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HRTechプロデューサー

HR Tech サービス開発担当/プランナーを募集!

(株)リクルートコミュニケーションズ

Mitglieder von (株)リクルートコミュニケーションズ

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  • 京都大学経済学部を卒業後、株式会社リクルートコミュニケーションズに新卒入社。

    リクルート住まい領域で、WEBメディアのプロダクトマネジメントに従事。
    その後、人事採用グループに異動。採用担当として、中途および新卒の採用に関わり、年間約150名の社員を採用。
    リクルートの新卒採用統合後は、株式会社リクルートに出向し、引き続き人事を担当しています。


    宜しければ、下記もご覧ください。

    ▼PROFILE | プロフィール
    南石 愛実(なんせき まなみ)

    1992年、岡山生まれ。魚座。


    ▼CAREER | 経歴
    京都大学 経済学部 経済経営学科 卒業。

    株式会社リクルートコミュニケ...

Was wir machen

  • 840f2e39 394f 49f4 bf97 27bd986cf01c?1527574178 意志を持ち行動する人には、「場」も「役割」も会社が渡してくれます。
  • 5504c563 ea44 474b a093 e23a089f47f8?1527574380 シンプルに、今日より明日を、少しでも面白くする。それを死ぬまで続けていきたいです。

物質的な豊かさが本当の豊かさではない。
一人ひとりが自分で自分の人生・スタイルを選ぶことが出来る世の中、十人十色、百人百色の自己実現が可能な世の中こそ、豊かな世の中であると、リクルートは考えています。
そんな世界の実現を目指して「ひとつずつ、この社会から”不”をなくしていきたい。人生のあらゆる局面で機会を提供したい」という思いであらゆるサービスで展開しています。

リクルートコミュニケーションズ(以下RCO)は、リクルートグループのオンライン・オフライン双方のライフログのビッグデータを活用し、広告・マーケティングにおけるコミュニケーションビジネスを創造し磨き込むことを通じて、リクルートグループの競争優位に直結する価値や機能の開発・提供を担う会社です。

Warum wir das tun

  • Af79a86f d316 40a1 ad8a cb880fffb5e5?1527574178 社員の個性はさまざまですが「世の中を少しでもよくしたい」という思いは共通かもしれません。
  • D1bba064 b6e1 48c0 8715 9c35056db515?1527574178 社内を少し探しただけで、様々な領域の知見を持った人に出会えます。強みを活かしながらのプロジェクトは楽しく、刺激的です。

家族や友人を大切にするのと同じ感覚で、仕事を通じて関わる人やコミュニケーションで動かすことができる人を、しあわせな方向に導きたいと思っています。
シンプルに、「どうにかしたい」という気持ちが、仕事の原動力です。

クライアント、カスタマー、業界、社会。
影響を与えることができる範囲が日々大きくなっていますが、大切なことは同じだと考えています。
そこにいる「ひとり」をしあわせにすることが、社会課題を解決し世の中を動かすことにつながると、私たちは信じています。

Wie wir's tun

  • A54be8f9 2a06 434f 84a2 753682edcfa3?1527574178 情報だけで人は変わらない。人との出会いを創り出すことで、その人の可能性を広げたい。
  • 9c21b4a1 22e0 4241 bd83 df84f90b6b31?1527574178 リクルートには可能性を持った粒がゴロゴロ転がっている。仲間と一緒に成長させていく楽しさがあります。

RCOは、テクノロジーとコミュニケーションの側面からマーケット課題にアプローチしています。

リクルートグループすべての制作・プロモーション、業務設計、デジタルマーケティング、カスタマーサポートを担い、プロフェッショナルとして、あらゆる事業を横断して、クライアントとカスタマーのベストマッチングや、マーケットの課題を解決することが私たちの役割です。

重要なことは、あらゆるマーケットに対する圧倒的な顧客接点から、いかに本質的な課題を設定できるか。
その上で、コミュニケーション設計を軸とした人を動かす企画クリエイティブの立案・実現や、テクノロジーを駆使した自社プロダクトの開発、サービスの企画開発・展開推進を実行しています。

Beschreibung

リクルートが採用支援を行っている顧客(新卒・中途全領域が対象)に対して、データ解析など最先端のテクノロジーを使い新しいソリューションを開発、新しい採用のあり方から一緒に考え、課題解決を行っていきます。
人事領域の様々な問題を解決することがミッションです。

弊社内ICTソリューション局と協働して顧客のニーズを考え、新しいサービスを作っていくポジションの為、HRTechに関心のある方、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を、歓迎します!

【サービス/ソリューション開発担当】
HR全領域における顧客向けサービス/プロダクトの開発
・マーケット調査
・ビジネス検討(事業計画/KPI設計…等)
・サービス要件定義
・プロジェクト・マネジメント業務
・アライアンス業務 ※必要であれば
・運用~改善含めたサービス改善
・採用・育成・評価・配置などの人事業務課題解決

業務の詳細は、お会いしてお話させていただきます。
皆さまからのご連絡を、お待ちしております!

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Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gegründet Mai, 1971
Branchen Media / Publishing / Advertising

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Standort

東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ

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