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Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

オープンポジション・上場準備会社のバックオフィスで一緒に成長しませんか?

株式会社ギャプライズ

Mitglieder von 株式会社ギャプライズ

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  • こんにちは、土井と申します。社会人10年目です。その間バックオフィサーとして多種多様な経験を積んできました。中心は会計・経営企画ですが、人事、法務、総務、営業企画、業務設計など、バックオフィス業務は一通りやってきました。大手家電メーカー子会社の管理部長を経て、2017年7月から現職です。現在はチームリーダーとして色々やってます。みなさんにお会いできるのを楽しみにしています!よろしくお願いします!

  • 総務・経理・人事担当。
    何でもお気軽にご質問ください。

  • 管理を担当している齋藤です。
    目指すものはズバリ「攻めのバックオフィス」です!
    バックオフィスのアウトソース化やAIによる技術革新により、昨今ではバックオフィスの存在価値が問われる時代になってきました。
    ただ、私は人がやるからこその価値の創出は、まだまだ無限にあると思っています。
    それは、事業の生産性向上にもっと直接的に貢献していこうという意思と推進の中で生まれてくるはずです。
    新しい時代にバックオフィスの新しい姿を創造していく、そんなチームでありたいと強く願っています。

  • 株式会社ギャプライズの経営企画担当執行役員。
    2008年、大学2年生時に公認会計士試験に合格。その後2年間、大手監査法人にて非常勤として勤務。2010年に常勤となり、様々な業種の大企業の監査、IPO業務、外資企業の日本法人監査(リファラル業務)、Annual Report支援業務等に従事。
    2017年8月にギャプライズに参画。事業計画・会計・IRを軸に横断的な役割を担う。

    幼少期から青年期までは両親の仕事の都合で転勤が多く、北は北海道南はインドネシアまで平均2年おきに転居転校を繰り返す。その過程で語学やコミュニケーションスキル、雑多な趣味を身に着ける。
    趣味は登山・クライミング。時間が...

Was wir machen

  • 9247c14b 7d41 4fe4 ba46 d571ccad16c7?1522658774 UX可視化・改善ツール「Clicktale」ユーザーの動きを可視化、UX改善に威力を発揮します。
  • 7962fceb 7a5d 425e 9488 48c62791eb3f?1522658774 競合Webサイト分析ツール「SimilarWeb PRO」競合サイトの状況を一目で把握できます。

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最先端テクノロジー×マーケティングノウハウで圧倒的成果
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ギャプライズは2005年に創業されたWebマーケティング会社です。創業以来、徹底的に成果にこだわったWeb改善に取り組み続けてきました。特に近年では、「第2のシリコンバレー」と呼ばれるイスラエルの最先端Webツールを数多くの日本企業に導入し、訪問客数や売上高の増加などの成果を価値として提供しています。長年培われたWebマーケティングノウハウと最先端のテクノロジーをかけあわせて圧倒的成果を提供するーそれが当社の唯一無二の価値だと考えています。

<ツールの例>
・SimilarWeb PRO (競合Webサイト分析ツール)
・Clicktale (UX可視化・改善ツール)
・Optimizely (ABテストツール)
・YOTPO. (ユーザーコンテンツ自動収集ツール)
・その他、新ツール続々導入予定

Warum wir das tun

  • B4b0d059 1379 4960 b545 ef94dd5467c6?1532488371 役員メンバー
  • D6379475 107f 49af a74a 03dc2d146d84?1532488373 執務中の代表取締役の甲斐

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コーポレートスローガン「いつも心にエンタテインメント」
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この「エンタテイン」には、”楽しませる”という意味だけでなく、 ”相手をおもてなしする”といった意味もあります。この楽しませる、もてなすというコンセプトを胸に、自分たち自身を含め、人々がイキイキと暮らせる社会を創造してきたいと考えています。

<会社のミッション>
再先端テクノロジー×情熱的な人のチカラで、日本のデジタルマーケティング市場でリーダーシップを発揮し、社会の発展に圧倒的に寄与します。

<会社のビジョン>
安易な選択をせず、四方よし(市場、顧客、提携パートナー、自社)実現の道を模索し続けます。

<管理部のビジョン>
一言でいうと「攻めのバックオフィス」です。バックオフィスは受動的な部署と思われがちですが、バックオフィスのアウトソース化が進んでいる今、能動的に動いて価値を創造しない限り、私たちの価値はもはや示せないと考えています。例えば、事業部から相談を受けて無理だと感じたことでも何とかやれる方法を一緒に考えたり、事業部のニーズや反応を先読みして先に手を打ったり、事業部の仕事を取りに行ったり、あるいはRPA等の最先端の業務ツールを導入したり、色々動き方はあると思います。こうした「攻めのバックオフィス」の姿勢こそが私たちを成長させ、バックオフィスを強くし、ひいては会社全体を成長させる原動力の一つになると信じています。

Wie wir's tun

  • 076ec8cf 7551 470d b026 e6e42b4dd8b3?1532489601 様々なバックグラウンドを持つメンバーが力を合わせて業務を推進しています
  • 7e0ccc99 1d81 43db ae24 805ca35db339?1532489602 事業部のBBQ若いメンバーが多く、社外活動も活発です

<部署の雰囲気>
バックオフィスは30代中心の正社員と派遣社員合計10名が在籍しています。 子育てをしながら時短勤務を行うメンバー、飲み会が好きなメンバー、仕事後に予定を入れて定時に帰るメンバーなど働き方はさまざまです。比較的アットホームな雰囲気で、言いたいことは言いやすい風通しの良い職場だと思います。また、経営陣とも距離が近いので、経営判断を肌で感じることができます。

<会社の特徴>
チーム・事業部をまたいだ全社横断のランチ制度、納会コミュニケーション、社員旅行など社内イベントも活発です。バースデー休暇、毎日引けるおみくじ(商品付き)、部活動補助など働きやすい環境作りにも力を入れています。

Beschreibung

当社は2018年で創立14期目となりますが、業績急拡大への対応と、数年内の上場準備のために、管理部の体制強化を図るべく、コアメンバーとして経理、総務、人事、法務、広報などのバックオフィス業務をお任せできる方を募集しています。担当業務はご経験やご希望をもとにご相談させていただければと思います。成長企業で上場準備にがっつり携われる貴重な体験を通じてご自身の成長を目指してみませんか?

Werte

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Sehr talentierte Teammitglieder

様々なバックボーンを持ったメンバーが常に自己実現に向けて切磋琢磨しています。

Keine Angst vor Fehlschlägen

失敗を恐れ何もしないよりも「仮説を元に実行し失敗したらそれもノウハウとして蓄積すれば良い」という企業文化です。

Schnelle Entscheidungen

海外のスタートアップと仕事をする事が多く、圧倒的なスピードで成長していくパートナー達の影響も強く、完成度を上げる為に時間をかけるのであ... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Management (Finanzen, Personalwesen etc.)
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gegründet Januar, 2005
Mitarbeiterzahl 103 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Advertising

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Standort

東京都千代田区外神田2-17-3 アヤベビル4階

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