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SE/PG

文系出身?そんなの関係ない!誰でもキャリアチェンジできます!

ALH株式会社

Mitglieder von ALH株式会社

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  • 東京女子体育大学卒業。2011年新卒入社。
    学生時代はフェンシング部に所属。国内優勝、世界大会にも出場。
    現在は2児の子育てと仕事(採用)の両立に奮闘中です!

  • 初めての地、東京でSEとして頑張るひよっ子。
    いろんなものに触れながら日々成長中。
    休みの日はカメラを持ち社内の部活動に参加したりしてる割とアクティブな人。
    千葉ロッテマリーンズをこよなく愛し、年間20試合を目標にマリンスタジアムに通う人でもある笑
    自称、社内最強のロッテファン笑

  • Takumi Tanizaki

  • Tomotaka Osaki

Was wir machen

  • まずはお気軽にお問合せください!
  • 鳥取の農場風景。岡山にも活動を拡大しています!

ITと農業を軸に"ものづくり"を探求しています。

<IT>
業種としては官公庁、金融、通信、広告、マーケティング会社のシステムが多く、ビジネス側の業務システムの開発とインフラ構築を得意としています。IT化の流れが加速する中で、今後も需要が拡大していく見込みです。

<農業>
鳥取に保有する農地(20ha)で、無農薬の有機野菜を生産しています。関西を中心に安心安全で美味しい野菜を全国の消費者様に提供しています。こうした品質を基盤に、テクノロジーによる生産管理・品質管理・収量を増やすためのイノベーションを進めています。

Warum wir das tun

ALH株式会社は前身のITベンチャー5社を統合し、2017年4月に「企業リノベーション」を実施しました。経営理念や行動指針を再策定し、これまで顧客満足度(CS)を何より大事にしてきましたが、統合後は従業員満足度(ES)の向上を第一に価値観を移行しています!

2016年にマザーズ上場企業のSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中です。設立から社員の声を積極的に採用する文化があり、IT業界では珍しい「技術的なスキルより人間力で勝負する」ことでマーケットにおいて他社との差別化を図りながら、様々なITサービスを展開してきました。

また、「農業」×「IT」というキーワードで事業推進している有機農業生産事業は、多くの皆様のおかげで様々なテレビやメディアなどでも多く取り上げられるようになりました。

今後の事業戦略は
「農業×ITで有機野菜生産の超大規模生産」
「自社ファームで生産した野菜をグローバルに流通化」
「ITサービスのさらなる拡大」
「人と人との介在価値を最大化していく」

更に成長を目指す当社は、新しい仲間を募集します!

Wie wir's tun

  • 全くの未経験者向けに独自の研修を用意しています。
  • 社員の成長や交流を促進する様々な制度があります。

▼自由なサークル活動
仕事以外の場面でも社員同士が交流する機会を多く設けています。社内SNSで誰でもサークルを作れる環境なので、毎週末の様に部活やイベントが開催されています。フットサル、バドミントン、登山、BBQ、バスケ、野球、ダーツ、スノボ、釣り、競馬、カルタ、サバゲー等々。継続的なサークル活動が認められて「部」に昇格すると、活動費用も補助される仕組みになっています。
https://recruit.alhinc.jp/company-system/media-landscape/

Beschreibung

全くの未経験者向けに独自の研修をしています!

▼WEBプログラマー
官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう!

▼インフラエンジニア
官公庁や金融機関等、大規模なITインフラを構築します。サーバー、ネットワーク、クラウド環境等、機器の構成を考えるところから設定や検証まで。社会に不可欠となっているITインフラを作ってみませんか!?

▼未経験者向けの独自研修

<ものづくり研修>
研修のゴールは「研修期間を終える事」ではなく、具体的な理解度や技術レベルに設定しています。よくある「資格取得の勉強」や「座学」だけでなく、実際に手を動かしてものづくりを行うOFF-JTにこだわっています。開発コースであればTwitterのような仕組みを構築できるレベルまで、インフラコースであればサーバーやネットワークの機器を設定しながらクラウド環境を構築できるレベルまでがんばりましょう。
https://recruit.alhinc.jp/company-system/training-system/

<農業研修(新卒)>
農業を通して事業への理解を深めるだけでなく、全体最適の視点で作業を効率化するにはどうすれば良いかを考えます。また、新しい仲間とのチームビルディングも大事な目的です。最終的には農業にITを絡めた新規事業をチームで企画したり、農業事業の課題解決ワークショップをしたりして、最終的には経営陣にプレゼンして頂きます。
https://recruit.alhinc.jp/company-system/aguricultural-training/

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 畠山奨二
Gegründet Dezember, 2000
Mitarbeiterzahl 600 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Foods / Beverages

Weitersagen (11)

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Standort

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F