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人事

4億円調達済み!アイデンティティーを拡大できる仲間大募集!

株式会社アイデンティティー

Mitglieder von 株式会社アイデンティティー

Alle anzeigen (1)
  • アイデンティティーのCFOです。
    大学を卒業後、公認会計士に合格。
    新日本監査法人、AGSコンサルティングを経てアイデンティティーへ。

Was wir machen

  • Ea17ef46 efc1 4fd0 a17c 4270ea3eb3ba?1553574384 IT人材に特化したサービスを運営しています!
  • F799a14c cc03 475d b74b 5e71ef575fbe?1553574385 働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。

我々は

[経営理念]
世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する

[ビジョン]
グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します

[ミッションステートメント]
夢、志を持ち、情熱を燃やします
常に挑戦し、さらに成長をします
迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します

挑戦し続ける集団です。

我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。
十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。
この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。

経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。
現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、
今後も東南アジアを中心に開進を考えています。

【ITエージェントサービス事業】
IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。

【求人広告販売事業】
IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。

<サービス>
現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。
(1) techcareer
   https://techcareer.jp/
(2) techcareer freelance
   https://freelance.techcareer.jp/
(3) techcareer haken
   https://haken.techcareer.jp/
(4) techcareer overseas
   https://asia.techcareer.tech/
(5) techcareer magazine
   https://magazine.techcareer.jp/

Warum wir das tun

  • 5a173212 f419 4b8c ad42 60918276939c?1553574385 ベンチャー通信 インタビュー記事
  • 8467e679 6d90 4089 a51e c391b30196f7?1553574385 2018年のベストベンチャー100認定!

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われています。
当社は11年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。

▼主要取引クライアント
楽天株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ株式会社SHIFT、
株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社博報堂アイ・スタジオ
取引企業はその数500社を超えます。

Wie wir's tun

  • E52c8251 3cfd 4c32 b9d6 ac606a7f2409?1555325013 みんなでプレゼンを見守ります。
  • 278bdc9d bc4e 46c6 a167 e2696e63d292?1555325013 19卒研修お疲れ様でした!!

techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。

techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶ステータスアップ▶︎バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。

Beschreibung

【主な仕事内容】
■採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、
 採用活動のフロントに立ってその実行~内定承諾後のフォローまで。
 一連の流れを全般的に担当していただきます。

■具体的には/
 社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、
 面接設定や採用エージェントの対応など。
 中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、
 求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、
 その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。

■同時に、新卒採用も担当していただきます。
 媒体の選定、会社説明会の実行など、
 優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。

【人事の仕事】
◆求人広告掲載における取材・写真撮影の指示出し
◆面接や選考に関する業務 など
◆採用計画の立案

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Allgemeine Infos
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Besonderheiten Use foreign languages / Interview per Skype möglich / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 今野力
Gegründet August, 2008
Mitarbeiterzahl 45 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

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