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HR Techスタートアップで、ビジネスインターンしてみないか?

株式会社Carat

Mitglieder von 株式会社Carat

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  • 株式会社Carat(カラット)代表取締役社長
    2016年12月5日に創業 ( https://www.caratinc.jp )

    ▼略歴
    ・同志社大学商学部卒業 (2010年~2014年)
    ・株式会社SHIFT (2014年4月~2016年11月)
    ・株式会社Carat (2016年12月5日創業)

    ▼これまでの経歴
    2014年に同志社大学を卒業し、ソフトウェアテスト事業を行う株式会社SHIFTに入社。新卒1年目から部署の立ち上げを行い、営業/顧客折衝/提案/プロジェクト管理/予算管理/採用と幅広い業務を経験。2016年12月に株式会社Caratを立ち上げる。

  • 京都大学大学院情報学研究科修了(2014年)。 大学院時代はインターネット広告におけるリアルタイム入札の研究を行い、経済学で用いられる市場モデルを応用した入札戦略を提案。 SHIFTに入社し、業務用Webアプリケーションの開発に携わる。 設計から開発、運用、果ては営業支援に至るまで、あらゆる工程を経験。

  • 株式会社divの新規事業TECH::EXPERTの立ち上げに参加する。
    https://tech-camp.in/expert/
    事業立ち上げ期には、自分で教材を作成しながらインターン生の教材作成のディレクション、フィードバックを行う。
    事業立ち上げ後は、受講生のメンターとしてプログラミングを教えながら、受講生のモチベーション管理、進捗管理を行う。
    同時に社内システムの修正、機能の追加などを行う。
    その後、インターン生の採用、育成を担当。
    2017年7月に退職。

    現在は株式会社Caratで開発を行う。
    使用している技術は以下。
    - Ruby on Rails
    - React
    - Rea...

  • 小学生からWEBページを触りはじめて、東洋美術専門学校にてグラフィックデザインを学んで、2年目からインターンで出版系の会社のWEBデザイナーの道へ。
    WEBの運用を担当してから、 WEBディレクターを1年経て、デザイナー専業の会社へ従事。

    事業会社のデザイナーをしつつ、スタートアップ界隈のデザインを手伝う。

Was wir machen

  • 9893691b 769a 4a1f ab87 80fe9e576167?1533622242 次世代転職アプリ『GLIT』

ミレニアル世代に向けた次世代転職アプリ『GLIT』を開発しています。
 
創業半年でトライ&エラーを繰り返し、3つ目プロダクトがこの『GLIT』になります。
※詳しくはこちらをご覧下さい:https://www.wantedly.com/companies/caratinc/post_articles/65277
 
若い世代がやり甲斐ある環境や機会を見つけられるきっかけを『GLIT』で創り出したいと思い、本サービスを立ち上げています。
 
『GLIT』は通勤電車などの隙間時間から始められる転職アプリであり、レコメンドされる求人情報を左右にスワイプするだけでマッチングした企業からオファーが届く非常にシンプルなサービスです。
 
スマホで完結、且つ時間をかけずに仕事探しをすることが可能。さらにAIやビッグデータなどを活用し、使えば使うほど自分に合った仕事や企業に出合うことが可能になります。
 
■TechCrunch
http://jp.techcrunch.com/2017/09/27/glit/

■FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/carat-matsumoto-saito

Warum wir das tun

日本はまだまだ人材の流動性が低く、転職自体があまりポジティブに受け取られていない印象を少なからず感じています。

しかし、人生の中の多くの時間を使うのが"仕事"であり、昨今では働き方改革や副業/復業がとても盛んになってきています。
 
現状の仕事や職場に満足するだけではなく、より自分に向いている環境や機会を常に掴みにいって欲しいと思っています。
 
さらに転職活動を求人情報を見て探すだけという楽しくないものから、新たなチャレンジを探すワクワクとした楽しい体験に変えていきたいと思っています。

Wie wir's tun

  • 268ef876 f1eb 495c a40a 0aa76927af4d?1533622489 チームメンバー

株式会社Caratは2016年12月に創業し、現在はCEO松本・CTO斎藤と業務委託・複業メンバーで関わって頂いていメンバーの計5人です。

創業者の2人は自宅兼オフィスで共同生活をしながら、サービスの立ち上げに奮闘してきました。。

エンジニアやデザイナーの方はリモートワークも積極的に取り入れ、働く場所に問わずスタートアップに関わってみたいという方と一緒にサービス開発をしていきたいと思っています。

Beschreibung

次世代転職アプリ『GLIT』を運営しており、現在BizDevを社長の松本1人で担っております。
 
そこで社長直下で、事業運営のサポート・セールスサポート・カスタマーサクセスなどビジネス系の業務を行って頂けるインターンを募集させて頂きます。

サービス初期のゼロイチ、グロース部分を担いたい、自分の力でまだ有名ではないサービスを伸ばしたい、そんな方の応募をお待ちしています。

■ 業務内容
・『GLIT』の事業運営に関わる業務
・セールスおよびセールスに関する業務
・カスタマーサクセスなどの企業サポート

■ こんな方と働きたい
・刻々と変わる状況に前向きにトライできる方
・明るく前向きにチャレンジができる方
・失敗を恐れず業務に取り組める方

Werte

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Agile Produktentwicklung

CTOが主体となり、+エンジニア2名(うち1名は複業)・デザイナー(複業)のチームで2週間のスプリント毎にアップデート・リリースを行っ... Mehr anzeigen

Datenorientiert

ほぼ全ての数値やKPIをRedashで可視化しており、データに基づき対応すべき課題やボトルネックを見極め対応していきます。

Schnelle Entscheidungen

「ユーザーが欲しがるものを作れ」とリーンスタートアップなどでもありますが、実際には100%ユーザーが欲しがるものが分かるわけではありま... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Praktikum / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 松本 直樹
Gegründet Dezember, 2016
Mitarbeiterzahl 2 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区神泉町3-4 ウェルズ渋谷301

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