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CRAZY CAST

関西:人生が変わる結婚式を、自らの手で創る仲間をwanted!

(株)CRAZY

Mitglieder von (株)CRAZY

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  • キャリア支援団体の活動や、教育支援企業のインターンを通して、
    人とその人の情熱や心を「つなぐ」活動を行う。

    組織コンサル企業でのインターンで、
    人と人をチームや仲間として「つなぐ」方法を学ぶ。

    学生から始まる社会変革の為に、リーダー教育を行う団体にて、
    人と社会を「つなぐ」チャレンジを行う。

    そしてこれから、
    「史紹」という漢字が持っている意味通り
    歴史を紡ぎ、理想の未来と今を「つなぐ」べく、
    CRAZYで挑戦中。

Was wir machen

  • Eccce330 ec0b 4a8d a037 0049122da4dd?1531997590 お二人らしさや想いを表現する世界観がCRAZY WEDDINGの一つの特徴。
  • 0d535011 d2c8 4a31 a3f7 5c03819575cf?1531997591 お二人を元に紡がれた「コンセプト」から創られる結婚式だからこそ、二人だけの結婚式が完成します。

創業以来これまでの5年間で、"CRAZY WEDDING"は、
「人生を変える結婚式」を600組以上プロデュースしてきました。

そんな私たちが創りだしているもの。
それは、表面的な見た目の派手なウェディングでもなく、
奇抜なウェディングでもありません。

二人の人生にとことん向き合って完成する、
お二人の人となりや二人らしさを表現した「コンセプト」
を紡ぎ、それを表現する世界=weddingを創ること。

CRAZY WEDDINGとは、
お二人が自分らしさを改めて感じ、
そこから生まれる想いを表現することで、
「人生が変わる結婚式」を創り上げる事業です。

Wie wir's tun

  • 7a3e85f0 fc36 42f9 8156 e42a438b2da4?1531997591 チームで創る「人生が変わる結婚式」はそこに関
  • 0cded4f5 ca56 445a acaa add92e256f12?1531997592 ただ結婚式を進行するのではなく、想いを表現するのがCRAZY CAST。

▼テーマではなく、コンセプトを

“人生が変わる結婚式”に必要なのは、
お二人の人生と向き合いきった結果
明確になる「コンセプト」です。

それは、◯◯が好きだからや、
◯◯という思い出があるから、
というように決められる
表面的なテーマとは違い、

お二人がどのような人生を歩んでいくかの
道しるべとなるような、強い想いが込められたものです。

例えば、ある1組のお二人に
紡いだコンセプトは「Listen」

紡ぎ出したプロデューサーが込めた想いは
以下のようなものでした。

“ 出会って初めて自分の心の内を
 お互いに言い合えたお二人は、
 大切な人に本音を言う大切さを
 感じていました。

 結婚式に来てくれたゲストにも
 その大切さに気づいてもらい、
 帰ってから大事な人に本音を伝えることが
 できたらいいなという想いを込めました。 “

結婚式に込められた
このような強い想いが、
世界で唯一の場を作り上げます。
 
 
 
▼CASTによって、コンセプトがゲストに届く

紡がれたコンセプトは装飾やコンテンツ、
そしてCASTの姿やコミュニケーションを
通してゲストに伝わっていきます。

だからこそ、現場に入るCASTは
現場に入る前にお二人のことを
深く理解する時間をとります。

理解し、自分がお二人とゲストを
幸せにしたいと強く想いを馳せた上で、
現場に入り、込められたコンセプトを
伝えきることを全力で行います。
 
 
 
▼実際のCASTの声
 
 
(23歳/男性/大学院生)

「ここはお二人と共に、
 自分自身の人生が変わる場所だと思います」

お二人が結婚を承認してもらう場を作らせていただいたり、感謝の気持ちや価値観を大切な人達に伝えることをお手伝いさせていただくことに喜びを感じています。

新郎新婦様がご自身と向き合って結婚式に臨む姿をみて、自分らしくありたいと思うようになり、その中で自分の理想像に対して理解を深めることができました。また、結婚式を通してなりたい自分に近づいていく経験は、私自身の人生と対峙するとても大切な時間です。

一つ一つの課題に真摯に向き合う社員と、様々な背景と強い志をもつ学生と社会人が入り混じったキャストでチームを作り、結婚式の成功を目指す経験は他の場所では得られない刺激的で貴重な機会です。

私は人生が変わるほどの結婚式を創造する経験を通して、自分自身の人生も切り拓いていきたいと思っています。
  
 
(30歳/女性/接客業)

