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システムエンジニア
am 2017-11-13 945 Aufrufe

アクロスは、入社後3ヵ月間全員にメンターが二人つくので安心です!

アクロスロード株式会社

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  • エンジニアの基本は「突き詰める」だと思っています。
    何事も突き詰めるには、熱意が必要不可欠。
    エンジニアとしてやっていくんだ!という熱意が突き詰める力となり、結果として高いスキルが得られていきます。
    そんな熱意のある方を採用していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

  • 菜美子 高橋
    Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

Was wir machen

  • 打合せはボックス席で♬
  • 新人研修も和気あいあいとしてます♪

アクロスロードとは、
一言で表現すると生涯活躍できるプロフェッショナルなエンジニア育成に注力している会社です。
同じ志を持ったエンジニア4名が立ち上げ、上記で述べたことを実現する目的で会社を設立したのです。
育成をまず第一に考え、プロジェクト選定から行っています。
一人一人のキャリアデザインを、 共に描いていこうという姿勢で取り組んでいます。

弊社では、80%以上がJavaの案件となっており、案件の種類もBtoBからBtoCまで幅広く対応しています。 Java以外には、C++,Python,PHPなどがあります。

さらに、弊社の一番の特色は業務部分ではなく、アプリ基盤と呼ばれるレイヤからの開発ができる点にあります。
案件において、同様のレイヤから参画しているものがほとんどです。
また、会津のスマートシティプロジェクトへ参画するなど、新規案件にも積極的に挑戦しています。
新入社員研修だけではなく、技術者同士の情報共有や勉強会や、 今春から社内ベンチャー制度をスタートさせるなど、取り組みが多数あります。

Warum wir das tun

  • 社内イベントの参加率高し♪
  • オープンなミーティングは社内のセンターにある会議テーブルで実施しています。

私たちアクロスロードにとってのゴールは、お客様が頼れる存在になることです。
弊社のエンジニアにはお客様のあらゆる課題をITを駆使てして解決していける、そんな自分らしい「ヒーロー」を目指して欲しいと考えています。

Wie wir's tun

  • フリーアドレス♪カラフルで明るいオフィスです
  • 安心のメンター制度で楽しく働きましょ♪

クラウドを利用したコミュニケーションが文化として発達していて、質問などのメッセージのやり取りや、社内情報等の情報共有などもリアルタイムにおこなっています。困った事があったても全社員でバックアップできる仕組みをとっています。

さらに、社内での活動も活発で、全社定例会やオープンプロジェクト活動に勉強会、その他イベント開催など、盛りだくさんです。
オープンプロジェクト活動とは、自分たち関わる社内制度などを自分たちの手で考え、作りましょうという活動です。挙手性で、だれでも参加できるところが特徴です。

Beschreibung

自分だったらもっと便利なものを作るのに!
とにかくものを作るのが大好き!
ITには無限の可能性がある!
そんな風に想っているも多いかと思います。
ただ、その想いはあってもどのように実現していけば良いか分からず、悶々としている方も多いのではないでしょうか。
私たちはそんな想いをカタチにするため、未経験者を対象とした、エンジニアスタートアップ・プロジェクトを立上げました。
このプロジェクトは弊社独自の3ヶ月間の実践プログラムベースとした未経験者の立上げをおこなうものです。
しっかりとした技術を身につけ、ゼロからにシステム開発のエンジニアを目指す仲間を集めたいと思います。
必要なのはエンジニアかけるその想いだけ!
是非、皆さんのその熱い想いを聞かせてください。

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Infos zum Unternehmen
アクロスロード株式会社
  • Gegründet 2010/11
  • 78 Mitarbeiter
  • CEO kann programmieren /
  • 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
  • アクロスは、入社後3ヵ月間全員にメンターが二人つくので安心です!
    アクロスロード株式会社