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Web プロデューサー

求む!Web・デジタル部門を牽引してくれるプロデューサー!

ノースショア株式会社

Mitglieder von ノースショア株式会社

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  • コンサルティングプロデューサー・テクニカルディレクター
    京都府京都市生まれ、ノルウェー人の母を持つ関西弁ベラベラのハーフ。
    立命館大学 産業社会学部産業社会学科 卒業。デジタルハリウッドにて3DCGを学んだ後、株式会社エルステージに入社。ネットワークソリューションやウェブコンテンツマネジメント担当として、自社のキャリア公式サイトサービス事業の構築、拡大に関わる。同社取締役から株式会社エルステージクリエイティブの代表取締役を経てネクストステージへの爆発的な飛躍を求め、2014年よりnorthshore へ。
    趣味:サッカー、釣り
    特技:飲酒、なんでも創る

  • 代表取締役社長兼CEO・CMディレクター
    高校卒業後、単身ブラジルにサッカー留学。帰国後コンピュータグラフィックスの学校で、3DCG、映像編集、グラフィックスデザインを学ぶ。卒業作品がTBSの番組で取り上げられ、TV局系映像制作会社からCM制作の世界へ。その後、広告制作会社に移り、2004年に劇場公開・WEBムービー連動作品「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。2008年2月に、northshore Inc.(ノースショア株式会社)を設立。ミッションは、クライアントの「 No,1 Only1 」になること。夢は「クリエイターのための楽園をつくる」。

  • 1981年 青森県弘前市で生まれ、直後宮城県仙台市に移り住む。
    2000年 東北工業大学大学入学
    2004年 フォーラムエンジニアリング入社
    2007年 インタークエスト入社
    2012年 ソシオ&アソシエイツ入社
    2014年 northshore入社へ

  • 1970年生まれ 兵庫県出身
    文学部英文学科卒業ながらコンピュータソフト会社に入社。
    C言語をメインにプログラムを構築。
    携帯電話会社へ出向し、モバイルWEBサイトの管理をする。
    その後、株式会社エルステージクリエイティブでWEBサイト全般の
    コーディング業務を手掛ける。
    2014年、northshore へ。

Was wir machen

  • Fd5bf23f cc44 4366 aab3 fe9b702a7a75?1520240211 WWF JAPAN「WITH STAMP」オリジナルスタンプを作成し絶滅危惧種を救おう!というプロジェクト。多くのメディアで取り上げられた話題作
  • E56256a7 d0ca 433b 8ba3 00b73e8be938?1520240211 日清食品「日清のどん兵衛 × M-1グランプリ」メディアニュートラルの体制がまさに生きた、数々の賞を受賞した面白企画

■クリエイティビティでクライアントの課題を解決に導くクリエイティブ集団。 

northshore Inc. は、2008年に設立以来、No.1 Only1のスピリットを胸に、社会やクライアントの課題を「クリエイティブとテクノロジー」のアイデアとパワーで解決に導く圧倒的に選ばれる集団になることを目指してきました。
現在では消費者とのメディアタッチポイントは格段に増え、そのプロモーション手法も実に様々です。私たちは、そのような時代の潮流を敏感にキャッチし、クライアントにとっての最高のパートナーとなるために、変幻自在に組織や事業領域を拡げています。

<中期を見据え掲げている主な事業は3つです>
1. クリエイティブコンテンツの戦略立案と企画・制作 
2. クリエイティブプラットフォームサービス(クリショア・synco)の企画・開発・販売
3. オリジナルコンテンツの企画・制作・販売(キャラクター / アプリ / ゲームなど) 

Warum wir das tun

  • 739ae428 48f7 437a 850c 852c0d1bc096?1520240212 国内外問わず様々な賞の獲得も信頼の証だと考え、より高みを目指します
  • 23174ec9 936b 4d87 9d6b d5c4da89a49a 共にクリエイティブの波を乗り越えていきましょう!

