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Mid-career
第二新卒
on 2018-10-15 8,501 views

webエンジニアにキャリアチェンジしたい第二新卒募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICO members View more

  • 2012.4: employment of new graduates as Engineer at LITALICO Inc.
    2012.4 - 2013.4: Launch new web service named famiyell (https://famiyell.net).
    2013.7 - 2014.4: Launch new private school named Qremo (http://qremo.jp) .
    2014.4 - 2014.07: Recruiting engineer and Development Education and Health...

  • 2012年グリー新卒入社。2011年から内定者インターンを始め、広報担当として企業広報・プロダクト広報・社内広報・採用広報と幅広く広報業務に従事。その後動画広告を手掛けるFIVEに転職し、デジタル広告運用に携わりながら、セールス&マーケティング担当としてセミナー企画やオウンドメディアの立ち上げを経験。2017年9月より現職。

  • 2014年4月LITALICO新卒エンジニアとして入社。
    ITものづくり教室「LITALICOワンダー」での講師・教材作成、エンジニアの新卒採用を経験。
    子育てメディア「Conobie」の立ち上げ、開発、運用に従事。
    うつ病症状の予防と回復、再発防止をサポートするコミュニティサイト「U2plus」の開発、運用に従事。
    発達障害を持つお子さまの親御さま向けのポータルサイト「LITALICO発達ナビ」の立ち上げ、開発、運用に従事。

  • 貴晶 水上
    エンジニア

What we do

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、当事者に対する教育支援、成人当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んできました。

対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

Why we do

株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

「障害は人ではなく、社会の側にある。」

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。

障害者の雇用課題 http://litalico.co.jp/vision/employment/
教育課題 http://litalico.co.jp/vision/education/

How we do

対面型の支援から始まったLITALICOですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

・ママとパパのための情報メディア「Conobie(コノビー)」(https://conobie.jp/
・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」(https://snabi.jp/
・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」(https://h-navi.jp/
・知育アプリ一覧(https://app.litalico.com/jp.html
・障害のある子どもと家族の「自分らしい人生」の歩みを支援する「LITALICOライフプランニング」(http://litalico.co.jp/lifeplan/

Description

「社会人になって、本当に自分がやりたいことはプロダクト開発だと思った」

LITALICOはこんな熱意を持った方を応援します。

新卒で入社した会社が自分にとってベストな環境であればそれはとても素敵なことです。しかし、学生時代に自分にあった職種を見つけることはなかなか大変です。実際に仕事を任されて初めて気づくこともたくさんあると思います。エンジニアとして就職したはずが、実際は全然コード書いてない…という方もいらっしゃると思います。

そこで、今回はwebエンジニアへのキャリアチェンジを志している第二新卒〜PM候補エンジニアを募集します!もちろん、現在すでにwebエンジニアとして活躍されている方も大歓迎です。

webエンジニアとしての実務経験はなくても、基礎からしっかり学べる研修を社内で用意しているので、プライベートでプロダクト開発の経験がある方であれば大歓迎です。

ご参考:
・未経験文系学生が研修を経て、新規事業立ち上げにアサインされるまで。(https://www.wantedly.com/projects/192676
・プログラミング未経験者がエンジニアとして配属されるまでに使った書籍と学習コンテンツ(https://qiita.com/KakkiiiiKyg/items/8949cdf5d31b5c7addcd

# 使っている技術
・Ruby、Ruby on Rails、
・Unity、C#、Kotlin、Java、Swift、React
・AWS、Docker、Redash、BigQuery

# こんな人とはたらきたい!
・月並みだけど「ありがとう」と言われるのが結構うれしい
・権限/責任を持ってPDCAサイクルを超高速でまわしながら開発するのが好き
・データも大事だけど、ユーザーの生の声を大切にしながらプロダクトを成長させたい
・未経験だけどプログラミングの勉強すごく頑張っていてオリジナルのプロダクトをつくったことがある
・プロダクトマネージメント、データ分析、フロント、サーバー、インフラ、UXデザイン、UIデザイン、機械学習など幅広い分野を横断的に学びたい
・職種関係なく多様な業界から入ってきたスペシャリスト達と議論をしながら事業をつくりたい
・福祉業界という難易度の高い分野を技術とビジネスの力で変えることにチャレンジしたい
・副業OKな職場環境でスキルアップしたい

# こんなことやります
LITALICOの強みは、全国に店舗事業を展開し自分たちも直接支援を行っていることです。新機能をリリースしたり新プロダクトを立ち上げたりする時は、エンジニア自ら現場に足を運び、実際に支援スタッフやお客さまにユーザーインタビューを行いながら、「そのひとり」の困難を解決するプロダクトをつくります。

また「世界を変え、社員を幸せに」という理念に基づき、個人のキャリア形成も積極的に支援します。サーバーサイドからフロントエンドまで幅広く経験を積むなかで自身の得意分野を見つけ、部長との1on1を通じてそれらのスキルを伸ばしていく環境を積極的に提案します。スキルアップのための副業も推奨しており、実際に半数以上のエンジニアが社外でも活躍しています。

# LITALICO Engineersをもっと知りたい方はこちら
・Qiita LITALICOページ
https://qiita.com/organizations/litalico/activities

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【LITALICOライフプランニング】保険代理店で店長として働いていた私が思う「本当に必要なライフプランニング」
【LITALICOライフプランニング】「自分が何をしたいか」に向き合う事で、訪れた大きな変化。
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Company info
株式会社LITALICO
  • Founded on 2005/12
  • 1925 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都目黒区上目黒2−1−1 中目黒GTタワー16F
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