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COO候補

次世代のユニコーンを目指すCOO候補/IoTホテルを日本から世界へ届ける!

株式会社Hosty

Mitglieder von 株式会社Hosty

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  • 2009年 ・大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画
    2010年 ・ITベンチャーを退社
    2011年 ・大手ネット広告代理店に入社 
     Webのコンサルティング業務に従事
        ・大学を卒業
    2012年 ・友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ
    2013年 ・週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。
    無料ランキングなどにランクイン
    2014年 ・ネット広告代理店を退職 
    2015年2月 ・合同会社 設立
    2015年6月 ・株式会社Hosty設立

  • Hosty Inc. Chief Human Officer / 最高人事責任者,営業統括マネージャー
    1993年生まれ 東京都出身 慶應義塾大学卒業
    自分自身に問い続けることは「どうしたら世の中は豊かになるのか。」
    人々が自ら意志を持ち、その意志を体現できる社会にしたい。「生かされる」から「生きる」に変えることを目指している。

Was wir machen

  • インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい -

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。
https://www.hosty.jp/service-4

私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。

それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

Warum wir das tun

  • 感情を動かした先に、アクションがある。
  • 世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー

日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。

無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。

追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、2019年にKDDIとの資本提携。KDDIの持つ人の移動データと無人ホテル事業を掛け合わせ、観光トレンドを詳細なメッシュで把握して、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

Wie wir's tun

  • 社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
  • Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー

疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。

◆自律分散型のワークスタイル
Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

◆クロスファンクショナルチーム
ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

Beschreibung

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「無人コンパクトホテル」という新しい選択肢を世界中へ!経営マネージャー募集!
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Hostyでは、「日本のファンをつくる」という想いのもと 「無人コンパクトホテル」の開設・運用を行っています。
「無人コンパクトホテル」とは、民泊でもホステルでもホテルでもない、新しい気軽な宿泊施設。アクセスの良い都心の立地にオシャレな個室と低価格の「良いとこ取り」なホテルです。

不動産契約からデザイン、施工、許可取得、ホテル開業まで最短2ヶ月でホテルの運用を開始することができるのも、Hostyの「無人コンパクトホテル」の魅力です。

そんなHostyの行う事業を日本、世界へ拡大していく上で、事業統括、経営マネジメントをしてくれる人を募集しています。

■■職務内容■■
経営マネージャーとして、大きな裁量を持って、組織全体の統括をしていただきます。
例えば、、、
・PL/BSの管理
・売り上げ管理、新規事業統括
・組織目標を設定し、目標達成のために必要な活動や意思決定を各部署に的確に指示・監督
・多岐にわたる事業のスケジュール/進捗管理
・事業計画及びプロジェクトの立案/推進
・プロジェクトの現状成果や課題の把握/解決
・プロジェクトチームの全体統括/進捗管理
・メンバーの人材育成
など。

■■MUST■■
・課題発見、解決ができる的確な判断力
・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる力
・チームマネジメント経験
・対人コミュニケーション能力
・PCスキル、OSスキル
・相手の立場に立って考える力
・Hostyを大きくするというオーナーシップ

■■WANT■■
・スタートアップ志向
・常に変化をする環境を楽しめる人
・わたしたちと一緒に夢を追いかけられる人
・世の中に新しい選択肢/価値観を生み出したい人

お仕事内容はもちろん、Hostyにご興味をお持ちいただいた方はお気軽にご連絡ください!
カジュアルに色々とお話ができたらと思っております。お待ちしております!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach COO候補
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 山口 博生
Gegründet Juni, 2015
Mitarbeiterzahl 67 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Leisure / Construction / Real Estate / Home

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Standort

福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 ボルト中洲8F