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フロントエンドエンジニア

いつかは京都で暮らしたい! そんなフロントエンドエンジニア募集!

株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

Mitglieder von 株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

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  • コンサルティング部門でマネージャー兼ディレクターをしています。

    新卒から約10年ほど新宿・渋谷・池袋・六本木等でWeb系エンジニアをしていました。そして地元の関西に戻ってきて、ディレクターとしてagexに転職しました。

    現在は主力事業である有名ECサイトの企画・プロジェクト進行に携わっています。

    新しいことやモノが好きで、日々アンテナを張って、チャンスがあれば飛び付こうと思っています。

  • 大学院卒業後にエンタープライズ(基盤・業務系)系のソフトウェアを開発する企業へ就職。
    その後、WEB業界の最新技術を積極的に取り込むような姿勢に惹かれ2015年にagexへ転職。
    エンジニアとして、会員数100万人を越えるECサイトの運用や開発に携わる。

    新しい技術やガジェットに触れることが好きで、勉強会に出席したり、自宅のPCでサイトを立ち上げたり、いろいろ試している。

    高校からはじめたエレキベースを今でも続けており、社内の軽音サークルにも所属。大学生の時にYoutubeへアップしたエレキベースの弾いてみた動画は再生回数約20万回を記録、そこそこの腕前を持っている(と思...

  • 京都生まれ、茨城育ち。大学から再び京都へ。新卒でagexに入社。

    現在の主な仕事は、WEBサイトの設計。顧客の業務と、システムとの橋渡しをすることを使命ととらえている。
    また、それだけではなく、顧客折衝や、サイト構築・運用サポート、果ては会議の盛上げ役(コスプレあり)など、幅広く担当。

    コーヒーが好きだが、コーヒーの味の違いはわからない。
    人生で3回ほど覚醒経験あり。

    #AWS #javascript #Wordpress #アメフト #資産管理 #おばQ #クールポコ

  • 2010年にagex入社、コンサルティング部門に所属。
    webサイトの企画・設計・構築からリリース後の運用まで携わっています。お客様の要望を形にするのが自分の仕事だと思っています。
    業務の傍ら社員会の運営をしているので、イベントの検討や、社員会則の矛盾点を探すことに熱を注いでいます。
    休日は子供3人と遊ぶため、平日より体力使ってます。

Was wir machen

私たちはWebビジネスを生業としている大手企業の経営層、デジタル推進部門のビジネス戦略パートナーとして、会員数100万人以上のWebサイトを中心にご支援しています。

成長スピードが速く競争の厳しい業界ですので、お客様からはスピーディーでクオリティの高いサービスが求められます。私たちはお客様のご要望にお応えするため、企画からシステム設計~構築、その後の運用まで、ワンストップでのサービス提供を行っています。

今回募集している弊社のコンサルティング事業部では、お客様も含めたワンチームでプロジェクトに取り組みます。お客様の想いやこだわりを細部まで実現するため、基本的にフルスクラッチで開発しています。設計では試作品(プロトタイプ)を作っては壊すを繰り返し、ユーザーの使いやすさ・わかりやすさを徹底的に追及。
お客様のご要望とユーザービリティどちらも成立するアウトプットをつくり上げます。

Warum wir das tun

『お客様のイメージを最大限に膨らませて、私たちのアイデアと技術で新鮮な驚きを与える』

お客様の業務のことはお客様のほうがはるかに詳しく、作りたいサイトのイメージもお持ちです。

では、なぜ私たちにご依頼いただくのか?

それは私たちのアイデアと技術によって科学反応が起こせるからだと思っています。

Webの専門家であり、お客様目線にもユーザー目線にも立てる私たちだからこそ出せるアイデアがあり、それによりお客様に新しい価値を提供できると思っています。

Wie wir's tun

弊社では、ディレクター・エンジニア・デザイナーが密に連携し、それぞれの強みを掛け合わせてよりよいものを作り上げることを重視しています。

ユーザーを楽しませる仕掛けや、最新の技術・デザインを追いかけつつ、本質的な課題へのソリューションになっているのか、本当に成果が出るのか、お互いチェックをかけあい、ブラッシュアップをしながらプロジェクトを進めていきます(地道な検討をチームで積み上げていくことも成果につながるポイントです!)

