Ingenieur/ Programmierer

ITx不動産で前例が無いサービスを一緒に作っていきたい人!wanted!

ダイヤモンドメディア株式会社

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  • 大学生の頃から独学でサイト構築等の技術を習得し、大学2年生の時にダイヤモンドメディア株式会社に参画。デザイン、コーディングなどの制作実務を経て、ディレクター、プロデューサーを経験。その後、経営チームに入り、2014年9月に役員選挙にて初の取締役に就任。現在は新規事業を含む、全ての事業のマネジメントを行なっている。

  • 大学在学中の起業経験を元に、経営者や専門家などへのインタビューと記事制作を専門とし、雑誌・書籍編集者として5年間で手がけた企画は100以上。企業経営者の情報発信の重要性を痛感し、フリーでPR・広報支援事業を立ち上げる。
    現在、複数社にアドバイザーとしてコンサルティングを行いつつ、広報・マーケティング等、情報発信業務全般を担当。
    2015年夏に出産、新米ママとしても奮闘中。

  • マレーシア出身のyoutuber。IoT大好きです。

  • 2017年度新卒社員としてハウスメーカーの建売用地仕入れ営業職に就職。地域環境に関係なく自社利益のために土地を買い込み家を建てる業務に疑問を抱き、入社まもなく転職を考える。
    サービスを売ることでなく不動産業界を透明にすることを目的にする方向性に共感し、2017年8月より、ダイヤモンドメディアに参画。
    2019年2月まで、自社サービス「スマート賃料査定」、「OwnerBox」のカスタマーサクセスを担当。その中でクライアントの要望・課題感を実際に形に落とし込み提案できるデザインの仕事に興味を持ち、Webデザイナーとしてのスキルを身につけるため2019年2月〜8月までデジタルハリウッドSTUD...

Was wir machen

  • 不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』をはじめとし、管理会社と不動産オーナーのコミュニケーションプラットフォーム『OwnerBox』と不動産業界×ITの領域でのサービスを展開しています。
  • 『Tonashiba』(トナシバ)は、ダイヤモンドメディアが10年に渡って追求してきた「自然の摂理に則った」経営スタイルをベースに、「多様な働き方」「脱ヒエラルキー」など、新しい人材活用のあり方を具現化したサービス群です。業種・規模を問わず、優良な加盟企業ネットワークを構築・企業間の交流を促進し、「人材」や採用・研修などの「人事機能」をシェアすることで、個人の活躍や企業の発展をサポートします。

◆◆「不動産業界」と「経営」にイノベーションを起こすことをミッションとし、不動産×ITの領域で4つの自社サービスを運営◆◆

◆クライアント数は200社以上!大手不動産企業をはじめとし、幅広くご活用いただいています!

賃料査定とレポート作成に特化した不動産管理会社向け業務支援システム『スマート賃料査定』
https://smart-satei.biz/

オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』
https://ob.centrl.cc/

不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』
http://www.diamondtail.jp/

人材・人事機能をシェアする加盟企業ネットワーク『Tonashiba』
https://tonashiba.work/

Warum wir das tun

  • ミュージシャン〜起業をし、失敗。そして、事業売却し「ダイヤモンドメディア」を創業。
  • 代表も役員も選挙制・上司も部下もなしのホラクラシー経営の実現!

◆◆ミュージシャン〜起業をし、失敗。そして、事業売却し「ダイヤモンドメディア」が誕生◆◆

22のときに帰国し、ミュージシャンをやりながら人生初の起業をしました。友達を誘い、ファッション関係のメディア事業を始めたのですが、
結果、失敗し、会社を清算した代表の武井。
一緒に起業した友人の人生までめちゃくちゃにしてしまい、「俺は何をしたかったのかな」と疑問に感じました。

会社を立ち上げたときのことを振り返ると、当時は自分のやりたいことが中心にあって、そのために手伝ってくれ、ただそれだけだったと思います。
元々、「何か大きいことをしてやりたい」みたいな野心はすごくあって、そのフィールドが音楽かビジネスか、自分の中ではそんなに違いがなかった。
でも、それは独り善がりのエゴだったのではないかと。
当時持っていた「世の中に価値を残したい」という思いって、「お金が欲しい」という欲望と変わらないぐらい、個人的な目標だったんですね。
会社の経営とはそういうものではない、世の中にとって本当に価値のあることでないと仕事をする意味はない、そう気付いたんです。

これが今、ダイヤモンドメディアをホラクラシーと呼ばれるスタイルで経営するようになったきっかけです。この経験がなければ、こういう特殊な経営をしようとは、絶対に思いませんでしたね。

