人事アシスタント

未経験でもやる気次第でキャリアアップ可能！人事アシスタントWanted！

株式会社favy

22.02.2018
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Mitglieder von 株式会社favy

大学院では分子生物学をやっていましたが、飲酒と接客が好きすぎて現在はグルメメディアで人事として働きながら夜はバーでアルバイトもしてます。
人材業界でメンバー→統括マネージャー→エグゼクティブクラスのシニアコンサルタントを経験後favyにジョイン。今後日本の労働人口が減る中で飲食メーカー、飲食店が簡単に潰れない世の中にするために日々試行錯誤しています
favy人事部所属、労務担当のまきこです。
10年以上前にfavyの前々身の会社でリスティングや人事、総務などを担当し、前職では秘書業務やマーケティングに携わってきました。
代表の高梨やCTOの新堀とは、当時から飲食関係のビジネスの話をよくしていたので、グルメメディアを起ち上げたと聞き、夢がかなったんだなぁ、さすがだなぁと思いつつ、当時の楽しかった記憶とその夢の続きを是非お手伝いしたいと思い入社いたしました！
よろしくお願いします♪
Misa Sakon

Was wir machen

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://info.favy.jp/

また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［coffee mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［re:Dine GINZA］https://ginza.redine.jp/

Warum wir das tun

favyが大事にしていること
favyのビジョン

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

Wie wir's tun

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。

よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

Beschreibung

人事・労務アシスタントを募集します！
様々な部署と関わり、業務内容は多岐にわたるため、事務からキャリアを積みたい方にオススメです。

【こんなことをやります】
・データ入力
・電話、来客、郵便物対応
・勤怠管理
・書類ファイリング

【こんな方募集中】
・人と話すことが好き
・幅広くサポートすることが好き
・コミュニケーション力があり、思いやりがある

【必須条件】
・PCの実務経験がある方

家庭と両立しながら幅広く活躍するメンバーが多数在籍しています！時短勤務も可能です。
ぜひお気軽にオフィスに話を聞きにきてくださいね。

Werte

Schnelle Entscheidungen

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質... Mehr anzeigen

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質が高まる。 PDCA も 1 回転より 2 回転のが良い。 1 回で良い物を作れる人はいるが、凡人でもスピーディーに 2 回作れば良い物ができる。超高速 PDCA を回して、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが「好きを仕事に」につながる。

Gleichberechtigung

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言... Mehr anzeigen

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動する、だから全員が対等。「役員だから」「先輩だから」と偉ぶらない。「本部だから」「SV だから」とオラつかない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながる。

Work-life Integration

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働... Mehr anzeigen

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。

Hervorgehobene Beiträge

2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

Aomi Sato広報

『re:Dine GINZA』で4Y3Qの締め会を開催しました！

Miyuko Kanoh広報

2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

Saijiro Watanabedirector

Allgemeine Infos
Suche nach	人事アシスタント
Jobart	Mit Berufserfahrung
Besonderheiten	Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer	髙梨巧
Gegründet	Juli, 2015
Mitarbeiterzahl	160 Mitarbeiter
Branchen	IT (Internet/Mobile) / Advertising / Restaurants / Food Services