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ウォンテッドリーに興味がある方

ウォンテッドリーに興味ある方、お話ししませんか?

Wantedly, Inc.

Mitglieder von Wantedly, Inc.

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  • ―入社までの経緯―

    高校時代にインドネシアの高校生との交流プログラムに参加。留学を志す。
    大学に進学。無事、オーストラリアに留学。

    留学中に、友人がアメリカのスタートアップでインターンを始める。刺激を受ける。
    留学先で交通事故を起こす。借金を背負う。

    上記理由で帰国後の長期インターンを決意。いくつかのベンチャー企業で働く。

    Wantedlyのイベントになんとなく参加。いまの上長に出会う。
    出身高校と大学が一緒!!!となる。盛り上がる。
    インターンに誘われ、いまのチームに加わる。
    気づいたら選考を受けてて、入社

    わからないことだらけですが、がんばって生きてます。

  • よろしくお願いします!!

  • ウォンテッドリー株式会社にてインサイドセールスを担当。
    中学~大学までボート競技に選手として競技に打ち込む。
    2013年に新卒でTOTOに入社し、営業を担当。
    転職し、2016年3月にパソナキャリアに入社。
    コンシューマー領域にてキャリアアドバイザーを担当。
    DODAベストコンサルタント賞などを受賞。
    人事経験を経て、現職。

  • 大阪生まれ、大阪育ち。
    小さい時からスポーツが大好きで、高校・大学ではアメリカンフットボール部に所属。

    2012年に関西大学を卒業し、新卒でカカクコムに入社。
    入社から4年半ほど価格.comの広告営業に従事しパソコン・家電メーカーに限らず通信、金融など幅広い業種のクライアント様を担当。

    2016年9月より現職。

Was wir machen

  • 440cd82b 34ad 4a9e 93de 2d8f3f8ee306?1546925758 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • Edd0e879 ab30 4588 8209 f5596013eb83?1546925758 つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて

Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。

現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。

2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は9000万枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開

目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港、ベルリンに拠点を構えています。

Warum wir das tun

  • C5c90c8a 3b74 4cd3 b904 8c379952d5e5?1551843821 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • Fe4909f4 3c5d 4e99 9a82 a2f47f6c8f49?1546925758 見通しの良い執務室

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

Wie wir's tun

  • 85878478 100e 48a6 a377 07015a8cb04a?1551841033 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • A761b014 5e11 4f91 80ae 9c7d77380baa?1551844762 The Wantedly Values

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

Beschreibung

いろいろなことが起きながらも、
ウォンテッドリーは上場以降も順調に成長しています!
いまのウォンテッドリーに興味がある方、ぜひお話をしてみませんか??

「いや、でも、一度話も聞いてみたし・・・」
「1年前に選考を受けようと思ったけど、結局別の会社に転職したし・・・」
という方も大歓迎です!

休日でも大丈夫です!お待ちしております。

Werte

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Teamfokussiert

「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」と言われるように、私たちは「チーム」の力で、社会的インパクトの大きなこと... Mehr anzeigen

Datenorientiert

私たちのプロダクト思想の根底にあるのは「真のユーザーファースト」です。ユーザーの生の声を一つ一つすくうのではなく、実際の行動データを基... Mehr anzeigen

Schnelle Entscheidungen

0から1を生み出すフェイズはワクワクするものですが、実際はリリース後の改善のフェイズで、何回改善のサイクルを回せるかが大切です。本当... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 仲 暁子
Gegründet September, 2010
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

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