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リレーションシップマネージャー

中部オフィスでリレーションシップ・マネージャーを募集!

Shift Energy Japan, KK

Mitglieder von Shift Energy Japan, KK

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  • マイケル・ロゴル代表が製作した、アジアの若者についてのドキュメンタリー『20 20 20』に出演、映画宣伝配給会社を経て、2011年よりアナリスト、コンサルタントとして参加。蓄電池業界のリサーチ、太陽光発電市場のリサーチにおいて、インタビューを行った企業は1000社に及ぶ。

  • 中部リレーションシップマネージャー。ニューヨークから来たアスリート。不屈の精神と持ち前の明るさとパッションでチームを盛り上げる。

  • Shoko Taketomi
    Sonstiges

  • 開発担当マネージャー
    大手の外航海運会社からエネルギー・金融・開発・農業分野を開拓するスタートアップへ転身。大型案件の開発担当マネージャー。
    ゼロからイチを作り出すべく、今日も走りまわってます。

Was wir machen

  • C8489bb9 cc87 417b acdf 1cd2199fce2e?1551279843 エネルギーとインフラの未来を創る
  • 44591751 c027 4f4f aca7 a00e9cab011b?1551279843 世界各国のチームと協力して作る太陽光発電所

Shift Energy Japan (SEJ) は、20年以上もの間、世界各国で累計7兆円のエネルギー、太陽光発電のファイナンスに関わってきたグローバル企業からスピンアウトしたスタートアップです。

世界各国で培った太陽光発電への知見を活かし、
国際的な金融機関、太陽光発電のサプライチェーン(機器メーカー、流通、施工、保守管理)、地域社会との架け橋となり、全ての参加者に価値を提供することを理念として、太陽光発電プロジェクトへの開発・投資・運営を行ってます。

プロジェクトに関わる全ての人に価値を提供し、長期的にWin-Winの関係を築きながら、地方からエネルギー、インフラの未来を創っています。

Warum wir das tun

  • Bcba54e5 a328 4434 bccc 6bfbd92defe2 持続可能な分散型再生可能エネルギーインフラ
  • 1dc34b96 33bf 4b48 8d24 8f4976ede062 様々な問題を抱えた旧来のインフラ

日本のエネルギーは今、転換期を迎えています。
日本のエネルギーインフラは老朽化が進み、廃炉、アップグレード、交代の時期を迎えていますが、リスクの上昇、また少子高齢化によって、それをまかなう費用を調達することは益々難しくなっています。
旧来の中央集中型のインフラネットワークから、分散型のネットワークへ、そして人材やお金の流れも同様に分散型への移行を加速させて行きたい。

そしてこれらを通して、世の中に3つの価値を創造して行きたいと考えています。

1) 金融市場への価値
老朽化、原発問題、エネルギー市場の変化等の要因でリスクが上昇する古いインフラから、持続可能でクリーンな新しいインフラのリスクを抑え、投資できる環境を作って行く

2) エネルギー市場への価値
老朽化が進みリスクの高まる中央集中型のエネルギーから、分散型で持続可能なエネルギーを供給できるようなインフラを作って行く

3) 地域社会への価値
少子高齢化が進み、過疎化する地域社会に対し、分散型のインフラを作ることで、継続的な雇用を生み出し、都市から地方へのお金の流れを作って行く

私達は持続可能な新しいエネルギーの在り方を目指して、グローバルなフットワークを生かして、グローバルにもローカルにも価値を生み出していくことが、私達の使命だと考えています。

Wie wir's tun

  • 0f765a11 35dc 413a 9db4 48593a71a5b8?1551279843 指数関数的な成長
  • A7def485 1af0 4594 8fa0 6cb9aa9d2b03?1551279844 多様性豊かでグローバルな環境

私達が働く上で、大切にしていることが7つあります。

■Passion / 情熱的であること
■Relationship / リレーションシップを大切にすること
■Innovative / イノベーティブであること
■Committed / 前のめりに取り組むこと
■Edge / チャレンジ精神旺盛で尖っていること
■United/ 一致団結していること
■Professional / プロ意識を高くもつこと

他に私達のチームを表すキーワードには、以下のようなものがあります。

【リレーションシップ】
私達はリレーションシップを大事にしています。
ここで言うリレーションシップとは、相互のニーズや展望を理解した上で、長期的に価値を生み出していく関係性のことを意味しています。
私達はパートナー企業、サプライヤー、カスタマー、クライアント、そして共に働くチームメイトとも、そんなリレーションシップを築いて行きたいと考えています。

【スピード感】
グローバルな金融機関、政府、電力会社、需要家、地域、建設業者といった、数多くの機関、グループ、人とプロジェクトを推進し、価値を創造してて行くためには、それぞれの環境やニーズ、方向性の変化に素早く対応することが求められます。それを可能にするのは意思決定、行動の速さ、フットワークの軽さです。