「“CRAZYは場でしかない”という
 言葉の意味が理解できた」

説明会で初めて社員さんからこの言葉を聞いたときは、なんだか少し突き放された様で、寂しく感じたのを覚えています。

しかし、5ヶ月のCASTを経て、その言葉の意味を理解しました。私は、普段飲食業で、全国で数千店舗ある中の1店舗でサービスや店舗運営に携わっています。日々、”目の前のお客様や従業員の為に何が出来るか妥協せず精一杯考えやりきる事”を大事にしています。

そんな中、サードプレイスとして、CASTを経験するのは、目の前の人の「仲間と共に、人生を変えてしまうような1日」を創れるようになりたいから。CRAZYという場には、強く情熱があるヒトがいて、沢山のチャンスが転がっています。そこで、どうヒトと関わっていくか、どうチャンスを掴み取るかは自分次第。それはきっと社会でも同じ。

自分が求めれば、とことん向き合ってくれるシャインや仲間達、そして、誰にでも挑戦が出来るチャンスがあります!
そんなCASTの可能性を私は身をもって証明しているところです。

「CASTは場でしかありません」
CRAZYという場は通過点であり、とことん自分と向き合える最高の「場」です。
 
 
(20歳 / 女性/大学生 )

「1日に感謝しながら、
 熱狂して自分の人生を生ききりたい」

CRAZYCASTとして参加し、一番身に染みたこと。
それは一日一日を大切に、感謝の気持ちを持って、自分を生きること。

新郎新婦、プロデューサーの方たちが創りあげた、妥協のないウェディング。そのウェディングに参加するたびに、熱狂して、本気で生きる人たちを目の当たりにし、自分にとって本気で生きるって何なんだろうと考えさせられます。

その中で、成長しているなと感じるのと同時に、もっともっと成長していきたい、本気で熱狂して、自分という人間を生きたいと思うようになりました。本当にこの環境に、感謝しています。

Beschreibung

【人生を変えるほどの体験】

CRAZY WEDDINGを支えているウェディングインターン、
CRAZY CASTのご紹介です(関西圏内の方向け)。

■仕事内容
①アートディレクターのサポート
ー何もない0の状態から空間装飾のサポートをする
※アートディレクターがサポートしてくれます!

②サービス・コンテンツサポート
ーゲストとのコミュニケーション(接客)
ードリンクサーブ等のサービス補助
ー披露宴中のコンテンツ(ゲーム等)サポート

▼その他、CRAZYの入社に興味がある人向けのキャリアアッププランもあります!

■成長のための制度
・昇格制度 (リーダー・マネージャー等)※昇給もします
・各ポジションの研修会
・プロデューサーからのフィードバック
・キャスト感謝祭(より深くCRAZYを知るきっかけにも!)

<ウエディングは一つの表現方法にすぎない>
私たちにとってウェディングとはひとつの表現方法です。
想像している"ウェディング"よりも深く、人生にとって大切なコアを学べます。

CRAZY CASTはまず最初にCRAZY WEDDINGの
サービス、マインド、スキルが学べる研修を通じ、
一気に成長することが求められます。

様々なバックグラウンドから集まった仲間と切磋琢磨する中で、
自分の手でつくるウェディングは将来語れること間違いなしです。

得られるものは、
「心が喜ぶシゴトをしてこその、人生の豊かさ」と、
「いつかの未来を実現するための巻き込み力」。

土日だけに与えられた、この自分の人生と向き合う
チャンスへ挑むと決めた人と一緒に働きたいと思います。

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■応募方法

⑴Wantedlyの「話を聞きたい」ボタンからご応募ください

⑵エントリーシートを送付致しますので、ご提出ください
※エントリーシートを提出して頂くことで、ご応募が完了します。

(3)選考の上、面談の日程をご案内させていただきます

■エントリー基本事項
・月に2案件以上、現場に出ることができる方
(基本的には土日に案件があります

■求める人財
・やる気があり、主体的に取り組める人
・成長意欲が高い人
・本気でCRAZY WEDDINGと向き合う覚悟のある人
・土日のウェディングに参加できる人(シフト制)

▼自分というブランドで戦える人になること。
ここで発揮できたら、どこでも出来る。
そう言えるくらい高いレベルが求められるいわば、普段の自分を超え、
エンターテイナーになることが求められる環境です。

慣れてくれば、社員とフラットに意見を交わし、
率直にフィードバックをし合えるチャンスもたくさん作ることもできます。

そんな目指す気持ちがあれば、ステータス問わず集う、面白い仲間たちと一緒に働きましょう!!

Werte

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Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Wochenendprojekt / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 森山和彦
Gegründet Juli, 2012
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Standort

大阪府大阪市西区南堀江1-21-16 RE-001 201

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