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Ingenieur/ Programmierer

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株式会社アスタリスク

Mitglieder von 株式会社アスタリスク

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  • 株式会社アスタリスク 代表取締役C.E.O.
    大学を卒業後、大手アパレル会社にて伊勢丹、高島屋、丸井などの百貨店営業を担当。その後、ITベンチャーに身を投じ、常務取締役を歴任。退任後の2005年12月にIT事業を基盤とした株式会社アスタリスクを設立し、2007年6月に裏原宿系をコンセプトとしたドッグウェアブランド「アルティメットナーバス」を立ち上げる。
    2015年3月には横浜ベイクォーターにあるドッグサロン「evoldog Hotel & Rest」を買収すると共に、アルナバのフラッグシップ・ショップをスタート。
    趣味は野球・ゴルフ・ファッション。あとは楽しく赤ワインと芋焼酎を嗜むこと♬

Was wir machen

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私たち株式会社アスタリスクは、システムインテグレーション事業を主軸とするテクノロジーカンパニーです。
他にもペット・音楽関連事業などを手がけ、IT企業の枠にとらわれない独自の事業展開で発展を遂げてきました。

■ システムインテグレーション事業
開発から運用、サイトデザインまで一気通貫で手がけることで、クライアントのニーズに合う最適なソリューションを提供しています。

■ オリジナル事業
機能性とデザインを追求したドッグウェアの企画・製造・販売を手がけるペット事業の他、インディーズ向け楽曲配信サービス事業などユニークなサービスを展開しています。

Warum wir das tun

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『社員が働くことが楽しめる会社に』

弊社の企業理念には“会社を大きくする”という概念は含まれていません。
大きくというよりむしろ抽象的ではありますが、“強い組織”を目指しています。
そして、なによりも“働くことが楽しめる会社”でありたいと願っています。

IT企業には珍しく、ペットや音楽などの事業も手がけているのもこの企業理念に基づいているもの。
実は、インディーズ向け音楽関連事業は社員のアイディアから生まれました。このように、面白い!と感じたものに関しては会社をあげてコミットしていきます。

また未経験者の採用を積極的に手がけ、多くの人にチャンスを与えることも大切だと考えています。
今後も仕事で挑戦したい人のフィールドとして、アスタリスクは存在します。

Wie wir's tun

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28、29歳の若手を中心に、約30名が働いています。

個性豊かな社員同士をまとめるため、社内でのコミュニケーションも大切にしています。具体的には定期的に食事やスポーツイベント等を実施する他、年に1回の2泊3日の社員旅行は毎年開催しています。去年は那須、今年は伊豆・熱海に行き、親睦を深めました。

ペット事業を営む会社ということもあり、社内に日常的にワンコがいるのも当社の特徴の一つ。仕事に疲れた時はワンコに癒されることもしばしあります。

■ 研修制度
アスタリスクのエンジニアは、実は9割が未経験から入社したメンバー。
面倒見の良いメンバーが多く、またポテンシャルに応じた研修を実施するので、未経験でもキャリアを積むことが出来るのです。

Beschreibung

クライアント先でのインフラ設計、構築、運用を担当するインフラエンジニアを募集します。

私たちが重視するのこと、これまでの経験よりも未来への熱意。未経験の方も大歓迎です!
9割が未経験から入社したメンバーというアスタリスク。インフラエンジニアデビューもしっかりサポートします。

どんな業界のシステムにもインフラ技術は必要不可欠。
あなたが携わるクライアントは、官公庁、航空、携帯キャリア、保険、エンタメ等、様々な領域に広がっています。

様々なクライアントの内側から常に最新の技術を学び、見聞を広げ、あなた自身にノウハウとスキルを蓄えることができるのが、この仕事ならではの醍醐味。

# 歓迎スキル
- 半年以上のネットワーク、サーバの設計・構築・運用等の実務経験
- ネットワークの構築・運用・監視等の経験
- UNIX、Linux等のOS知識
- AWS等のクラウド技術の知識・経験
- CCNA、CCNP、MCP、LPIC、ITIL等のIT関連資格

入社後は社内研修・外部研修・OJT等を通じてノウハウを学べる機会は多々ありますので、エンジニアとして存分にストレッチできる環境は整っています。

自分自身を成長させたいという熱意を持っている方との出会いを楽しみにしています。
まずは、お会いして、ラフに話をしましょう。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 西 真
Gegründet Dezember, 2005
Mitarbeiterzahl 30 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都千代田区飯田橋3-3-11 ばんらいビル3F

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