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フロントエンドエンジニア

UXデザインカンパニーの北九州拠点立ち上げメンバー募集!UIターン歓迎!

株式会社アジケ

Mitglieder von 株式会社アジケ

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  • 株式会社アジケの代表取締役です。
    東京と北九州を隔週で行き来する二拠点生活をしています。
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    株式会社アジケ founder&CEO
    デジタルエージェンシー企業のインフォバーンにて新規事業/経営企画職を経て2007年にUXデザイン会社のajikeを設立。
    国内大手企業が運営するデジタルサービスのユーザー視点を中心にしたデザインコンサルティングやスタートアップ企業のUX/UIデザイン、ビジネスプラットフォームの開発プロデュースなどを手掛ける。
    直近は地域の自治体と一緒にUターン施策や企業誘致に対してUXデザインを使って戦略立案から施策の運用を行っている。
    同志社大学卒

  • アジケで5年ほどディレクションやUXデザイン、PMを担当しています。
    チームビルディングとプロジェクトのプロセスをデザインする事を大切にしています!

  • UXデザイナー/フロントエンドエンジニア

  • エンジニアチームマネージャー

Was wir machen

  • D8871fb4 b502 4334 b041 36847b6fcd9a?1549967954 ビジネスアイデアの段階で検証を行うことも
  • 3f1dc50c 4d52 430e bdd0 32b5fb0f552d?1549967954 https://note.mu/nanami_hara/n/n6aeecd65df65?magazine_key=md18f52f798b0

当社はUXデザインコンサルティング、スマートフォンアプリ開発、コミュニケーション戦略立案などを軸に事業を展開するUXデザインカンパニーです。
UXデザイン事業部では国内のスタートアップや大手企業をクライアントに、幅広くサービス開発や新規ビジネス開発に携わり、数多くの実績を積み重ねています。
また新規事業部では3名が新規事業の開発に取り組んでいます。

【仕事の魅力】
◎事業やサービスの立ち上げに携わることができる
◎webプロダクトだけでなく「体験そのもの」のデザインに携わることができる
◎社内外のチーム体制で取り組むことが多いため、様々な人から常に刺激を受け、学ぶことができる
◎ビジネス視点とユーザー視点の両方を持って取り組むことができる
◎本質的なデザインに取り組むことができる

Warum wir das tun

  • C62db661 9451 4ee0 8239 378e628bc6e2?1549968547 策定以来大切にしているブランドステートメント
  • F0be69e9 da5d 4292 a157 cf007c4f4d60?1509890156 社内の様子(2019年6月に移転予定)

テクノロジーの進化に比例して、便利さや効率性、合理性が何よりも追求されるかのような時代を迎えています。しかし、私たちは「味気ない世の中」になっていくことにはつよいアンチテーゼを抱いています。

合理性や効率性も大事だけれど、人間が感動する手触りであったり、感情を受け止められるゆらぎのような感覚、そういったものをとても大切だと思うのです。

情報の非対称性を埋めるためにITを活用するというのももちろんいいですが、それだけではやはり味気ある世の中にはならない。

人の感情が動き、人が行動することで「体験」や「経験」が生まれる。無駄を排除するということではなく、テクノロジーを上手く活用し、自分やその周りの人、またその活動から生まれたものを享受する人たちが豊かになっていく。

そういう味気ある世の中の一端を担っていきたいと思っています。

Wie wir's tun

  • 9204b1bf 16e5 490e a85e e15b7edb3266?1549968548 デザイン思考やプロトタイピングを大切にしています
  • 1390a5bb f41f 402d 9a71 7034b3df3dce?1549968548 かなり上流のコンサルも増えてきました

新しいサービスの企画戦略からUXデザイン、実際のプロダクト開発まで、少数先鋭のチームメンバーが長期的にプロジェクトにコミットし、成果を出すというスタイルを大切にしています。
クライアントはもちろん、UIデザイナーやエンジニアも横並びです。
常に一体感をもって会社や職種、年齢の垣根を超えてお互いに学び合いながら働いています。

Beschreibung

▼背景:北九州でクリエイティブな仕事に挑戦できる場所をつくる!