【グローバル】ウォール街のディールメイカー、エネルギーエコノミスト、アセットマネジメント等で20年以上のキャリアを持つ、ワールドクラスのマネジメントチームの元で、年齢や経験に関わらず、大きなプロジェクトを任されます。

【スタートアップ】そんなバックグラウンドがありながらも、設立されてから2年弱のスタートアップです。チームが一丸となってより良い組織やプロセスを作って行くために有機的に活動しています。

【インパクト】既存のエネルギーインフラを持続可能なものへとシフトして行くことを目指して、国際的な金融機関と地域社会との架け橋となり、世の中に価値を創っていく、インパクトの大きな仕事です。

【ダイバーシティ】20-30代が中心で、様々な国籍、キャリア、バックグラウンドを持った、多様性豊かなチームです。

Beschreibung

名古屋の中部オフィスでリレーションシップ・マネージャーを募集しています。リレーションシップマネージャーの職場はフィールドです。外に出て、マーケットの最前線で、パートナー、地権者、オーナー、地域の人々との交渉をまとめ、プロジェクトを推進して行く仕事です。

情熱的、エネルギッシュ、好奇心が高く、野心のある人材を求めています。世界にインパクトを与えたい方、エネルギー業界に情熱がある方、コミュニケーション能力の高い人をお待ちしています。

採用後は広範にわたる研修プログラムを受けた後、新たなパートナーとのリレーションシップ構築、各ステークホルダーとの交渉、リレーション維持、管理、改善でリーダーシップを発揮していただきます。

ポジティブかつ結果重視の環境であらゆる挑戦に取り組み、チームメイトと明確なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進する仕事です。エネルギーやファイナンス分野での国際ビジネスに興味や経験のある方を求めています。

主な職務
 最初の3~6か月間にわたる広範な研修プログラム
o 重要な分析法を習得
o 取引関係の構築及び管理過程を学ぶ
o 営業会議の出席、記録及び通訳
o 顧客に対するプレゼン及び書類の草稿作成及び遂行
o チームメイトのロジスティック上のニーズを処置する
 研修終了後の継続的な役割
o 優先度の高い取引関係を見きわめる
o 強固な取引関係を築き提携先に大きな価値を提供する
o 契約交渉及び締結
o 導入期間中の関係を管理し提携先に価値を提供する
o チームメイトとの明確なコミュニケーション
o 異なる発展段階にある取引関係ポートフォリオを管理する

重要な能力
 チャレンジングでやりがいのあるビジネス環境で働くことを望む適応力の高い人物
 課題に直面し失敗と成功を経験したことのある人物
 MS Officeの操作能力(主にパワーポイントとエクセル)
 日本語及び英語に堪能であること(スピーキングとライティング)
 自分の知識を最大限に活かし即座に課題を把握し、解決に向けてチームを巻き込み、取り組める人物
 強い組織力

入社後の機会
 日本を拠点として、あらゆるバックグラウンドを持つチームメイトと楽しく活力に満ちたグローバルな職場環境を経験でき、今まで経験したことのないような課題を達成できる
 生活に不可欠な電力、発電、エネルギーについて学べる。これらの知識を身につけることで日本のエネルギー業界でエキスパートになれる
 コミュニケーション能力、相互作用のために特定の目標を設定することの大切さ、そして目標達成のためにメッセージを作成する重要性について学べる
 失敗から学ぶことの重要性と人生における価値について学べる
 仕事に専念すれば人としてのスキルや職業スキルを短期間で急激に伸ばす機会が得られる
 業界経験の豊富なマネージャーやチームメイトと連携して働くことができる
 課題と時間の優先順位のつけ方を学べる
 有能なプロフェッショナルの働き方を間近で見ることで、学校では学べない能力を身につけることができる

Werte

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Keine Angst vor Fehlschlägen

スローガンはBe Wrong Fast!! 失敗を恐れずに挑戦して、失敗から学び続けること、成長曲線に乗り続けることで、誰よりも早く真... Mehr anzeigen

Kreativität und Innovation

様々なバックグラウンドをもつメンバーのコラボレーション、そこから生まれるイノベーションで道を切り拓いていくチームです

Schnelle Entscheidungen

フットワークの軽さ、スピード感が群を抜いています

Allgemeine Infos
Suche nach リレーションシップマネージャー
Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Use foreign languages / Interview per Skype möglich / Internationales Team
Infos zum Unternehmen
Gründer Michael Rogol
Gegründet Januar, 2016
Mitarbeiterzahl 50 Mitarbeiter
Branchen Financial Services / Insurance / Consulting / Survey / Utility / Energy

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Standort

愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26  ACAビル5F 808号室

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