This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
講師マネージャー

講師マネージャー募集、一緒に事業づくりで活躍しませんか?

グルーヴ・ギア株式会社

Mitglieder von グルーヴ・ギア株式会社

Alle anzeigen (1)
  • 新卒一期生として2013年に入社し現在5年目。
    「GEEK JOB」全体のサービスやプロダクトに関わったり、プロモーション全般を担当しています。
    営業/採用/メディア立ち上げ/プロモーション などなどに携わってきました。

Was wir machen

  • 3c95c9a2 613f 4650 b8f5 18df3528599a?1544768206
  • B8e3e393 a88d 4dbc a230 23dca7673fc6?1544756175

ビジョン :「シビれる」サービスを創造する
ミッション:「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす

というビジョンとミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。

※グローバルで(5ヶ国、7都市)1200名体制のエンジニアチームを擁して、最先端スタートアップや大手の新規事業開発などで数多くの実績を持つSun*のグループ会社となりました。
グループ全体で上場を目指します!

Warum wir das tun

  • Cb325c2a 5a91 4b6d bbc3 23756c9c404c?1544768207
  • 603ae14b 98c8 4dd4 a64b 1ae4486b14a9?1544756176

【学び方を改革するため】

私たちは、従来のプログラミング教育、ひいては日本の教育で行われている、旧態依然とした教育方法に大きな疑問がありました。

こんなことを感じたことはありませんか?
 - 講義は動画でみればいいのに、なぜ教室にいくのか?
 - ホワイトボードをカメラで撮影するのは、なぜダメなのか?
 - もっと先のカリキュラムに取り組みたいのに、なぜできないのか?

インターネットの進化とデジタル機器の発達は、私達に新しい「学びかた」の実現を後押ししてくれています。

これまでのように、与えられた教材で、同じ時間割で、いつもの教室で、決められた先生から、均一化された学習スピードに合わせて、同じ内容の授業を受ける「受動的な教育」から、多様なカリキュラムを/いつでも/どこでも/誰からでも/自分に合った学習スピードで「自ら選んで、自ら学ぶ教育」へ、時代は変わろうとしてます。

【自ら学ぶ人を増やすため】

明治より100年以上続いている、受動的な集団画一教育を変革し、個人が自らの意志で自らの興味とキャリア自律に沿って、自ら学び続けることができる、新しい学びのメソッドとそのプラットフォームを、まずはプログラミング学習の領域から創り出します。

【サービスを創り出す人を増やすため】

2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ/エンジニアが不足するとも言われております。

それと同時に「新しい価値を生みだしたい」という希望を持ってITエンジニアを志す人の数も年々増加しています。

私たちはIT業界の人手不足という問題の解消と、ITエンジニアになりたいという人々の希望を実現しています。

Wie wir's tun

  • 033b1529 79ff 4685 85f6 de6db0f4bbfe?1544768207
  • 768bcd00 5d72 426f 9fbf 6609b9344fcf?1544768207

グルーヴ・ギアでは、トップダウンの指示をただこなすだけではなく、メンバー全員がコーポレートバリューに沿った共通の判断基準を持ち、各事業部、会社にとって何が有益かを高い視点を持って判断し行動しています。

大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。

メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームを編成するため、階層も限界まで減らしています。プロダクトオーナーと呼ばれる各事業部の旗振り役はいますが、それ以外の階層は基本的に作っておらず、上司と部下という関係ではなく、メンバー同士として意見を出し合える状態でいたいと思っています。

Beschreibung

GEEK JOBサービスの根幹となる講師(メンター)や講師を束ねるマネージャーを募集しています!

- これからの若手を育ててみたい
- 人に教えるのが好き
- チームを創るのが好き
- プレイヤーではなくマネジメントをやりたい!
- 今までの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
- EdTech事業に関わってみたい!
- ビジネス的・経営視点で事業づくりに関わってみたい
とお思いの方は、是非ご応募ください。

■具体的な業務内容
講師には学生や現役エンジニア、フリーランスの方など多種多様な方がいます。
そういった方々へ、熱量を持ってミッションや戦略を伝え、全体のマネジメントをすることで提供できる価値を最大化する業務になります。

・講師の採用全般(求人作成、応募対応、面接、合否連絡等)
人事経験が無くても全く問題ありません。GEEK JOBを拡大していくための仲間を増やしていくお手伝いをお願いします。

・講師のマネジメント全般(シフト作成・調整、対講師との1on1実施、会社方針や戦略の伝達、個人目標の設定やフィードバック等)
ただの先生ではなく、GEEK JOBの講師(メンター)を育て、拡大する業務になります。

・場合によっては受講生に直接質問対応もします
入社後、プログラミングやインフラに関する当社カリキュラムを習得いただきます。

・その他
必要であればカリキュラム自体を改良したり運営に関わる全てをお任せします。

次世代を担う若手を育ててみたい、人に教えるのが好き、チームを創るのが好き、そんなあなたに最高のポジションです!
応募お待ちしてます!

Werte

Mehr anzeigen
Keine Angst vor Fehlschlägen

大きいことから小さいことまで新しいサービスを創りだすことに私たちは挑戦し続けています。そのために失敗したこともたくさんありましたが、そ... Mehr anzeigen

Flache Hierarchien

私たちはそれぞれが裁量を持って前向きに仕事に取り組んでいる組織を目指しています。週次の会議では全員が起案する権限を持ち、ベンチャーなの... Mehr anzeigen

Vielfältiges Team

社内のアンケートでもメンバーの多様性を魅力に感じている人が多いという結果が出ています。中途採用で入社した方々の前職はバラエティーが豊かです。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach 講師マネージャー
Jobart Mit Berufserfahrung
Infos zum Unternehmen
Gründer 石塚保行
Gegründet März, 2008
Mitarbeiterzahl 56 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

Weitersagen (12)

Weitersagen (12)

Standort

東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル 9階

Page top icon