wir machen

  • 5f072640 d596 4da1 a2e8 019d9f9fe5a6?1526548880 『ゼロ次請け』環境だからこそ、ITアーキテクトにも3年でなれる。複数の大手クライアントから引っ張りダコのエンジニアが多数在籍しています。
  • 76823732 420f 48e1 96ab ef3819928b2e?1526548880 今年コーポレートサイトもリニューアル。IT後進国日本を変える、その勢いをグラフィックに落とし込みました。

 

要望通りのモノ創りからエンジニアを解放し、
エンジニアがビジネスを引っ張っていく時代を
そろそろ、日本にも。

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一次請けより更に上
『ゼロ次請け企業』誕生。
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a) エンジニア自身がクライアントと”直接話し合い”ながら
b) 要件定義 / 設計 / 開発 / 運用保守 すべて行う
 

というあたらしい働き方をエンジニアの約80%近くが働くSI業界で実現した企業です。特に a)。エンジニアからの提案ベースでのアジャイル開発を望むクライアントに絞り取引しており、この業界の常識だった「言われたモノを創るだけのエンジニアの働き方」からの脱却を図っています。

【 上流も技術も両方磨き続けられる 】

上流に行けば技術が学べなくなり、下流に行けば上流の経験が積めなくなるという負のループもこの場所で一気に解消です。
 
 
 
 

Warum wir das tun

  • 78242bd8 260e 453d a16a e3495e60e8b0?1526550597 仮想通貨ハッカソンにも率先して参加。TOP10入りを果たしました。
  • Bbe7da3c 8161 4ae9 b34a 45afc58d3bde?1526550337 ミッション・ビジョン・会社の考え方などがまとめられたDNAブック。相当考え込まれて創られた、私たちの軸。

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 クライアントは「やりたいことはあるけど、ITを活用しきれていない」大手企業
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1) クライアントは不動産、金融、飲食、教育、人材、WEBサービスなど業界トップクラスの優良大手事業会社
2)そんなクライアントの目下の課題は「ビジネスをドライブさせるためのIT活用」
3)今求められているのは単なるシステム開発屋ではなく、共に事業を成長させるパートナー

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 扱う商材は「 無形 」
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当社はクライアントの要望を実現させるために、特定のプロダクトやサービスを持ちません。
無形商材の営業としてクライアントに100%向き合い、課題の解決に導きます。

クライアントのためにならないサービスを売るの、もうやめません?

Wie wir's tun

  • A965a9d7 8343 4df5 95d6 140d75faf666?1526550337 各会議室の名前です。ITというイメージに反して長渕張りの ”和”テイスト。胸の奥ではいつでもウォウウォウと叫んでいる人情派集団です。
  • De5ac5af cf2c 45f7 9ec0 ba0045a3b66a?1526550337 恵比寿・LIQUIDROOM の向かい側にあるビル5・8Fが本社。恵比寿が一望できる好立地。採光と緑、ウッドテイストは働き心地を高める重要な要素だそうです。

  
  

圧倒的な顧客開拓力と、
成長率150%越えの採用力と、
実績に裏打ちされたマネジメント力によって実現。

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【 『ゼロ次請け』を創造した3つの力 】

SI業界外・大手人材サービス企業のTOP営業を引き抜き整備した、群を抜いた顧客開拓力を持つ営業チーム。有名コンサルティングファームやメーカー大手SIerからの応募・採用も決めている人事チーム。そして、元単価300万円エンジニアだった取締役がマネジメントするハイレベルなエンジニアチーム。この3つを噛み合わせ『ゼロ次請け』企業となることに成功した私たち。 
 

【 自社サービスもリリース 】

「エンジニア35歳限界説」にドロップキック。理想的なエンジニアのための国作りを着実に進め実現化し続け、2018年は改革をさらに推進する自社サービスもリリース予定です。

2015年 49名
2016年 90名
2017年 160名
2018年 170名

より高い市場価値を求め、
有名コンサル・メーカー・有名SIerからの転職者も年々増加中。
私たちの「エンジニアの国創り」に力を貸してください。
 

Beschreibung

 
 
 
 
● 残業地獄
 
 
● 上がることが出来ない昇給・昇格の空気階段
 
 
● 理不尽な指示→実行→理不尽な指示 の無限ループ
 
 
● 保守・運用のみでレベルが全く上がらない永久アリアハン周回状態
 
 
 

 
 
 
日本のエンジニアは死にかけてる。
 
「モノ作りの喜び」も
「モノ作りスキル」もまったく得られない。
得られるのは、ストレス耐性だけ。
ただただ、
生きてる時間を換金するだけの日々。
 
日本のエンジニアはこのまま、
滅亡するだろうか。
 
 
 
 
NO.
 
 
 
 
僕らがいる。
 
日本のSI業界の構造そのものを破壊し、
 
エンジニアが
将来の不安なく働くことができ、
活き活きとスキルアップに時間を費やせ、
モノ作りを通して、
新しい世界を構築していく実感を
日々得られる世界を取り戻そうとしている
僕らが。
 
 
 
 

 
 
 
   
元請け案件専門で獲得する
営業部隊を整え、
 
クライアントと直で
効率よく仕事をすることで
高待遇・低稼働を実現し続け
 
「あ、こういう風に仕事すれば
炎上なんておきないんだ」
 
というモデルとなり、かつ、
エンジニアの市場価値を高めていくことで
業界をぶっ生き返していく。
 
 
 
 

 
 
 
  
この業界に怒りを感じていた
エンジニアのみなさま。
革命を実現させるエネルギーは
常に怒りだ。力を貸して欲しい。
まずは、お話しませんか。
 
 
 
 
 
【 仕事内容 】
 
すべてクライアントと直。
(おそらく聞いたことある大手のみ)
上流工程・設計・開発・保守・運用まで一気通貫。
◎クライアントと直で開発を続けていける
業界では希少な環境!
 
言語も工程も、あなたのキャリアプランを
考慮してアサインしていきます。
なぜなら僕らの目的は稼ぐことではなく
強いエンジニアをどんどん育成し
業界を変えることにあるので。
  
 
  
【 欲しい経験 】
 
オープン系・Web系の言語での
開発(実装)経験を1年以上お持ちの方
※言語は問いません
 
 
 
【 お時間あれば読んで下さい 】
■ 僕らが「マジ」である理由
⇒ なぜ、「社員第一主義」になったのか
https://www.wantedly.com/companies/is-tech/post_articles/53400
■ エンジニアの99%が間違えていると言ってる理由
⇒ その上流案件、ちゃんと、上流案件ですか
https://www.wantedly.com/companies/is-tech/post_articles/53089
 
 

Werte

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Engineering orientiert

要望通りモノを創るだけの時代とはサヨナラ。 ゼロ次請けの大きな特徴は「エンジニアがクライアントと”直接提案相談”を繰り返しながらアジ... Mehr anzeigen

Das Arbeitnehmerwohl ist wichtiger als das Unternehmen

日本で一番「一人一人の自己実現を応援する組織」を目指しています。 そのための制度・施策はまだまだ整えている最中というのがリアルなとこ... Mehr anzeigen

EQ wichtiger als IQ

自由度が高い分、 メンバー 1人1人の人間性・モラルは採用の段階で厳しく見ています。 「自己実現を応援する」「その人を尊重した押し付... Mehr anzeigen

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Infos zum Unternehmen
Gründer 高井 淳
Gegründet Januar, 2009
Mitarbeiterzahl 170 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F

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