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CTO

CTO募集!設立1年未満で5.3億調達、建設業界をICTの力で変える

株式会社助太刀

Mitglieder von 株式会社助太刀

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  • 1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、とても非効率なことに疑問を持ち、助太刀くんを開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。

  • 助太刀でBizDevしてます。事業提携、アライアンスはもちろん採用等興味ある方は気軽にご連絡ください!
    立教/ラクロス/メガバンク辞めてスタートアップで働いてます

  • ▼2014年4月
    大学卒業後はスタートアップで働き、スタートアップアクセラレータプログラムの中で、サービスの立ち上げと仮説検証に邁進。しかしこの頃の自分に出来たことはゼロに等しく、まずは「手を動かしてモノを作れる」人間になることを決意。

    ▼2015年8月
    独学の末、渋谷のオンライン英会話事業会社へエンジニアとして転職。サーバーサイドやiOS等のクライアントアプリの実装に携わり、その過程で一年程フィリピンに常駐。BSEとしてオフショア会社とのプロジェクト管理を行い、仕様設計等上流〜下流を経験。

    ▼2018年3月〜現在
    株式会社助太刀に入社。
    2017年の終わりに当社に出会い、シード投資...

  • 1988年生まれ三重県四日市出身。大学時代に読んだ「Web進化論」に感銘を受けて、学生エンジニアとBTCampで2ヶ月間Webアプリ開発を始め失敗。当時「次の事業をつくって」という文脈だったSepteniにエンジニア志望で入社するも、SEOコンサルタントとなる。最初腐るも上司に居酒屋で「ちゃんとしよ」と言われ悔しくて号泣してから気持ちを改める。ボロボロになりながらトップクラスの営利を出すコンサルタントになれたが、やっぱりプロダクトに近いところで働きたいので退職。Septeniで得たデータ分析技術を使って助太刀でCRM~広告領域を担当。最高に楽しいですよ、一緒に働きましょう。

Was wir machen

  • 97c3949f facb 40bb 8acf 7f7ad206963d?1550723382 助太刀はより多くの人々にリーチするよう、サンドウィッチマンさんをCMに起用しました。
  • A466a759 0934 446e 9d91 99ea98109757?1550723380 工事代金をチャージして世界中で買い物ができる、助太刀カードを2019年1月にリリースしました。

私たちは、建設現場と職人をつなぐアプリ「助太刀」を運営しています。

【マッチング】
建設現場と職人をつなぐマッチングサービスを展開してます。職人は簡単な情報を入力するだけで自身に合った仕事が自動で届き、現場に人手が足りない場合には簡単に助太刀を頼めます。

【助太刀Pay】
工事代金の即日受取ができるサービスです。その日の仕事が終わった時点で24時間365日申請ができ、即時現金を全国2万4千台のセブン銀行ATMで受け取ることができます。煩雑な書類手続きや銀行口座は不要で、すべてアプリ上からの操作でカンタンに申請から受取までを完了することができます。
http://mirror.suke-dachi.jp/company/pr/2018050201.pdf

【助太刀カード】
工事代金を即日カードにチャージし、国内・海外のVISA加盟店でのお支払いに利用できるサービスです。また、お昼の割り勘や飲み会の精算の際など様々なシーンで、助太刀カード会員同士で送金することを可能にしました。
http://mirror.suke-dachi.jp/company/pr/20190110.pdf

【助太刀保険】
建設現場で仕事中に怪我をした際、入院費用や手術費用を補償する傷害保険を助太刀カードに自動付帯するサービスを開始しました。
さらに今春には、職人がアプリ上で加入できる請負賠償保険を日本で初めて提供する予定です。

助太刀は建設業界で働く職人さんの声を活かし、マッチングサービスを軸に、職人さんの仕事を包括的にサポートするアプリへと急成長しています。今後も新たなサービス展開を予定しています。

さらに、ベトナムやフィリピンなど経済成長に伴い建設業の需要が高まっている海外への進出も予定しています。

【ユーザー数5万人突破】
アプリリリースしてから約1年でユーザー数が5万人突破しました。
「助太刀1周年記念」インフォグラフィック公開。
https://suke-dachi.jp/1anniversary/

【テレビCM放映中】
2018年9月からはサンドウィッチマンを起用したテレビCMも放映中!
■ 建設現場と職人をつなぐアプリ助太刀 『登場』篇
https://youtu.be/LayKcB6zVkE
■ 建設現場と職人をつなぐ助太刀『即日受け取り編』篇
https://youtu.be/LayKcB6zVkE

