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プロデューサー、クリエイティブ

19新卒&既卒、学年、就業経験不問。デジタル広告の未来創りをしたい人募集!

株式会社スパイスボックス

Mitglieder von 株式会社スパイスボックス

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  • コミュニケーションディレクター/プロデューサー。

  • 営業プロデューサー。社員ブログ公開中! 『目指すはマネージャー。コミュ力を武器とする努力家のパリピが、“いいなり営業”からMVPを受賞するまで。』https://www.wantedly.com/companies/spicebox/post_articles/78319

  • 株式会社スパイスボックス
    執行役員 事業統括責任者
    2006年にスパイスボックス入社。プロデューサーとして主に大手自動車メーカー、食品メーカー、ゲーム会社等のデジタルマーケティングを支援。2013年、プロデュース局局長就任。業種、業界を問わずすべてのクライアントワークを統括。2016年以降は、ソーシャルメディアを中心に「共感」と「話題」を生む「エンゲージメント・コミュニケーション」事業の開発に注力。クライアントと生活者のエンゲージメントを高め、マーケティングを進化させることをミッションとして活動。2018年、執行役員、事業統括責任者に就任。

  • Yoshida Dai
    Direktor/ Unternehmensleitung

Was wir machen

  • 9dc95d3d 5d87 4685 b754 ea4d4320caf7?1520229448 『THINK』コンテンツプランナー
  • 774620a3 4520 4786 95ec 9f6b82491ec3?1520229447 デジタル×ファッションWeb Magazine『DiFa』

2003年、デジタル広告の黎明期にデジタルエージェンシーとして創業したスパイスボックス。私たちは、いち早くデジタル・コミュニケーションの可能性を信じ、自分たちの手で道を切り拓いて来た会社です。これまで、日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。

現在、私たちが事業の中心にしているのは、SNSなどのソーシャルメディアを通じて生活者に企業やブランドへの好意や共感を生む広告コミュニケーション「エンゲージメント・コミュニケーション」。ソーシャルメディア時代に強く求められる、広告コミュニケーション手法にオリジナルの強みを持つ会社です。

「エンゲージメント」とは、いいね!やリツイート、シェアなどSNSを含むソーシャルメディア上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略立案」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自のソーシャルリスニングツールTHINKによる「効果検証」までをワンストップで行っています。

具体的には、以下のようなサービスを通して、私たちは新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。

●●自社サービス
・『THINK』
開発を進めている【AI】×【エンゲージメント・コミュニケーション】 プラットフォーム。人工知能でソーシャルメディア上からイシュー(社会課題など生活者の興味・関心)を捉え、コミュニケーション施策の根幹をプランニングする。

・『BRAND SHARE』https://www.spicebox.co.jp/services/brand_share/
ブランド・エンゲージメント調査(SNS上の生活者の口コミ、行動の独自調査)・分析、クリエイティブ制作、メディアプロモート、独自システムによる効果計測をワンパッケージで提供するシェア拡散型コンテンツマーケティング支援サービス)

・『Brand Community』https://www.spicebox.co.jp/news/2018/05/brandcommunity/
ソーシャルトライブ調査(企業やブランドがコミュニティ形成をする際にアプローチすべき「トライブ」や「TOL」、企業、ブランドの「ファン」などをInstagram、Twitter上から発掘できる)を活用したインフルエンサーマーケティング支援

●●自社メディア
・『DiFa』(デジタル×ファッション専門メディア)https://www.difa.me/

●●事例
・広告コミュニケーション施策事例
http://www.spicebox.co.jp/works/

Warum wir das tun

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■私たちのミッションである、“Storytelling Update”を行うため

人が人に想いや考えを伝えるストーリーテリングは、ソーシャルメディアの出現によって、
かつてない影響力を持つようになりました。
ソーシャルコミュニケーションの時代に、何を、どう語るべきか。
先史から続く人間のコミュニケーションの本質を追求し、
今この瞬間に合わせてアップデートする。

それが、スパイスボックスの使命です。

Wie wir's tun

■■スパイスボックスの代表的な職種

・営業職(営業プロデューサー)
クライアントと向き合い広告施策のプロデュースを担当

・クリエイティブ職(映像ディレクター、アートディレクターなど ※適性に合わせて配属)
企業のブランディングに関わる映像、記事コンテンツなどのプランニング、制作、ディレクションなどを担当

・アナリスト/サービス開発職
データ解析手法やソーシャルリスニング手法を用いた広告コミュニケーション施策の戦略立案、効果分析、PDCA運用を軸としたサービスの開発、または、「エンゲージメント・コミュニケーション」領域の新サービスの開発。

■■働き方/チーム体制

プロジェクトごとに営業プロデューサーと各専門領域のスタッフがタッグを組み、大手企業のマーケティング、PR担当者様と向き合いながら各種広告コミュニケーション施策を提案、実施します。

■■社風

【新規事業開発、新メディア立ち上げ…チャレンジによって自らキャリアを築ける環境】
スパイスボックスには、経営陣へのプレゼンを通してデジタル×ファッションに関する新規メディア(「DiFa」)を立ち上げた社員や、成果を出すことで入社2年目から新規事業の立ち上げを任されている社員がいます。自分の得意領域や今後能力を伸ばしたい領域の仕事を自ら創出できる風土があるからです。成果を出すことへの責任はともないますが、社員のチャレンジを大歓迎する社風です。

【goodcompany委員会】
スパイスボックスには、社内コミュニケーションの活性化を目的とした有志社員による組織「goodcompany委員会」(社内での愛称はグッカン)があります。月に1回、社内でご飯とおかずをふるまう「シロメシ」を行ったり、バレンタインに社員への感謝を示す企画としてチョコファウンテンを置いてみたり、社員のオススメ本が読める本棚「Spice Books Innovation」を作ったりと、さまざまな活動をして社内でワイワイ楽しんでします♪

Beschreibung

スパイスボックスでは、新卒、既卒、学年、就業経験、入社時期を問わない通年でのポテンシャル採用を行っています。

スパイスボックスの19新卒を含むポテンシャル採用のテーマは、「語ろう。」

日本初のデジタルエージェンシーとして、デジタル・コミュニケーションの未来を切り拓いてきたスパイスボックス。マスメディアを中心とした広告ビジネスが大きく展開しようとしている今、新しいビジネスをゼロから創造する仲間を求めています。

早いスピードで変化を重ねる世界の中で、これまでにない道を創る仕事だからこそ、はじめに私たちが語り合うべきは、「何を大切に思うか、世界をどんなふうに変えたいか、どんな価値観を持っているのか」ということ。

大切にする価値観を同じくする仲間と出会うために。語り合うことから始めることが、私たちの考える、私たちの採用のありかたです。

■スパイスボックスのバリュー

『イシューを捉え、カルチャーを愛し、創造と成功を楽しむ。』

社会が共通に抱える、問題意識とニーズを常に捉え、
人類が古来より築き上げ、進化し続けるカルチャーを愛し、
生活者と顧客に真摯に向き合うことで、
ゼロから物事を成す創造と成功を心から楽しむ。

            ==

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Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 田村 栄治 ほか
Gegründet Dezember, 2003
Mitarbeiterzahl 119 Mitarbeiter
Branchen Advertising

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Standort

東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館15階

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