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テクニカルコミュニケーター

文章もコードも美しく。最新の技術情報を発信するテクニカルコミュニケーター

サイボウズ株式会社

Mitglieder von サイボウズ株式会社

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  • 日本アイ・ビー・エムでSEと営業サポート、テクニカルサポートセンターを経験後、
    2016年にサイボウズに転職しました。
    現在は、cybozu developer network というデベロッパー向けサイトのディレクターをしています。
    小学生含む2児の母ですが、サイボウズの柔軟な働き方によって、自分のペースで仕事をしています。

  • サイボウズの情シスを経験後、2009年からkintoneのPMとして業務部門とエンジニアに使われる業務システムサービスのリリースを経験。kintoneのキーになる”エコシステム促進”を遂行すべく、2013年に現在のデベロッパーマーケティングの部門に従事。

    developer network の技術コミュニティを基盤に、社外のkintoneエバンジェリストと一緒に全国各地でイベント開催・登壇・協賛、勉強会企画して鋭意活動中。時にはコーディングも行う。

  • USのエンジニア向けに、kintoneの技術情報を公開しているウェブサイトの運営管理をしています。

  • 2017年にサイボウズ株式会社に入社。
    現在はR&D部隊としてkintoneカスタマイズを中心に、
    他社製品との連携のTipsを作成しています。たまにイベント登壇します。

Was wir machen

  • D41ed3f3 d2e1 4ca5 acb6 07789bf4120a?1555407569 さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。
  • F96da18f e7eb 483b 8389 fb4bb56782b9?1555407569 クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。

◎グループウェアとは?
チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

Warum wir das tun

  • 88e75084 639e 4b3b b17d c4c194b11771?1555407750 サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」
  • 93db59ac c9a8 46b6 bf3a fd9135f05a7c?1555407750 ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで800万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

Wie wir's tun

  • Ff135d88 06d9 4002 90e0 00f230bc86c8?1559805088 拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。

■チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。

■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2018年の離職率は4%程度になりました。女性社員が4割に増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。

1)働き方宣言制度
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。2018年4月より、時間と場所で区切られた9分類から選ぶ従来の選択型人事制度は廃止し、週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。

2)ウルトラワーク
図書館やカフェで仕事をしたり、育児やプライベートの都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。

3)育自分休暇
一度会社を退職しても、復帰できる制度。35歳以下で、転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長6年間は復帰可能。

4)副(複)業許可
社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、副(複)業を可能としています。

Beschreibung

テクニカルコミュニケーターは、サイボウズの開発者向けサイトであるcybozu developer networkの運営をメインに、最新の技術情報をWeb上で発信します。

APIの更新情報など、サイボウズ製品のテクニカルなニュースを「中の人」として世の中に広める役割を一手に引き受ける、やりがいのある仕事です。

APIリファレンスの公開やメンテナンスはもちろん、
サイボウズ製品と他社サービスとの連携Tipsなど、新しいAPIの活用方法も企画・執筆しています。
また、Webサイト改善・ディレクション業務も行います。

テクニカルに強い方、文章が得意な方や、
Webサイトで「ここをもっとこうしたら良くなる」というこだわりをお持ちの方、
私達と一緒に形にしていきましょう!

●業務内容
サイボウズの開発者向けサイトであるcybozu developer network(https://developer.cybozu.io)の運営をメインに、最新の技術情報をWeb上で発信する仕事です。
・開発者向け技術情報の発信
・APIの活用Tips/サンプルの企画・執筆
・既存コンテンツの保守
・サイト改善
・テクニカルなブログ(kintone hive online https://kintone-blog.cybozu.co.jp/developer/)の執筆
・SNS投稿
Twitter(@kintonedevjp https://twitter.com/kintonedevjp
Facebook(@kintone https://ja-jp.facebook.com/kintone/
・サイトコミュニティ(https://developer.cybozu.io/hc/ja/community/topics)の運営

●必須スキル
プログラミングによる1年以上の開発経験

または、以下のいずれか
・プログラミングを用いたブログ投稿の経験
・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験
・IT技術本や技術同人誌の執筆経験
・フィールドSEとしての経験
・受託開発のプロジェクトマネジメント経験(リーダー含む)がある
・PGや情シスの経験

●歓迎スキル
・JavaScript, HTML, CSSなどの基礎知識
・Python, Java, C#, Shellなどの実務経験
・AWS, MS Azure, GitHub, WordPress, Wikiなどのツールの利用経験
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き)

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 高須賀宣、青野慶久、畑慎也
Gegründet August, 1997
Mitarbeiterzahl 516 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27F

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