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マーケティング、セールス

現状に燻っている方大歓迎! 本気でやって日々成長したい人WANTED!

LIDDELL株式会社

Mitglieder von LIDDELL株式会社

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  • LIDDELL CEO 福田 晃一 1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したマーケティングが評判を呼び、2006 年に芸能事務所とマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを設立。
    ギャル・読モというエッジィな影響力を持つ存在を活用し市場を作り、人気タレントの輩出や従来の広告モデルを変革させた雑誌の創刊、行政とのプロジェクト等、多数のトレンドを創出。
    多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014 年にインフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL 株式会社を創業。

  • 学生団体OASIS 4代目副代表として、日本最大級の大学生ミスコンを3回開催。
    大学では金融論を専攻し、確率過程を用いた株価の予想、プログラミングなどを主に勉強している。

  • Activation Room
    Static Strategy

    インバウントマーケティング会社の立ち上げを経て、2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社の創業メンバーとして参画。価値観のインフラへと成長するSNS時代に即した事業を推進。現在は社内を横断し、主に新規事業立ち上げや事業戦略を牽引。最新のトレンド、インフルエンサーマーケティングについて講演会等でも啓発している。

  • Misa Kamio
    Sonstiges

Was wir machen

  • 03448da5 9480 4a17 9457 56daa29f336e?1534073715 ALL C to C ECOSYSTEMの形成
  • 0cd8530b 1f79 4b7f aae7 8f3c31869cb3?1534073718 人マーケティングを行なっています

インターネットやソーシャルメディア・SNSの登場によって、個人が持つ可能性は拡大してきました。
LIDDELL(リデル)は、ソーシャルメディアとインフルエンサーを基軸としたマーケティング(PR・広告・クリエイティブ・ブランディングなど)を展開しております。

設立わずか3年間で約3,000社のインフルエンサー関連プロモーションを手掛け、企業と20,000人のインフルエンサーを繋ぐ国内最大級のインフルエンサーマッチングプラットフォーム「SPIRIT(スピリット)」、インフルエンサーによるソーシャルメディアクリエイティブサービス「PRST(プロスト)」など5つのプラットフォームを運営しています。

企業の様々なニーズのフェーズに合わせて、それぞれのプラットフォームが解決できるような仕組みがリデルにはあります。

<<リデルの5つのプラットフォーム事業>>

◆EMERALD POST(エメラルドポスト)
C to C プレスリリースサービス/インフルエンサー・ニュースデリバリー
https://emerald-post.com/company/

◆SPIRIT(スピリット) 
C to C アドバタイジング/インフルエンサー・マッチング・プラットフォーム
https://www.spirit-japan.com/

◆PRST(プロスト)
C to C クリエイティブ/インフルエンサー・クリエイティブ・サービス
http://liddell.tokyo/prst/

◆FOR SURE (フォーシュア)
C to C コマース/インフルエンサー・コマース
今秋リリース予定!!

◆メディア
C to C メディア/インフルエンサー・メディア
https://1--j--1.tokyo

Warum wir das tun

  • 0c155bfe 33de 451e 95da d129b672acb7?1534073717 消費の先までマーケティングをしなければいけない時代になっています
  • 6ec3fb2a fa08 413e 9cb8 ade04de7c064?1534073719 モノが"つながり"と"共感"によって売れる現象が起きています。

Personal Power to the People
「個人の影響力を人々のために」
私たち、リデルにとって「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代が変わって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。

従来企業は商品やサービスを”消費”させることをゴールに、マーケティングやプロモーションを行なっていました。しかし、ソーシャルメディアの登場によって、”消費”をした個人はその”体験”を発信するようになり、その”体験”に対して”共感”が起きています。

企業からの「この商品が良いよ!」という一方通行な情報より、
誰かの「この商品のここが良かった!」という”体験”に信頼を置かれています。

今や”消費”はゴールではなくプロセスであり、共感を得るための手段です。リデルは、”共感”をゴールに据えたマーケティングに舵を切り、時代やインフラの進化発展や変化につれ、共感される価値観に重きを置きます。

Wie wir's tun

  • B1f817b6 8f39 4be2 83ff a89b1bac61db?1534073717 細部にまでこだわったオフィス
  • D06dafe0 547a 43f9 86cf 6da4d7636394?1534075803

表参道の洗練された雰囲気の中で、年齢・キャリア関係なくそれぞれのメンバーが本気で事業に取り組んでいます。私たちの展開する事業は急激なスピードで成長しており、メンバー全員が相互作用し相乗しながら業務し、さらなるグロースを図っています。

部署間の風通しが良く、エンジニアチームやサービス運営チームと日々コミュニケーションを取り、プランニングやサービス改善を行なっています。

Beschreibung

「情熱を持った仲間と切磋琢磨し成長したい!」
「お洒落なオフィスで元気に楽しく働きたい!」
「話題になるような案件に関わってみたい!」

そんな働き方を探している方、リデルで働いてみませんか?
業務内容の経験/未経験を問わず、本気で頑張ろうという方をお待ちしています!!

リデルは、約20,000人ものインフルエンサーが登録している日本最大のプラットフォームを運営している他、昨年日本初のインフルエンサーマーケティング本を出版し、業界のリーディングカンパニーとして日々邁進しています。

そんな私達が今回募集するのは、急成長中のリデルのエンジン、『マーケティング 』です。

未経験の方も大歓迎!
元気で本気で働きたい!という方、まずはオフィスに遊びにいらっしゃってください。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 福田晃一
Gegründet Oktober, 2014
Mitarbeiterzahl 60 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Advertising

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Standort

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F(受付)

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