◆武井の著書はこちらです
・管理なしで組織を育てる
https://www.amazon.co.jp/%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%82%92%E8%82%B2%E3%81%A6%E3%82%8B-%E6%AD%A6%E4%BA%95-%E6%B5%A9%E4%B8%89/dp/447979686X/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1551862927&sr=1-1

・社長も投票で決める会社をやってみた。
https://www.amazon.co.jp/dp/486621130X/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_UC0QAbTJTJ98M

Wie wir's tun

  • 全員の給料も公開され、話し合いで決めるフラットな環境です。
  • 外苑前徒歩4分のオフィス。周囲は静かでランチスポットも充実しています。

◆◆役員以外は役職がない。ホラクラシー経営の実現!ホワイト企業大賞。◆◆

人が人を評価せず、自立して仕事をする人を増やす自由な環境を目指しています。

◆全員の給料も公開され、話し合いで決めるフラットな環境!
私たちは、役員も選挙制で選出されるほど全員で全員を評価をします。
そのほかにも、
・働く場所・時間は選べる。
・休みは自由に取れる。
・複業・起業もOK と言った自立した人を増やす環境を推奨しています。
また、社員がストレスなく働くために、
・電話の撤廃(コールセンターで対応)
・筋トレマシンの設置
・コーヒーサーバー
・スマートロックの設置
という環境面からもバックアップしています。

◆営業ではなく、カスタマーサクセスを
「営業」という機能の代わりに、「カスタマーサクセス」というチームがクライアントとの窓口を担います。
エンジニアはカスタマーサクセスチームと連携して開発を進めます。
ユーザーやクライアントと一緒にゴールを目指して裁量を持って事業を推進していくのが特徴的で、営業側からの理不尽な要求などはこの会社にはありません。

◆エンジニアの働き方
担っている役割にもよりますが、週3日程度はMTGや開発のためにオフィスに出社し、2日程度は自宅で開発する、という働き方が多いです。
働く場所・時間などはメンバー同士のコミュニケーションに任されており「管理職」というポジションはありません。

Beschreibung

自社サービス開発に携わるRailsエンジニアを募集します!

不動産会社向けサービスの「CentrlLMS」や、不動産オーナー向けサービスの「OwnerBox」など、私たちは不動産xITの分野でプロダクトを開発していて、一緒にサービスを作り上げていく仲間を求めています。

不動産業界はIT化がまだ十分に進んでいない世界で、それだけに開発の上では前例がないことも多く、エンジニアにとっても取り組みがいがある分野だと思います。

また、いずれのサービスもRuby on Railsで開発されていますが、これまでRuby未経験の状態からスタートするメンバーも多く、業務を通じて徐々に習得していきました。
ですのでRails経験が豊富な方ももちろん歓迎ですが、
現時点でそれほどRailsのご経験があまりないという方でも、
ご自身の強みを活かしながら徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。ご安心ください!

チームのメンバーとしてジョインして頂く上では
「エンジニア的思考でスマートに課題解決ができるか」や
「チーム開発の中でパフォーマンスを発揮できる方か」
といった部分がより重要だと考えています。

チームビルディングが得意な方や、フロントエンドの開発・UIの設計が得意な方、インフラが強い方、テストを書かないと気が済まない方など、エンジニアにも色々なタイプ・志向があるかと思いますので、自身の強みを活かして活躍できる方をお待ちしています。

■こんな志向をお持ちの方を期待しています
・ユーザの意見を直接ヒアリングしてサービスを育てていきたい方
・レガシーな業界を技術で変えていきたい方
・ホラクラシー型組織で超フラットなチームを一緒に作っていきたい方

■技術的にはこんな方を期待しています
・Ruby on Railsやその他WAFでの開発経験
・HTML5、CSS3、Javascriptの知識・経験
・RDBMSの知識・経験
・インフラ構築、UIの設計、デザインなど、自分の強みを活かして活躍されてきたご経験
・Gitを利用した開発経験

※ 参考までに、現在はこんな技術・ツールを使っています。(抜粋)
Ruby on Rails, Vue.js, ReactJS, webpack, AWS, RDS(MySQL), Capistrano, Docker, Vagrant, git flow, Circle CI, Slack, esa.io ...

■働き方
・フルコミット希望ですが、相談でどうにでもなります
・時間、場所などは完全に自由です
・副業、起業OKです
・給与は半年に一度チームで話し合って決めます
・他はだいたい自由です

働く上での理不尽なルールが一切なく、ストレスなく開発に取り組んでいけるエンジニア向けの環境が実現できていると思います。

自由に働きながら自社サービス開発したい方は是非一度オフィスに遊びに来てください。お待ちしてます。

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Allgemeine Infos
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Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 武井浩三
Gegründet September, 2007
Mitarbeiterzahl 30 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Construction / Real Estate / Home

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東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F