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人事, 労務

事業も組織も急拡大するスタートアップ企業で、労務アシスタントを募集!

株式会社FiNC Technologies

Mitglieder von 株式会社FiNC Technologies

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  • 新卒で入社したベンチャー企業を経て、2002年株式会社サイバーエージェントへ入社。新規事業企画・開発を経験し当時のグループ会社であった株式会社Voyage Groupへ出向。人事本部長として、新卒・キャリア採用全般、インターシッププログラム開発、評価制度や教育制度企画運用を担当。その後ECナビ事業本部の本部長を経て、スマートフォン事業のプロデューサーとしてアプリの立ち上げ。2014年1月に楽天株式会社入社。グループマーケティング部の副部長、マーケティングソリューション室の室長を兼務して、楽天グループのマーケティング活動の最適化を推進。2015年5月より現職。

  • 1984年生まれ。代表取締役社長CEO。高校在学中にフィットネスクラブの運営、コンサルティングを行う企業にフィットネストレーナーとして入社。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとしてのみならず、業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げに携わり、また数々の業績不振クラブの再建を担う。再建を託されたクラブに関しては、その全てを過去最高業績or最高会員数へと導き、「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。2012年4月にFiNCを創業。

  • 1988年生まれ。株式会社FiNC 秘書室 兼 代表取締役室。大学2年次に教育系大手企業の営業職としてキャリアをスタートさせる。大学卒業後、新卒で広告/出版会社に入社し、クロスメディアで住宅会社の販促支援をする広告営業として3年半従事。2014年10月に管理事業推進部へ異動。新卒&中途採用、新人研修、各種制度設計やマニュアル作成などに携わる。
    2016年2月にベンチャー企業の可能性、ヘルスケア市場の成長、何よりFiNCのビジョンに感銘しジョイン。人事戦略本部としてコンピテンシー政策などに携わる。2017年6月より現職。

  • 大学卒業後、株式会社AOKIホールディングスへ新卒入社。入社後は経営戦略室に所属し、新規事業立ち上げに携わる。その後、子会社にて店舗運営と新店舗立ち上げを経験し、2015年10月に退職。
    退職後は一時稼業に従事し、2016年8月にアジアクエスト株式会社へ中途入社。入社後は管理本部人事課に所属し、主に新卒採用をメインで担当。その他にも中途採用や広報にも携わる。

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    ▼モットー
    「日進月歩」
    これは仕事だけではなく、私生活も含めてモットーにしている言葉です。自...

Was wir machen

  • 6c593c3e fcdb 4311 a3f6 f1a107ca1ae8?1553483987 500万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
  • B5b12370 3304 43cf 862e 914ea8e47f0c?1553483987 健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

FiNC Technologiesは日経新聞の「NEXTユニコーン企業TOP8」「経産省のJ-Startup企業」に選出されるなど、日本で最も期待されているヘルスケア×IT企業です。

高齢化に端を発する生産人口減少問題、医療費増による政府の財政問題など、課題先進国である日本においてこそ、ヘルスケア領域におけるイノベーションを創出し、世界に対してその解決方法を示すことが期待されています。

私たちは世界に先駆けてその課題を解決し、世界のヘルスケア領域に変革を起こすリーダーになるべく、サービスの企画・改善にとりくんでいます。

Warum wir das tun

  • 460ef238 fd88 4e40 9aed b16b30020f69?1552986324 2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
  • 2d328625 05aa 433a 9cfd ad2e8461a9c9?1549243478 2018年10月1日付でCTO 南野充則がFiNC Technologies 代表取締役に就任。日本ディープラーニング協会理事も兼任。

健康は一度失ってしまうと、「本来の自分の人生」とは言えない不遇な生活を強いられることになります。

「人の手を借りなければ生活できない状態」

「自らの体にコンプレックスを抱えた状態」

「不定愁訴に悩みながら日々を送る状態」

私達はこういった健康の問題を抱える人々を一人でも多く救うことで、「一生に一度のかけがえのない人生の成功」をサポートします。

Wie wir's tun

  • 6d37f52f bdc6 4d41 838d 15b567061017?1505390628 週に2回/15分社員全員で体を動かすウェルネスタイム。午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
  • 345d23dc 4a9a 4a1a abf1 660366b80678?1518765148 2017年秋に増床し2フロアに!お客様にお褒めいただくことも多い自慢のオフィスです!

FiNC Technologiesはベンチャー企業でありながらダイバーシティに富んだ会社です。年齢は21歳から上は68歳、国籍で言えば日本も含めると10カ国、医者や薬剤師もいれば、研究者やデーターサイエンティストもいます。

多種多様なメンバーから構成された会社で、事業を行っておりますが、ゴールから逆算するとまだまだメンバーが足りません 。

Beschreibung

FiNCは現在、大型資金調達を完了し、新規事業、M&A、海外展開、そしてIPO準備と、事業も組織も急身長しています。
それにともない、人事および労務の体制も強化することになりました。現在の労務チーム(現在2名)のアシスタントを募集しています。労務業務をサポートしていただきながら、IPO、M&A、グローバル労務と今後のキャリアの幅も広げていけるポジションです。

フルタイムでの勤務が理想ですが、アルバイト勤務もOKです。

【主な業務】
以下の業務をアシスタントとしてサポートしていただきます。
・労務業務 
・給与計算
・社会保険等の手続
・勤怠管理 
・入退職手続き
・従業員データベース管理
・評価、福利厚生等の人事制度運用 
・衛生委員会の運営 ・人事関連規定の改定

【必須スキル・経験】 
・FiNCのVisionに共感できる方 
・自ら積極的に、思考し、行動できる方 
・変化を楽しめる方 
・1年以上の労務実務経験
・人事・労務業務に関する基礎的な知識

【歓迎要件】
・グローバル労務の経験者
・ビジネス英語

【現在の人事チーム】 
人事責任者のほか、労務担当1名、社労士1名、採用担当1名の計4名で年間80名前後の採用および200名を超える従業員の採用・評価・育成・労務を推進しています。 

【業務で利用するツール】 
・勤怠管理システム - Teamspirit
・労務管理/入社手続き - SmartHR
・タレントマネジメントシステム - カオナビ
・社内メッセンジャー - slack
*ツール利用経験はなくてもOKです

*人事では中途採用担当者も募集しておりますので、そちらにご興味がある場合はこちらをご参照ください。https://www.wantedly.com/projects/248734

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Infos zum Unternehmen
Gründer 溝口 勇児
Gegründet April, 2012
Mitarbeiterzahl 201 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Apparel / Beauty / Health Care / Pharmaceuticals

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Standort

東京都千代田区有楽町1-12-1​  新有楽町ビル5F​

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