先日、代表が北九州の行政施設や大学に行き、とある打ち合わせで次のような言葉を耳にしました。

「北九州の人をIT土方ばかりにしてはいけない」

この言葉は代表とってショッキングな言葉であり地域の大きな課題として捉えました。

北九州市にも IT の仕事はありますが、Webに関しては開発方針に則ってつくるというフローは少なく、「ホームページを格安でつくる」といったことが目的の仕事が見受けられました。
もちろん、つくることや情報を的確に届けるという価値を提供して対価を得ています。

ただ、「事業をつくりたい!」とか「事業創造に挑戦している仕事に携わりたい」など、いわゆるクリエイティブな領域が好きな人にとっての働き場所が少ないという課題を目の当たりにしました。

そこで、北九州市にもクリエイティブな仕事ができる場所をつくるため、2018年12月までにまずは3名からなるエンジニア拠点をつくることに決めました。

▼新北九州拠点について
・まずは北九州拠点に3人のエンジニアチームから北九州にクリエイティブなエンジニア拠点をつくっていきましょう。
・ 事業マネジメントや人事マネジメントは代表の梅本が行います。
・ エンジニアリングのマネジメント/サポートはリードエンジニアの北九州オフィスマネージャーが担当します。
・北九州の拠点メンバーは、東京メンバーとクライアントと共に開発を行ってもらいます。
・ フロントエンドとして、CSSの設計や VueJSのコンポーネントを軸に学習および開発をしていきます。

▼仕事の魅力
・ Vue JS の勉強会は随時行っているので、HTML,CSS,JavaScript の基礎スキルがあれば、どんどんスキルアップできる環境です。
・フルタイムでの働きは必要ありません。副業やパラレルワークなど、個人に合わせた自由な働き方ができます。

・時代の先端を行くような事業や熱い想いをもったスタートアップとの開発、すでに日常に密着しているようなサービスなど様々なプロジェクトに参画できます。
・ナショナルクライアントとの実績による知見が社内に蓄積されているのでUXデザインの最先端を学べます。
・社内だけでなくクライアント側のエンジニアチームと協力しながら複数人で開発を進めることも多く、勉強する機会が大いにあります。
・0から新規サービスの立ち上げるプロジェクトもあれば改善型のプロジェクトもあり、様々なケースの経験値を積むことができます。
・どのようなエンジニアとして活躍するのか、自分のキャリアプランを自分自身で決めて進んでいくことができます。

▼必須スキル ※Wantedlyより転載
・HTML/CSSを用いたWebサービス開発の実務経験 1年以上
・JavaScript によるプログラミング能力
・フロントエンド開発の実務経験が1年〜2年ある方(学生は要検討)

▼歓迎スキル ※Wantedlyより転載
・WEB標準(HTML5/CSS3)に則った開発経験
・Photoshop/Sketchの利用経験
・Haml, jQuery, Sass, coffeescriptの使用経験
・Node.js, React, VueJSなどの使用経験
・バックエンドの開発経験
・CSS/Javascriptの設計経験
・UIデザインの経験
・開発チームのマネジメント経験

▼こんな人と働きたい!
・北九州をクリエイティブな仕事ができる場所にしたい方
・クライアントの事業を成長させることにコミットできる、したい方
・問題提起から解決まで自ら進んで行える方
・常に可能性を広げて考えられる方
・思いやりのある方

まずはお互いを知ることが第一歩になると思っています。まずは気軽にお互いについてお話しましょう。社内メンバーとSkypeも可能です。

Werte

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Offene Kommunikation

・給与や評価などの個人情報を除いて、基本的にすべての情報はオープンにされています。 ・プロジェクトで得た知見や手法、議事録やドキュメン... Mehr anzeigen

Kunde steht an erster Stelle

・「どんな人が」「どういうときに」「どんな風に」このサービスを利用するのか?ということを、常に誰もが考えながら仕事をしています。 ・も... Mehr anzeigen

Förderung von rollenübergreifenden Aufgaben

・社内に職種に縛られた価値観を持つ人は、あまりいません。 ・やることを限定するのではなく、各々がプロジェクトの目的や進む方向を深く理解... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Infos zum Unternehmen
Gründer 梅本周作
Gegründet August, 2007
Mitarbeiterzahl 18 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Standort

福岡県北九州市小倉駅周辺

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