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PM・AM

AIを使いこなして変革する側に, Come on & Join us!!

株式会社アジラ

Mitglieder von 株式会社アジラ

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  • 最高執行責任者(COO) 1973年、兵庫県生まれ。航空自衛隊幹部、塾講師など異業種の職歴を経たのち、幼少より慣れ親しんだプログラム開発の業務に就く。インターネット黎明期からベンチャー企業にてコンシューマー向け~業務系の様々なシステム開発や商品企画開発に携わった後、AI開発を志し、現在に至る。

  • アジラ創業者。代表取締役R&D系ITエンジニア。1976年生まれ、NTT→ぐるなび→アジラ創業。世界最高峰のディープラーニング・テクロノジーで視覚野の代替を極め、カンブリア紀以降となる「眼」によるセカントインパクトを起こしてみたいお年頃。#PMP/証券外務員/#JUDO

    https://www.asilla.jp/

  • 共同創業者 兼 ベトナム法人CEO。ハノイ生まれ。ハノイ工科大ICT学部卒。ハノイの日系IT企業に入社。2007年から2008年まで日本に在住し本社勤務。Web開発・保守マネジメントを担当。2010年より国内市場向けWebアプリケーションを開発する会社を設立。2013年よりブリッジSEとして日系オフショア開発会社に入社。PMとして日本の大手Webサービス案件を推進。2015年にASILLA VIETNAMを設立。

  • 自分の身体が自由になる時間は意外と短い。悔いのないように生きましょう!

    株式会社アジラ取締役CFO。東京大学大学院修士(AI専攻)。日産自動車、富士ゼロックスに勤務後独立しグローバルライフプランナーズ合同会社代表職。ITおよびファイナンスに強み。証券アナリスト。Hip Hopダンサー、Perfume♡。

Was wir machen

  • 特許4件出願中の独自技術「行動認識技術(Asilla Behavior Recognition; ABR)」
  • TVで紹介された富士通とのオープンイノベーション

我々は機械学習による画像認識に特化した4期目のAIスタートアップです。

■ 事業概要
・AIサービスの企画開発、運営が主事業
・人を支える「優しいAI」開発で、社会課題の解決を目指す

■ 主要技術/DeepLearning
・Generative Adversarial Network
・Convolution Neural Network
・Recurrent Neural Network
・Long Short-Term Memory

■ 手段
・新型AI-OCR「ジジラ」の開発・販売
・行動認識技術を用いたライセンスビジネス
・不適切コンテンツフィルターAIの販売
・オープンイノベーションを活用した技術提供

■主な取引先
・株式会社本田技術研究所
・日本信号株式会社
・株式会社NTTデータ
・日産自動車株式会社
・富士通株式会社
・京セラコミュニケーションシステム株式会社

Warum wir das tun

  • 富士通と共同開発した「AI高齢者見守りサービス」の実証実験の様子
  • 4件の特許出願中「行動認識技術」を用いた転倒予知・検知システム

省人化・省力化という時代の要請に応えるために、人を支え、人に寄り添う「優しいAI」を開発し、より多くの皆さんにご提供する。

Wie wir's tun

  • ミラノ工科大修士、ハノイ工科大修士などグローバルエリート揃いのハノイ研究開発拠点の様子
  • 東京側は事業企画、コンサル営業、広報宣伝、データ作成・収集を主に担う

東京のビジネス&テックチームと、欧米やアジアで機械学習を学んだハノイの研究開発チームのタッグにより、高性能・高品質の自社AIサービスの企画開発及び運用を推進しています。

Beschreibung

■「えー、ハードル高いのでは・・」

AIプロジェクトのマネージング(PM)に対して、そう思っていませんか?実はそうでもないです。当社のPM陣は元々一般的なITプロジェクトをマネージングしてきたメンバーで、彼らから効率的に相違点を吸収してキャリアアップしましょう。

プロジェクトパターンは2パターンあり、(1)自社サービスのマネージングと、(2)他社との共同開発プロジェクトのマネージングです。「他社」というのは富士通、日産、NTTデータ、京セラなど国内大手のしかも各社の精鋭と共にAIプロダクトを作り上げていく、といった内容です。いわゆるオープンイノベーションです。(1)はここでは詳しくかけませぬ。どちらのPMも「計画通り成功させる」のがミッションです。

■「AIの精度向上ノウハウが身につく」

もうひとつの募集が、アノテーション・マネジメント(AM)です。こちらはAIモデリングの前段階として必要なトレーニング・データを揃える作業のマネジメントです。

最初は業務把握のために自分で実作業を体験して頂いて、それからワーカーの皆さんへの指示出しや、データ品質のチェック、AI技術者との対話をしつつ「高い精度のモデルを構築する」のがミッションです。

■「未来への希望」

どちらも定期的に海外R&D拠点(ベトナム首都ハノイ)への出張があります。年7%前後の高い経済成長を実現し、自由貿易を進めるベトナムでは、我々世代が体験することができなかった「高度経済成長」というものを身をもって感じることができ、未来への大きな希望を信じて疑わない弊社メンバーから私達が得るものは大きいのでは、と常々感じます。

株式会社アジラはまだまだ小さな会社ですが、その技術に対し、多くの方が今後の成長を期待してくださっています。我々はその期待を上回る結果を出し、これに応えていきたいと考えています。

ぜひ共に新しい市場を切り開いていきましょう!

■ 雇用形態
・報酬応相談
・勤務時間、勤務場所の指定なし(リモートOK)
・もしオフィスに来たい場合は、上野 or 町田
・どちらも駅から5分圏内
・来なくてもいいです
・結果重視の完全裁量制
・コミュニケーションはほとんどSlack/Appear
・とはいえ、クライアント先には定期的に行く

(備考)
・展示会出展、アクセラ参戦、頻度高め
・英語、ベトナム語大歓迎
・AIリサーチャー、AI技術者も大歓迎
・ベトナムは食べ物美味しい
・社歌は「チョコレイト・ディスコ」
・喧嘩したら、相撲で決着

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Use foreign languages / Business trips abroad / Interview per Skype möglich / Internationales Team / Wochenendprojekt / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 木村大介
Gegründet Juni, 2015
Mitarbeiterzahl 23 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Education / Research

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Standort

東京都町田市中町一丁目4−2 MBDA No.218