This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
次期経営幹部候補

ミャンマーの成長を加速させる!市場をとらえて商品を創る!言い換えると営業!

Growth.Myanmar Co.,Ltd

Mitglieder von Growth.Myanmar Co.,Ltd

Alle anzeigen (5)
  • 人材サービス企業にて9年半勤めた後、ミャンマーの事業立ち上げ要員として転職。当時は子供2人(今は4人)いた中でしたが、マンションもクルマも売却し、裸一貫でチャレンジしました。理解を示してくれた妻と妻のお父さんはじめ、家族には本当に感謝です。
    その後独立し、運転手付きレンタカーをはじめとするオートサービス事業、ミャンマー関連のビジネス情報やインターナショナルスクールに子女を通わせるローカル富裕層向けに教育情報を発信するメディア事業を運営してます。

    私自身のように、日本全体並びに自身のキャリアに閉塞感を持った方と、人生の打開策として一緒に海外で挑戦できればと考えてます。

  • 2009年、新卒で総合人材サービス企業に入社。以来、5年間は、派遣サービスの法人営業、1年強は製造業向け営業コンサルタントとして従事。2015年に初来緬し、ミャンマー及び、Growth Myanmarの今後の可能性、また芳賀のイキイキとした働きぶりに惹かれ、気がつけば翌年の1月には移住・入社しておりました。笑
    以来、主にCar Hire サービス事業を担当し、営業や採用・教育、車の管理等、事業に関わる業務全般に携わり、多くのお客様に選んで頂けるようなサービスを目指し、日々業務に取り組んでおります。
    一度きりの人生、共に熱く働き、最高に楽しめる仲間と出会えることを楽しみにしております。

  • Aung Nay
    Sonstiges

  • Zin Zin
    Sonstiges

Was wir machen

  • E4dc701d 7db4 46eb a417 2d3fc66c5696?1525801579 大手メーカー様を担当するドライバー達

私達、Growth.Myanmar(グロースミャンマー)は、20名のスタッフと100名のドライバーさんの合計120名で、開国されたばかりの新興国、ミャンマーで事業を行っています。

■ AutoService(運転手付きレンタカー)事業
ほとんどの新興国では外国人は安全とリスクの観点から、自分で車を運転することができません。外国人の移動を日々サポートするドライバーと車両を提供するのが、カーハイヤー事業です。日々顧客に寄り添い、顧客の成長を支援するとともに、ドライバーの教育・管理を通して、人材育成というミッションも背負っております。

■ メディア事業
日本語のビジネス雑誌、"Myanmar Business Partners"と、英語・ミャンマー語で富裕層向けの教育雑誌 "Edu.International"のそれぞれの企画・編集・広告の営業を行っております。

■ 新規事業
目まぐるしく環境が変わるミャンマー。ビジネスチャンスも環境の変化にあわせて日々生まれています。
ここには書けませんが、ほんとうにいっぱい動いてます!

Warum wir das tun

  • 3bf07060 d63a 41f1 9e40 624da30477c8?1525801455 ヤンゴン国際空港の出発ゲート前のエスカレーター

「駆け上がるなら、下りエスカレターではなく、上りエスカレーターで走ったほうが早く上れる。」

閉塞感が否めない日本と、上がるしかない新興国の状況を比喩した言葉です。成長著しいミャンマーで我々外国人が国の成長に寄与できる「余白」は無限といっても過言ではありません。まず我々が与える。その結果、とてつもない大きな何かを得れるのは間違いありません。共に成長し、共に成功を掴み取りましましょう。

Wie wir's tun

  • F1540d71 3e4f 42c6 bd27 0bc721c4138c?1525726724 飲み会後のワンショット

創業から5年目。創業期から真の組織化を志す第二創業期を迎えています。
まだまだ外国人は少人数ですが、これからは将来の幹部・拠点責任者候補になっていただけるような、熱のある人材にジョインしていただきたい!
今は気合いで事業拡大してますが、優秀な仲間が必要です。

今のメンバーは日本人が4人、イギリス人が2名、パートナーにシンガポーリアン、他優秀なミャンマー人100名以上と仕事をしてます。
バックグラウンドは様々。

また、仲間の成長なくして、会社の成長も、お客様の成長もありえないと考えています。
成長の手段は様々。イギリス人ネイティブ講師の英語クラスや、外部研修受講制度も整えておりますが、仕事へのチャレンジや、プライベートでの異体験が人の成長に繋がると本質的には捉えてます。
ビジネスパーソンとしての成長につながることであれば、多少の失敗も歓迎。休むことで視座を拡げることもひとつの成長の手段とも考えています。

よくはたらき、よく学び、よく休む。

Beschreibung

めっちゃくちゃはたらいて、おもいっきり休む!会社の仲間とともに成長し、お客様のビジネスをこれどもかってほどに伸ばす!

そんなことをミャンマーで成し遂げたい方とお会いしたいです。

もう日本で思考を止めて満員電車に揺られる生活とおさらば!年中温暖で治安もとってもいいミャンマーでパッションを爆発させる!

Werte

Mehr anzeigen
Vielfältiges Team

日本人、イギリス人、ミャンマー人、シンガポール人と多種多様なメンバー構成で日々仕事をしています。故に相手の考えや背景を慮る姿勢はとって... Mehr anzeigen

Offene Kommunikation

シンプルですが、飲み会は大事。言いたいことを言い合える環境と間柄が、真のチームワークを生みます。

Keine Angst vor Fehlschlägen

仕事の舞台は数年前に民主化をし、日々変貌を続けるミャンマー。国が変化している以上、我々はチャレンジし続けないと成功はありません。失敗を... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach 次期経営幹部候補
Jobart Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 芳賀 啓介
Gegründet August, 2014
Mitarbeiterzahl 120 Mitarbeiter
Branchen Media / Publishing / Automobiles / Industrial Machinery

Weitersagen (9)

Weitersagen (9)

Standort

ミャンマー、ヤンゴン市 ヤンキン区、Ttsukawaddy Rd.

Page top icon