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プロジェクトマネージャー

日本の金融UXを変革するプロジェクトマネージャー募集

Japan Digital Design株式会社

Mitglieder von Japan Digital Design株式会社

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  • インターネット総合研究所、マイクロソフト、ヤフーを経て2017年からJapan Digital Design CTO。2011年から内閣官房 番号制度推進管理補佐官、2012年から政府CIO補佐官、2017年から内閣府 情報化参与 CIO補佐官に任用され、マイナンバー制度を支える情報システム基盤の構築に携わる。2015年、福岡市 政策アドバイザー(ICT)、一般社団法人OpenIDファウンデーション・ジャパン代表理事に就任。2016年 ISO/TC307 ブロックチェーンと分散台帳技術に係る専門委員会 国内委員会 委員長。

Was wir machen

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  • 84905759 5c79 4391 9878 b00d91886738?1562134271 JDDメンバーの集合写真

Japan Digital Design Inc.(以下、JDD)は、社会的課題に対し、具体的なプロトタイプ開発と多様なコミュニティでの実証実験を通じて模索し、次世代の新たな金融UXを創造・提案するために、これまで銀行内の組織であったイノベーション・ラボをスピン・オフさせ、2017年10月に誕生しました。

今後、急拡大していく音声やモーションセンサーなどIoTデバイスやAIを活用した新たなユーザーインターフェイスを開発し、より快適でFrictionlessなユーザー体験を大企業やStartup、地域金融機関とともに創造し、これまでにない顧客価値を、MUFGのネットワークを通じて、世界中に発信していくことを目指します。

(JDD開所式の様子)
https://goodway.co.jp/fip/htdocs/jodn688n9-3242/

Warum wir das tun

  • 5bd2dc85 0f2d 4e55 93fc f8db85006670?1562134271 打ち合わせの様子
  • B552d937 bdbe 4291 b8e5 3c649f3ac389?1562134272 データサイエンティスト社内勉強会の様子

これまでの大手金融グループは、厳しい規制のもと、厚い資本力と幅広い顧客基盤、グローバルなネットワークを活用して成長してきました。

しかしながら、近年のGAFA(Google, Amazon, Facebook, Apple)に代表されるようなDisruptorの出現により、ビジネスを取り巻く前提条件や何よりもユーザー体験そのものが大きく変化しています。

JDDでは、巨大な大企業の枠組みからスピンオフすることで、これらの時代の潮流に自ら飛び込み、机上での議論より実践での挑戦を選択し、従来、Startupが持つ柔軟性と大企業がもつレバレッジ力を活かして、その潮流に一石を投じていきたいと考えています。

Wie wir's tun

  • 943435df 6730 4564 ae58 a619d1430e94?1562134271 データサイエンティストのオフィスフロア
  • Dc097f01 be84 4f0b bb33 8674188373ac?1562134272 エンジニアフロアの様子

これまでのイノベーション・ラボではOpen Innovationの実践を、大企業のR&D、国内外の研究機関、日本、シリコンバレー、シンガポールなどのstartupと共に進めてきました。 
今後は、そこに自らもエンジニアリング力を備えることで、一層、アジャイルなサービス体制を構築し、アイデアを形にする工程を強化・迅速化します。加えて、現在、準備を進めるプロトタイプのSand Box「MUFG-β」を活用して、粗削りなプロトタイプを市場投入し、顧客との対話を通じて新たな価値創造を進めていきます。

このような挑戦を進めるために、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業や優れたStartupから経験溢れるメンバーをヘッドハンティング。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘し、小さなチームでのアジャイル開発を下支えするコモンキッチンも、益々、拡充していきます。

Beschreibung

【Job Summary 】

・⾦融基盤とテクノロジーを活⽤した次世代⾦融ユーザー体験創出に関わるプロジェクトのPM業務
・社内のビジネス企画より挙がってくるフワッとしたやりたいことを実現するために以下の役割を主 導します
Lチームを主導する形でスコープを具体化する
Lスケジュールやリソース⾯のプランニングを⾏う
L⽴案した計画をステークホルダーへ説明し合意する
Lプロジェクトのファシリテート、交通整理、優先順位決めを⾏う

【Team】

これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業や優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。
加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘し、小さなチームでのアジャイル開発を下支えする仕組みを整えています。

【Culture】

・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材投資に対して惜しみなく支援
・柔軟なワークスタイル
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)
・海外カンファレンスへの参加も推奨

【Mindset and Behavioural】

・新しいことに好奇⼼を持って前向きに取り組む
・オープンマインドである
・家族、友⼈、チーム、ユーザー、顧客を⼤事にしている
・プロ意識を持ち、プロジェクトの計画策定とプロジェクト運営に責任を持つ
・プロジェクト推進に積極的に関与し、チームで成果を出す

【Key Responsibilities】

・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・開発フェーズにおけるプロジェクト計画の策定と遂⾏
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Infos zum Unternehmen
Gründer 上原 高志
Gegründet Oktober, 2017
Mitarbeiterzahl 99 Mitarbeiter
Branchen Financial Services / Insurance / IT (Internet/Mobile)

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Standort

東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル 6F

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