そのうち、今回募集するフロントエンドエンジニアは、ユーザーに最適なUI/UXを提供するカギを握っています。Webサイトは世の中に数多くあり、UIアニメーションやトレンドが日々進化しています。ユーザーを楽しませることはもちろんエンジニアとしてその後の開発・構築工程がスムーズにできるように落とし込むことも求められます。

UI/UXの重要性がより増している今日、デザイン面・システム面をつなぐ重要な役割です。

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会社について、様々な側面からご紹介します!

<どんなメンバーがいる?>
事業部内には、エンジニア、ディレクター、テストディレクター、営業企画含め20名ほどです。(会社全体では、契約社員やアルバイトを含め110名前後)

<会社データ>
・平均年齢:30代
・男女比:5:5
・子どもが居る社員:30%
・出身地:関西圏6:関西圏外4
(東京、宮城、三重、富山、栃木、愛媛、香川、高知、宮崎、沖縄など)
・居住地:京都、大阪、滋賀、兵庫、東京
・職種割合:エンジニア系4、デザイナー系1、ディレクター系3、スタッフ系2
・メガネ率:30%

<メンバーの特徴って?>
・ゲーム好き
・アウトドア
・旅行好き
・映画好き
・謎解きが好き
・すぐサッカーで例えようとする(例:戦術的にはフラット3でラインを押し上げて~)
・WEB未経験からの転職者が多い
・新しいもの好き
・勉強熱心
・ホスピタリティが高い
・勝負に燃える(将棋や麻雀の強い人が多い!?)
・若々しい(見た目も、気持ちも)
・恐妻家が多い(なぜか!?)
・家族思い

<仕事、職場はどんな感じ?>
・フランクな雰囲気(上司に対しても「さん」付けで呼称)
・服装自由(おしゃれな人が多い!?)
・音楽を聴きながら作業している人も(集中するモードの時に)
・社内SNSでコミュニケーションがとれる(仲が良い)
・責任範囲が大きい
・若手にもどんどん任せてもらえる
・原則、20時15分までに退社

<働く環境ってどんな感じ?>
・常時3種類のコーヒーがいつも淹れたて
・その他にもフリードリンクが豊富(紅茶、お茶、ココアなど20種類ほど)
・コンビニ、スタバが入っているおしゃれな?オフィスビル
・疲れにくい椅子(アーロンチェアってやつ)
・個人で好みのPCが選べる
・デュアルディスプレイ(エンジニアは必須!?)
・書籍購入費、外部セミナー参加など全額負担
・サークル、研究会が多数(もちろん参加自由)
・社員会で部署の垣根を越えていろんな人と交流できる機会がある(家族も参加OK)

何か少しでも共通点や気になることがあれば、ぜひ気軽に話を聞きにきてください!

Beschreibung

数百万人のユーザーをもつWEBサイトのUI、UXを中心としたフロントエンドの設計・実装をお任せします。

<仕事内容>
●画面設計
・サイトのリニューアルを中心としたJavaScriptによる開発
・サイトUIの設計・開発

<開発環境>
 ◎言語:JavaScript、HTML5、CSS、PHP(codeIgniter、Laravel等)
 ◎フレームワーク(ライブラリ):jQuery
 ◎サーバ:Linux+Apache、AWS、Windows+IIS
 ◎ビルドツール:Grunt
 ◎ソース管理:SVN、Git

<応募資格>
エンジニアの経験がある方(組み込み系など、WEB以外のご経験でもOK)
※意欲があれば未経験者も歓迎します。
※PHPなどでプログラミング経験がある方は歓迎です。

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Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 菅井 透
Gegründet Juli, 1999
Mitarbeiterzahl 108 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Standort

京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6階