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海外インターンシップ

海外インターン|圧倒的な裁量と責任を持って働きたい学生Wanted

Sun* Inc.

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  • 1990年2月生まれ。半授業崩壊の中学→地元の進学高校→中退→通信制高校→NIC(アメリカの大学と提携している語学学校のような国際教育機関)→レイクランドカレッジ、ウィスコンシン州→テキサス大学オースティン校→→三菱東京UFJ銀行(最年少最速法人部門長表彰)→フランジア(ベトナムハノイオフィスなう)

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。
    その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

  • 2012年9月にフランジア・ベトナムを設立。2015年9月に後任の小林泰平にベトナムを託して、自身はセブでフィリピン法人の立ちあげをしています。
    アジアから世界をもっと面白くするために日々奮闘中。アジアはどの都市も急成長中。日本の高度成長期のようです。みんな親日で親切で陽気。楽しいよ!
    英語自信無い人も毎日朝から晩まで英語話してればすぐに上達します!

Was wir machen

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1549012612 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1549012612 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

Sun*は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1300名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

【 開発実績 】
https://framgia.com/development-record/

【 参考記事 】
Sun*(旧Framgia)代表インタビュー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/

Warum wir das tun

わたしたちのやりたいことはとてもシンプルで、「技術の力で、世界を良くしたい」ということです。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが既存の仕組みや常識をガラッと変えて、世界中に強烈な体験を提供しています。新興国ではスマートフォンのアプリひとつが社会インフラをものすごいスピードで変革し続けています。

生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを産み出すためのプラットフォームを目指しています。

Wie wir's tun

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"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業7年目で1300名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ60名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

Beschreibung

・海外留学に行きたいけど、お金がかかりすぎる
・海外インターンチャレンジしたいけど、敷居が高そう
・東南アジアで生活してみたい、異文化体験したい
・IT企業で働いてみたい
・特筆したスキルはないけど挑戦したい
・英語を活用したい ...etc

理由はなんでもいいです!上記に当てはまった方も当てはまらない方も、フランジアではベトナムのハノイオフィスにて採用や総務、営業、広報と幅広くインターン生の受け入れを行っています。毎月の生活サポート費と家賃、光熱費も負担されるので、貯金を切り崩さなくても大丈夫!

また、当社の風土として裁量権は大いにあるので自分でやりたいことが見つかったら企画して実行に移してもらって構いません!

下記はほんの一部の例です。

【人事】
・インターン採用面接、学生とのやり取り
・求人媒体の情報更新、問い合わせ対応
・日本語人材の日本語能力チェック
・採用イベントへの参加・補佐
・SNSを用いたブランディング活動
・メンバーとの英語での会話

【総務】
・代表取締役、マネージャー陣のスケジュール管理、その他ケア
・ご来社されるクライアントの受付業務、対応
・契約書締結、管理
・社用車の手配
・常駐クライアントの生活ケア
・ビザ、ワークパミットの取得手続き
・日本人メンバーの経費精算
・請求管理
・会議の議事録作成

【広報】
・広報文作成
・広報メディアのコンテンツ更新
・広報企画立案、実行
・フランジアが主催したイベントや社内メンバー、クライアント企業への取材インタビュー
・文字起こし
・記事作成(企画、編集、構成、校正)
・記事の投稿(WordPress)
・ベトナムメンバーが書いた記事の編集、校正

【教育】
・学生のメンター
 - 学生のカウンセリング
   - 学生の進路サポート
 - 日本人ビジネスマインドの指導
 - 日本語会話練習
・教育プラン作成
 - ビジネスマナー等の教育プランを作成
 - 日本就職にあたっての説明資料を作成
 - 各種資料作成サポート
・学生達の人事担当
  - 面接練習、指導
 - クライアントのサポート
 - ジョブフェア運営(高学歴エンジニアに特化した採用イベント)
・ ベトナムの文化理解
 - ベトナムと日本文化の相互理解

【エンジニア】
・実際のプロジェクトにOJTとしてアサインされプログラミング(他インターンシップ等でコーディング経験者のみ)
・デザイナーチームに入ってフロントエンドのコーディング
(他インターンシップ等でコーディング経験者のみ)
・PMOチームに入り、プロジェクトマネジメントの手法を学ぶ(未経験ok)

実際に過去のインターン生は他にもこんなことにチャレンジしていました。

・ブログ記事の執筆
・社内イベントの企画、運営
・社内環境の改善企画、運用
・日本出張して人事イベントを企画、集客。ベトナム勤務希望の学生インターンや正社員にアピール
・ハノイ工科大学での新卒紹介サービスの運営

任せられることもできることもたくさんあります。また、やりたいことを叶えてあげられる職場でもあります。インターンは就職前に模擬就職体験ができる唯一の機会なので、是非東南アジアで異文化体験をしてみてください!

※ベトナムインターンの期間に関して
3・4ヶ月ですとベトナムの生活に慣れるだけで時間がすぎてしまうので
仕事に慣れて、何かしらを習得して帰って頂くためにもインターン期間は半年間を推奨しています。(応相談)

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Allgemeine Infos
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Jobart Praktikum/ werkstudent / Auftragsarbeit
Besonderheiten Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Interview per Skype möglich / Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 平井誠人
Gegründet November, 2012
Mitarbeiterzahl 1300 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

ベトナム ハノイ

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