This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
Mid-career
Director/manager
on 2017-10-02 4,037 views

Ameba,AWAなど大規模メディアのサービス開発ディレクター募集!

株式会社サイバーエージェント キャリア採用

株式会社サイバーエージェント キャリア採用 members View more

  • 株式会社サイバーエージェントに2006年にジョイン
    主に中途採用を担当
    全社システム本部にてサービスデスクのチームリーダーを経験のち、
    関連会社サムザップの人事を担当
    2017年1月より、サイバーエージェントの人事へ戻り、
    グループ全体の中途採用を担当
    人事経験が長いですので、キャリア相談なども含めて色々お話したいです!

  • Sayaka Nakajima
    Business (Finance, HR etc.)

  • Eri Katsuragi

What we do

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、ライブ配信サービス「FRESH LIVE」やインターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

Why we do

サイバーエージェントのメディア事業部は、各プロダクトごとに大きなビジョンを持って取り組んでいます。

例えば、2018年に会員数6200万人を突破したAmebaは、
「100年愛されるメディアを創る」というビジョンを掲げています。

リリースから14年という歴史の長いサービスだからこそ、チーム全員でアメーバブログ&プラットフォームを良くするために、組織横断の取り組みを実行しております。

Amebaの歴史を守りつつも、一方で新たにスキルシェアリングサービス「REQU(リキュー)」をリリースしたりと、攻めとチャレンジを忘れない環境は、サイバーエージェントのメディア事業部の特徴です。

How we do

ビジネス職とエンジニア職が、対等に意見を言い合い"良いモノ作り"を行っています。
コンテンツの企画やUI・UX改善など、エンジニア・デザイナーと一緒に、もっとユーザーのみなさんに良いプロダクトを届けたいという気持ちで制作しています。

他プロダクトのプロデューサー、ディレクター間の交流も多く、時には企画のブラッシュアップを相互に行ない、時には和気あいあいと飲みながら支え合う関係性です。

As a new team member

当社が運営しているAbemaTV、AWA、アメーバブログ、タップル誕生などのメディアサービスをグロースさせるために、サービス開発のディレクションをご担当いただきます。

■業務内容
・様々なKPI(売上げ、PV、DAU等)達成に向けた企画立案、実行
・開発ディレクション
・クオリティ管理
・スケジュール管理

■歓迎経験
WEB業界でのサービス開発ディレクション経験
WEB業界でのエンジニアまたはUIUXデザイン経験
黎明期のサービスグロースに携わった経験のある方

**************************
社内には、エンジニアやUIUXデザイナーからサービス開発ディレクターへキャリアチェンジしているメンバーもおりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
**************************

Highlighted posts

制作会社から29歳で転職、3年後には事業責任者へ。「井の中の蛙が大海にでた感覚だった」
入社3年目で営業マネージャーに。何があっても逃げず、諦めず、最後まで全力でやり切る
AbemaTVやAWA、ブログなど大量データ活用でサービスを伸ばす、秋葉原ラボで機械学習エンジニア募集!
Other users cannot see whether or not you're interested.
13 recommendations
Company info
株式会社サイバーエージェント キャリア採用
  • Founded on 1998/03
  • 4000 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト17階(総合受付)・13階
  • Ameba,AWAなど大規模メディアのサービス開発ディレクター募集!
    株式会社サイバーエージェント キャリア採用