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Mit Berufserfahrung
ITコーディネーター
am 2017-01-25 510 Aufrufe

一緒に会社を盛り上げていける営業メンバーを募集

有限会社インシスト・ポリシー

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  • インシスト・ポリシー代表。
    IT業界の矛盾にぶち当たり、エンジニアに優しい会社を作りたいの思いから、起業
    新しい会社づくりと会社のサービスの確立を目指し日々苦悩中。
    イベントプランナーとして新しいイベントを企画運営、
    フロントデザイン、webのデザイン、制作、ディレクションや
    システム営業など様々。
    会社の代表として経営をやりながら、新しいことにチャレンジする気持ちを忘れずに日々邁進中

Was wir machen

  • イベントの様子

私たちインシスト・ポリシーの目指すところは、
私たちが「ユーザー」になって新しい風を世の中にもたらすこと!
そんな野望を持ちつつ、若いメンバーと試行錯誤中です。

受託は当然ですが、システム作るだけではなく、見た目を重視したフロントの開発が強い。

自社WEBサービスから大規模ECサイト、映像を使ったwebサイトなどITを使ったサービス、お客様の「困ったな」を解決するサービスを紹介したり、ソフト業界の何でも屋さんになれると良いなっと思っています。

「こんなサービスあったらな」の意見から自分たちで生み出すことの楽しさを知れる会社です。

ITの仕事とは、別に、イベント運営事業もやっています。
イベント課では、週末ごとの販売系イベントを開催。
現地での作業から、お客様対応などITを活用しながら、主催しております。

Warum wir das tun

  • インシストのサービス

◆目標は「私たちがユーザーとなって新しいビジネスを世の中にだす!」こと!

ユーザーになれば、社員全員が自分がやりたい持ち場でやりがいのある仕事に着ける可能性が高くなる。

知らない人が自分が作ってビジネスで喜んでもらえたらそれが達成感につながる。

◆仲間と楽しい仕事をする為に。
自分の居場所を作る
仲間と働く楽しさ(学生時代に戻ったみたいな)そんな場所を提供したいです。

Wie wir's tun

全体でも30人の小さな会社です。
飲食店から転職したり、薬業界から転職したり、最初からITを知ってる人なんて誰もいませんでした。
気づけば15年目、やみくもに走ってきて、やっと、自分たちの目標が見えるようになってきたところです。

大企業だと自分の思っているサービスが作れないことも多いけど小さいからこそ「あれやりたい」「これやりたい」がすぐに実るスピード感。

上下関係はほぼなくて、自分の意見を言えるカルチャーがある。

「会社は自分で作るもの」をモットーに
みんなで悩みながら、相談しあって、会社とともに成長していく、そんな企業でありたいと思っています。

Beschreibung

私達の会社は創業15年ですが、若手社員が中心です。
20代~30代のメンバーと一緒に新しいサービス考えたり、
一緒に勉強しながら、自分も成長できたり、会社も発展途上なので、新しい風で、盛り上げてくれる方を求めています。
主な仕事としては、エンジニアのサポートや既存のお客様にご挨拶したり。
飛び込み営業やテレアポなどは一切ないので、安心して仕事が出来ると思います。
飲食業でもサービス業でもIT知らない人でも入りやすく、営業というよりは、コーディネーター職です。

いろんな世代の人と話も出来るし、飲みながら親睦図ることもあるし、同世代と仕事を離れて友達になることも多い。

女子会(男子会)なんかも頻繁に!(仕事話してないですよ笑)ワイン会、日本酒会、お肉、ハワイアン、BBQ
なんだかんだと集まって、仕事にもつなげちゃう。

別サービスで、イベント事業もあるので、他の会社とは一味違うサービスも!

社長が女性だからなのか?女子比率が高い!(マジ

普通のIT企業は目指してないので、やりがいがあり、楽しく、私達が面白いサービスを提供する、”時代の風になる”(笑)

どうせ仕事するなら、楽しい仕事を目指したい。
そんな環境を一緒に作って、自分で会社を面白くしませんか?

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Infos zum Unternehmen
有限会社インシスト・ポリシー
  • Gegründet 2005/03
  • 20 Mitarbeiter
  • 東京都中央区日本橋蠣殻町2-3-8 寿ビル2F
  • 一緒に会社を盛り上げていける営業メンバーを募集
    有限会社インシスト・ポリシー