■ Vision 
私たちは「クリエイティブな事業活動を通じて、全てのクリエイターに自由、かつチャレンジングな環境を提供し、社会や企業の抱える課題解決に向けて彼らが存分にパワーを発揮できるクリエイティブカンパニーを創造する。」をVisionに掲げています。
クライアントの課題解決に際しては、安直に先鋭的な表現や目新しい手法を追い求めるのではなく、彼らの課題に対する最適解はなにか?を問いながら解決案をつくり上げることを最重要視しています。

新しい技術や表現を常に学び - 吸収するのはもちろんのこと、課題解決は根幹・本質を見つめ、提供する解決手法・手段の新旧は問わない。これが私たちの”テクノロジー”や”クリエイティブ”に対する基本的な考え方です。

時代にマッチしない商習慣やルールに対しては常に疑問をもち、新たなビジネスモデルを探求し開発し続けていきたい、と考えています。

私たちのVisionに少しでも共感してもらえる方がいたら、ぜひお会いしてお話をしたいと考えています。

Wie wir's tun

  • 1eece666 f20d 44fb 8ef6 e2957487251f?1520240212 社内イベント時には正装の"アロハシャツ"でお客様をお出迎えします
  • 8549c4be b729 42b1 8661 b0189806603a?1520240212 ノーボーダーな開放的なBeach

■ We are Surfers. Our Inspirations.
私たちがクライアントの課題に取り組む際、大切に考えている事があります。

課題の本質的な部分をクライアントと共有できているか?
課題解決のための最適なアイデアを生み出せいるか?
単に、依頼を受けて動画やデジタルといった広告コンテンツを制作することだけではなく、クライアントの課題の本質に応えているのか?
その先のユーザーの気持ちや行動に影響を与えることが出来ているのか?
その実現を、私たちはビジネスの最も重要な要素と考え、
クリエイティブストラテジスト、プロデューサー、アートディレクターやデザイナー、そしてエンジニアといった、実に多くのクリエイターたちが一丸となり、その実現に取り組んでいます。

“唯一無二のSurferの楽園をつくること”
それも私たちの大切なVisionの一つでもあります。

エントランスを入ると、白い砂浜、ウッドデッキが広がり、開放感のある空間が広がります。
部門の垣根を越えてコミュニケーションがとれるように、という目的のほか、固定席のほかフリーアドレス席を随所に設け、各々の職種に応じた働き方を尊重しよう、
という多様性を認め合う文化が息づいています。

また、個人の成長にしっかりと向き合い、ひいては会社成長につながるような人事評価、
常に1人1人の意見にしっかりと耳を傾け、思いを分かち合うための、社長との定例ランチ、
パフォーマンスを最大限発揮できるための勉強会の実施、マインド統一やコミュニケーション醸成を通してさらなるチーム力を高め、強い組織にする事を目的としたミーティングなど社内の環境改善やモチベーション向上につながる制度が多々あります。

またこれらの制度も、トップダウンではなく、Surferの声をもとに検討され制度となり、浸透していく、ということも魅力の一つと言えると思っています。

Beschreibung

クライアントの現状ヒアリングから、課題抽出、戦略や企画立案、提案・受注活動、プロジェクトマネージメントなど、一連の流れをチームメンバーと協力しながら進めていきます。現在は、大手広告代理店さまとの取り引きをはじめ、直クライアントさまとの取り引きも増えており、そのほとんどが日本や世界を代表するナショナルクライアントです。

【ミッション】クライアントと共にブランド戦略やマーケティング戦略を考え、リサーチ、データ分析、UXデザイン、Web制作、メディアプランニングなど様々なソリューションを統合的に提供することで、クライアントのビジネス成功に貢献することがミッションです。

【希望するスキル/条件】
・Webプロデューサー業務の実務経験がある方
・Webをはじめ、インタラクティブコンテンツのプロデュース業務の実務経験のある方

これまでに制作に携わった作品をご提出ください。

【歓迎スキル】
・商流をお持ちの方、または積極的に開拓することができる方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 石井 龍
Gegründet Februar, 2008
Mitarbeiterzahl 85 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Standort

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F

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