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フィールドセールス

ファッション×HR|新規事業の立ち上げも。セールスメンバー募集!

READY TO FASHION

Mitglieder von READY TO FASHION

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  • 開発に関わる以外の業務(サービスの設計/ディレクター/営業/CS/投資案件/ウェブメディア/イベント運営など)を行っています。

  • READY TO FASHION Inc. COO

    立教大学現代心理学部映像身体学科中退。学生時代は映像やグラフィックなどのクリエイティブ領域を専攻しておりました。所属サークルでは、ファッションショーの企画運営、クリエイティブ、営業を経験。株式会社TOKYO BASEでのEC事業、株式会社ESMODでクリエイティブ・広報、株式会社Object of nullでリサーチを担当。

    学生団体として2014年にREADY TO FASHIONを発足。2015年のジャパンファッションウィークにおける関連企画を主催しました。その後、ファッション企業のリクルート関連の企画運営、コンサルティ...

  • 2017年明治大学情報コミュニケーション学部卒業。
    現在は株式会社READY TO FASHION勤務

  • 初めまして。

    現在、私は株式会社READY TO FASHIONでセールス担当に従事しております。
    主な業務内容はBtoBでの新規開拓、既存顧客フォロー、イベント企画等をメインで担当しております。
    業務を達成する中で、ファッション業界においての人材課題解決に尽力しています。
    多くの方がファッション業界を目指せる環境や、それに伴う人材輩出、企業成長〜まで、間接的に関わり、影響を与える仕事と自覚し日々精進しています。

    また、前職では株式会社木下不動産で投資不動産の提案営業を担当しておりました。
    主にBtoCでの電話営業、紹介営業、イベント企画運営などで集客に取り組んで参り...

Was wir machen

  • F9046163 8804 4f10 9fc2 737186a0aae6?1550839081 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
  • 6952c674 8d2b 4787 b1f7 02bf8667b012?1550839082 ファッションビジネスマッチング

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。

弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。

そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。

【主な事業内容】
・求人メディア事業
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
https://www.readytofashion.jp

弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は300社を超えるファッション企業、7000人以上のユーザーに利用していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。

・CtoCマッチング事業
ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」
2019年1月本ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch

・メディア事業
ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」
https://www.readytofashion.jp/mag/

・コミュニティー|学生マーケティング事業
ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」
https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html

・イベント事業
株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』
https://www.readytofashion.jp/mag/event/denim_act_night_201803/

Warum wir das tun

  • 3e58602d bab1 4673 950a 141caf330771?1550839082 ファッションは人で加速する
  • 257e6854 aed8 4e42 aa0f b91750763e9d?1550839082 ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。

グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないと思っています。

また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。

参考記事:業界人が見ているレポートを分かりやすく解説。数字から業界の未来を照らす。
https://www.readytofashion.jp/mag/news/report_for_young/

会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。

この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

Wie wir's tun

  • 86e72fa8 5dfa 4766 8a27 beb1de0eb279?1550839082 代表の高野は25歳。髪型・服装も自由です。
  • 5755b29b 726e 45e0 a917 2b24a9f7905d?1550839082 開発陣もファッション好きです!

【一緒に働くメンバー】
取締役・社員・アルバイト・インターン・業務委託など含め約10名で活動をしています。
平均年齢は20台後半で、20歳-30歳までの若いメンバーで構成されているため、日々走りながら学んでいます。

実務を共に経験し、日々トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。

【働く環境】
副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。
2019年1月から、代官山に新オフィスを構えました!

Beschreibung

READY TO FASHIONのセールスチーム立ち上げメンバーを募集します。
サービスローンチ2年程度と新しいWEBサービスのため、決められた業務をこなすワークスタイルではなく、臨機応変でクリエイティブな発想・働き方が求められます。

また、新規事業の立ち上げも検討しており、新規事業チームの配属もあります。

「ファッションは人で加速する」
たくさんの企業様にREADY TO FASHIONを知ってもらい、一緒に事業拡大・業界の加速のアクセルを踏んでくれる方が必要です。

▶︎業務内容
・営業戦略の策定
・提案資料の作成
・新規法人獲得
・顧客フォロー
・代理店(業務提携先)との連携
・イベントの運営マネジメント
など

READY TO FASHIONの導入提案営業を担当していただきます。
広義にファッションに携わる企業様に、新しい形のリクルートプラットフォームの価値を正しく説明していただき、採用成功に導いていただくお仕事です。
企業の人事担当者や経営者などに提案していただくため、ファッション業界の知識だけではなく、経営や人材領域の学びを得られます。

創業メンバーと共に能動的に考え、具体的なアクションを落とし込むことにより、経営視点で業務に取り組んでいただけます。データ分析→営業→フォローアップまでの一連の業務に関わることで、ご自身の成長と「READY TO FASHION」のさらなる事業加速にコミットしていただきます。

▶︎求められるスキル・経験など
学歴は問いません。
社会人経験があり、to B向けのビジネスの営業に関わっていた方を歓迎いたします。また、人材紹介事業を経験がある方(RA・RC)も歓迎します。

また、最低限のPCスキル(タイピングやエクセルなど)が備わっていると、より効率的に業務に取り組むことができます。

▶︎人物像
・ファッション・IT業界に精通しており、 業界構造を理解している
・ファッションが好きな方
・ベンチャー・スタートアップに興味のある方
・弊社のビジョンに共感できる方
・チャレンジしたい方
・スタートアップでチームビルドをしたい
・結果がしっかりと評価される環境で仕事がしたい
・若手でも裁量権をもち、意欲的に働きたい
・これまでのつながりやスキルを活かしたい

新しいサービスを共に成長させていきましょう!!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 高野聡司/石川義朗
Gegründet November, 2016
Mitarbeiterzahl 10 Mitarbeiter
Branchen Media / Publishing / Apparel / Beauty / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区渋谷1丁目2−5 MFPRビル 5F

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