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コンサルタント

クライアントにとってのベストを追求するコンサルタントwanted!

イントループ株式会社

Mitglieder von イントループ株式会社

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  • INTLOOPの人事部として採用をメインとした人事業務を担当しています。
    INTLOOPは、「Pay it forward(恩送り)」を社会に提供することで、成長を続けている会社です。
    コンサルティングサービスの他に自社事業も積極的に展開していて、ビジネスの立上げも経験できる"絶対に飽きない環境"を用意しています。

  • 古屋 太輔
    コンサルタント

  • INTLOOP会社でマーケティングをやっています。

    High-performerというフリーランスのコンサルタント、エンジニア向けの案件紹介サイトを運営していて、集客をミッションとしてます。

    前々職のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)にてIT企業への採用支援を、前職ではWaqooで肌らぶというSEOメディアの法人営業をやってました。

    色々と情報交換出来れば嬉しいです!よろしくお願い致します。

Was wir machen

  • 弊社のサービスは、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、および業務プロセスの改革をご支援することに、大きな特徴があります。
  • エントランスでの写真です!エントランスは『3F』にあります。1階からも来れますが、通用口です!お越しの際はお気をつけて!

私たちINTLOOPは、大企業から中小企業に対し、人材面、技術、海外ネットワーク等の幅広い観点で、日本全部をフルカバー支援できる企業を目指す、コンサルテイングファームです。

主軸は以下2つの事業はこちら
①自社コンサルタント×フリーランスコンサルタントを活用した、戦略・業務・IT等、幅広い分野でのコンサルティング事業

②国内最大級、約10,000名のフリーランスコンサルタント・エンジニアを保有するからこそできる、プロフェッショナルな人材の派遣や、エグゼクティブ層の人材紹介を行う人材ソリューション事業

他にもテクノロジーソリューション事業、
今話題のデジタルトランスフォーメーション事業、
海外事業等幅広く事業、新規事業を、新規事業展開をしている企業です。

詳しい紹介に関してはこちら!
3分でわかるINTLOOP ↓
https://www.intloop.com/recruit/introduction/

Warum wir das tun

  • 部署関係なく、懇親会があったり社員同士の仲も良い職場です!
  • 写真は社員旅行の様子。上下の関係の風通しは抜群です!

【事業領域を広げる原動力は、“恩送り”の繰り返し】

私たちの理念は“Pay it forward 『恩送り』”です。
そもそもINTLOOPの社名の由来は、「Introduction(紹介)」を「Loop(繰り返す)」させたいという想いをのせています。
自社のコンサルティング事業・マッチング事業を通して、私たちのネットワークは、個人はもちろん、大手企業やユニークなソリューションを持つベンチャー企業などに拡大していきました。

人脈が広がると、「あの大手企業とこの会社のソリューションを繋いだら面白いな」という発見も増えます。そこで、双方を引き合わせ、ご紹介していく。そうしたいくつもの繋がりが、新規事業の種となり、我々が提案できるソリューションの幅の拡大へのきっかけになっています。

何より私たち自身が、たくさんの方々に企業やプロジェクトをご紹介いただいて今があります。
だからこそ、受けた恩は返したいし、次の方々に積極的に「Pay it forward(恩送り)」していきたい。
この姿勢が結果的に、自分たちの可能性をも広げてきたのだと思います。

Wie wir's tun

  • 新卒入社者も活躍中!!
  • 部活動・サークルも積極的に活動中です。ゴルフ部もあります!年齢職種関係ないメンバーです!

■「IT人材×フリーランス」のINTLOOPのビジネスモデル

働き方改革が進む中、フリーランスという働き方は今後ますます広がりを見せるでしょう。そしてIT業界は成長産業である。その中で、「IT人材×フリーランス」というINTLOPのビジネスモデルは今後多くの可能性を秘めています。

■INTLOOPだからこそできる、圧倒的なスキルアップ!

新卒入社時から、大手コンサルファーム出身者・元経営者等の役員・熟練者から近い距離で、仕事はもちろん、経営視点を学べます。(弊社ホームページにて、主要メンバーをご覧ください!一目で分かる実力者揃いです。
https://www.intloop.com/company/member/

■創業15年目のベンチャーで安定性も◎

INTLOOPとしては100名規模の企業ですが、10000人以上のフリーランスを指揮する大規模総合コンサルファームです。
大手企業との繋がりも強く、事業モデルも非常に安定しています。

■こんな方はぜひ一度気軽にお話ししましょう!

熟練者の近くで自分の実力を伸ばしたい!
無駄な定型的な仕組みは嫌いだ!
自分にあったスキルアップを目指したい!
コンサルに興味がある!
人材ビジネスに興味がある!
IT系人材のフリーランス活用に成長性を感じる!

自分のやりたいことやスキルアップに、どんどん挑戦できる環境になっています。
『自分のやりたいこと』を見つける場としても最適です!
ぜひご応募お待ちしています!

Beschreibung

成長を続ける当社で、あなたの望むキャリアの実現を

顧客の声・ニーズに素早く答え、大手コンサルファームとは違うアプローチの仕方でクライアントからの信頼を獲得しているイントループでコンサルタントとして働いてみませんか?

イントループは、コンサルティングファームとしての実績を持ち、実力のあるフリーランスや国内大手のクライアント企業など、優れた人材に囲まれた環境で仕事ができ、自分の望むキャリアを実現するためのチャンスが豊富にあります。

■当社に入社するメリット

①任せられる裁量が大きく、主体的に顧客の課題解決に携われます!

少数精鋭だからこそ、任せられる業務の裁量が大きく、幅広い領域を担当することができ、単なる「作業者」で終わることなく、主体的に顧客の課題解決に携われます。

②当社の中核を担う幹部になれるチャンスがあります!

毎期150%以上の成長を目標とする当社だからこそ、将来的に部門を率いる幹部として働くことができる可能性があります。

③日本を代表する大手企業等の大規模案件に携われる

当社のクライアントは日本を代表する大手企業であり、社内外問わず、スキルの高い人々と一緒に仕事をすることができ、自身のスキルを高めること

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Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 林 博文
Gegründet Februar, 2005
Mitarbeiterzahl 105 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル2F・5F(受付2F)