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Mid-career
Androidエンジニア
on 2018-10-26 671 views

社内エンゲージメントを本気で創るAndroidエンジニア募集!

Talknote株式会社

Talknote株式会社 members View more

  • 【CTO】
    小説家を志しながら職業を転々としていたが、ある日、古本屋の片隅で本棚の埃を払いながら、ふと自分の人生について疑念が生じた。
    それから一念発起し独学でプログラミングを覚えて、IT業界に転職。
    プログラマとしては、フロント、バックエンド、なんでもやるのが信条。エンジニアは問題解決こそが仕事、プログラミングはそのための最も有用な手段、というのが思想。サービスを通じて人の心を揺り動かしたいというのが野望。
    もっともそれが実現できるのはスタートアップではないかと思い、紆余曲折を経てトークノートに参加する。
    その後、いろいろありましたがエンジニアから開発責任者、今はCTO職を担...

  • 今まではフロントエンジニアとして多くのUI/UXデザイナーと二人三脚で様々なプロダクトをローンチしてきました。Talknoteでは率先してCXデザインの概念をPushしています!

  • 社内向けSNS, Talknoteの開発(主にiOS)を担当してます。
    新規機能開発や不具合対応、不具合管理などしています。

    トークノートの理念を実現させるため、日々励んでます^ ^

    カラオケ、ドライブ、ウォーキングが好きです。

What we do

  • エンゲージメントクラウド「Talknote」を企画・開発・運営・管理しています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

【Instagram】
https://www.instagram.com/talknote/

【メディア掲載】
https://news.talknote.com/category/media/

Why we do

『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この会社は何を目指していて、どんな状態なのか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちTalknoteが目指すものです。

How we do

Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。

Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。
グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。
また、各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!

その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫

こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。

社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。

現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。

これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。

As a new team member

TalknoteはAndroidアプリ全面リニューアルを計画しています。そこで、新規アプリの技術選定・アプリ設計・実装から既存アプリのリファクタリング等までTalknoteのネイティブアプリに関わる業務をお任せしたいと考えています。
大規模なユーザーが利用するネイティブアプリに設計段階から携わることができ、また初期開発から運用まで、裁量を持って携われるため、様々なポイントでスキルアップの機会があります。

Talknoteをコミュニケーションアプリとしてよりよいユーザビリティを届けるために私たちのミッションをサポートしてくれる強力な仲間を探しています。
まずは一度お気軽にオフィス見学にいらっしゃってください。Web面談も実施していますので、少しでもご興味がある方はお問い合わせください。
是非お待ちしております!

◆主な業務内容
- Androidネイティブアプリの新規開発
- 品質改善
- UI/UX改善
- 新機能実装など

◆開発環境・各種ツール
- 使用言語:Kotlin, Java
- 利用ツール:GitHub, NewRelic, Retrofit, Crashlytics
- アーキテクチャ:AndroidArchitectureComponents

◆求めるマインド
- 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というTalknoteの理念(LIFE)に共感していただける方
- コードの品質(パフォーマンス、クオリティ)を意識した開発ができる方
- サービスをグロースすることに興味がある方
- 継続的な自己学習ができる方

◆歓迎するスキル・経験
- Androidネイティブアプリの開発実務経験(2年以上)
- オブジェクト指向による設計経験

◆職場の雰囲気
- 会社自体明るい雰囲気で、エンジニアチームは各々が適度な距離感でもくもく開発ができます。
- 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施しています。
- プロダクト全体の戦略や会社の目標などが最大限にオープンで、一社員として主体性を持ちやすい環境です。
- 個々人がそれぞれやりたいことや目指すことをお互いが尊重し、チーム全体がそれぞれの強みで補強し合う文化です。

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Company info
Talknote株式会社
  • Founded on 2010/04
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区六本木4−1−4 黒崎ビル9F
  • 社内エンゲージメントを本気で創るAndroidエンジニア募集!
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