【注目の記事】
■ 工事代金もキャッシュレスで 助太刀が対応
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39900290R10C19A1XY0000/?fbclid=IwAR1IgPp6nPBBDVWwKzEyhIMHx2jcTOCCrE6QqhUxAHsrgMucYgdLVpIXKrs
■ 助太刀、ATMで工事代金受け取り可能に 金融サービスに進出
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30066300S8A500C1XY0000/
■ 建設業の『人』の100%有効活用めざす――職人の手配アプリ「助太刀くん」が5000万円調達
http://jp.techcrunch.com/2017/08/21/tokyo-rocket-1st-fundrasing/

【受賞歴】
■ 東京ロケットが、Forbes JAPAN「RISING STAR」アワードのベスト3社に選ばれました。
https://suke-dachi.jp/company/pr/20171124.pdf
■ 東京ロケットが、TechCrunch Tokyo 2017 スタートアップバトルで、審査員特別賞を受賞しました。
http://jp.techcrunch.com/2017/11/17/the-winner-of-tctokyo2017-startupbattle/
■ IVS 2017 Fallのピッチコンペティション、東京ロケット「助太刀くん」が二位を受賞しました
http://thebridge.jp/2017/12/ivs17f-launchpad-pitch-competition

Warum wir das tun

  • Fbd7bd95 d6a0 4c77 bd1a 2a1cf2741c17?1550723380 「助太刀」がTechCrunch東京の審査員特別賞を受賞
  • 26c3dda9 727e 412c 9e35 52f6d89e68dd?1550723380 職人忘年会2018

あらゆる産業はICTによって便利になった。
しかし、建設業のみは古い慣習に
とらわれ手付かずのままである。

時代を遡ればここに挑んだ先人たちは数多くいたが、
新しい価値感や常識が作り出されることはなかった。

助太刀はここに挑む。
歴史に学べば当然無謀だろう。
常識人たちは口を揃え不可能だという。
だからこそ我々が挑戦する価値がある。
建設業の深い知見とアプリ開発力を併せ持つ
我々であれば成し遂げることができる。

産業の根幹に入り込み、産業を再定義する。
本質的なGame Changerになる。

それが我々の使命である。

Wie wir's tun

  • 6d306fbd 2be5 4259 94a4 a329a8a79715?1550723380 Forbes JAPAN's START-UP OF THE YEAR 2018 RISING STAR AWARD 第2位
  • E708d891 783a 477e ae9a 00a809310807?1550723382 社内のMTG風景

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した我妻 陽一によって設立されました。現在は順次メンバーが増えている状況です。

【多彩なメンバー 】
みずほ銀行、SMBC、JCB、セプテーニ、リクルート、楽天、ソフトバンク、PwC、船井総研など大手出身者多数!幅広い分野の専門家が集まっています!

【裁量権のある仕事】
経営層との距離がとても近いので、アイディアを出し、即実行。メンバーそれぞれのやりたい事を尊重しています。

【働き方改革に挑む】
残業は最大で1日2時間、月20時間まで!

「助太刀オフィスも魅力ある職場に」を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています!

Beschreibung

■ 仕事内容
エンジニア組織力強化をメインミッションとして、CEOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、全社のエンジニア・デザイナー等、技術チームの組織戦略の立案・発信・統括など幅広く担当頂きます!

・エンジニア採用加速に向けた採用広報
・若手エンジニアの育成
・全社の技術方針の策定や落とし込み
・技術チームの評価制度の立案
・会社のテクノロジーブランディング

■ 技術要素
Language : PHP / javascript ( jQuery )
Server : Apache
DB : Mysql
Infra : AWS

◼︎必須
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・マネジメント経験、若手エンジニア育成経験
・エンジニア採用に関する知見
・エンジニアの人事制度や育成プラン策定の経験

◼︎尚可
・CTO、又は、エンジニアマネジャーとしての就業経験
・イベント等に登壇し技術的発信を行った経験
・エンジニア組織の戦略立案、実行に携わった経験
・技術戦略立案、方針策定、推進経験
・Techブログの立ち上げ、継続的な発信経験
・大規模なWebアプリケーション構築、運用経験

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Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 我妻陽一
Gegründet März, 2017
Mitarbeiterzahl 13 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Construction / Real Estate / Home

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Standort

東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル5F

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