This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
新卒(総合職、制作職)
on 2018-11-05 1,852 views

新卒大募集!人事が皆さんのお悩み相談のります!一緒に軸探しをしましょう!

株式会社揚羽

株式会社揚羽 members View more

  • 取締役 管理本部長。北海道大学卒。
    株式会社リクルートを経て、外資系金融機関で営業、人事を経て、複数のベンチャー起業で経営を担う。
    2014年に株式会社揚羽に参画し、翌年に現職。経理・財務・総務・人事のミドルバックを統括。
    モットー:至誠にして 動かざる者は 未だ之れ 有らざるなり

  • 新卒入社5年目。
    営業プロデューサーとして数々の企業のブランディングを経験。
    現在は人事部マネージャー。
    趣味は以下。
    ・スノーボード(SAJインストラクター)
    ・ソフトテニス
    ・読書
    ・カフェ巡り
    ・一人旅
    ・食べ歩き

  • 代表取締役社長。早稲田大学卒。1992年株式会社リクルート入社。HRの営業を7年間経験。1999年テレビドキュメンタリー制作会社に転職。AD、ディレクター、プロデューサーを経て、2001年株式会社揚羽を設立。
    趣味:スキューバダイビング、シュノーケリング、釣り、ラフティング、ハイドロスピード、読書、ドキュメンタリー、映画、演劇、仕事

  • 1991年リクルート入社 SJ事業部北関東支社勤務。
    1994年クイック入社 制作マネージャー〜営業企画部長〜営業部長を歴任。
    2011年揚羽入社 制作マネージャー〜人事マネージャーを経て、2016年10月より執行役員制作部長。
    1999年、2001年、TCC新人賞ノミネート。
    上級ウェブ解析士、産業カウンセラー。

    埼玉県川越市出身。趣味、浦和レッズ。

What we do

  • クライアントの課題に応じて要件定義から企画・プロジェクト設計、制作・納品まで、クライアントに寄り添いながら課題解決を行います。
  • 「働く現場」が一目でわかるキャリア情報サイト『BiZMiL(ビズミル)』を運営しています。

リクルーティング領域・企業のインナー領域・アウター領域における ブランディングからクリエイティブ等を使用した課題解決の実行を提供しています。

・コーポレートコミュニケーション
社内コミュニケーションの課題解決のための「インナーブランディング」、社外ステークホルダー向けの「アウターブランディング」など、企業のブランド課題に関するコミュニケーション設計提案を提供します。

■提供するプロダクト
・ミッション、ビジョン、バリューの策定・再策定
・各種浸透ツールの制作(ビジョンブック、ポスター)
・理念浸透研修、イベント

・マーケティングコミュニケーション
企業が提供している商品やサービスの宣伝販促に関するコミュニケーション設計提案を提供します。

■提供するプロダクト
・宣伝販促における各種ツール制作(WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ)
・イベント制作、関連ツール制作
・店頭での販売促進ツール制作(POP、ポスター等)

・リクルーティング領域
創業当初から続く、採用ブランディングを中心に、広く採用領域の課題解決のご提案・実行を提供しています。

■提供するプロダクト
・『どのタイミング』で『どのようにターゲットに届けるか』というトータル提案
・採用活動における各種ツール(WEBサイト・映像・パンフレット・チラシ)
・SNS広告、イベント、人材紹介などのターゲットとの接点の創出

Why we do

  • 営業と制作が一体となって企業に価値を提供し続ける。揚羽だから解決できる課題がここにはあります。
  • オープンなカフェスペースでは、いつもコミュニケーションが活発に飛び交っています

<未来の一歩を創り出す>
私たちが得意とする「人とビジネスを描く」ことを通して、
揚羽の作品を見た人が、

前向きになったり、優しくなったり、
今まで知らなかった魅力的な仕事を発見してワクワクしたり、
両親や先輩方に感謝するようになったり、
後輩の教育の大切さに気づいたり、お年寄りに席を譲るようになったり…。

人間性が向上するものを、どんどん世に出して、世の中が良くなるお手伝いがしたい。

そして、そうした”感性”を持つ作り手を増やしていきたい。
それが、私たちの存在意義であり、企業理念です。

How we do

  • 納得がいくまで議論して、より良い企画に仕上げます。
  • 自社で営業から制作、納品まで全てインハウスで対応できるリソースがあります

■職場の雰囲気:「ヨクバリバリバリ」
揚羽で働いている人を表し、揚羽が仲間にしたい人を表現する言葉でもあります。
年齢・役職・職種をまたぎ、フラットな関係性で仕事をしており、全メンバーが『主役意識』を持ちながら、経験してみたいことにはあれもこれもチャレンジしています。

■文化・社風:
「主役意識」:どんなプロジェクトにも、当事者意識で全力投球。みんなが自分の意見を持って積極的に参加する姿勢があります。

「顧客想い」:顧客のことを深く理解し、顧客想いなメンバーが多い会社です。
本質的な課題を解決するにはどうすればいいのか、真剣に向き合って意見をディスカッションさせることも。

「ハイブリッド」:やりたいことを、任せてもらえるからこそ、自分の得意領域はこれだけ!と決めず、得意な領域を増やしハイブリッドに活躍してほしい、市場価値を高めていってほしいという想いです。

「遊びごころ」:真剣な仕事の中にもユーモアを。社内のコミュニケーションでも、お客様への制作物にも、あそび心を忘れない人がたくさんいます。

As a new team member

こんにちは!
株式会社揚羽5年目になりました米田です!

よく36歳くらいですか?と聞かれますが、まだ27歳です。
やっと見た目に年齢が追いついてきました。

学生のみなさんのやりたいことや夢を教えてもらって
僕自身色々な知見を蓄えたいと思います!

揚羽のことは興味なくても全然構いませんので、
・人生設計の仕方
・就職活動の仕方
・今なにをすべきか
などみなさんのお話をフラットに聞いた上で、
簡単なアドバイスをできたらと思っています!
みなさんの『未来の一歩』を一緒に創らせてください!

また、
・バスケインターハイ3年連続出場の春田
・リクルート→外資金融→起業→揚羽という変わったキャリアをたどってきている松浦
の2名も一緒に相談に乗らせていただきます!

そんな中で揚羽を一緒に盛り上げていってくれる
エネルギッシュな仲間を探したいと思っています!
是非ともご応募ください!

※お忙しいかたはSkypeでも対応可です!

Highlighted posts

【20卒内定者紹介Vol.3】お父さん想いの愛知っ子が、地元就職と悩んで東京就職を決断した話。
「まるで昆虫図鑑!?」ユニークなプロフィールカードをご紹介
人事を目指すわたしが第一歩として『揚羽を選んだ』理由
Other users cannot see whether or not you're interested.
5 recommendations
Company info
株式会社揚羽
  • Founded on 2001/08
  • 110 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区八丁堀2-12−7 ユニデンビル 3F
  • 新卒大募集!人事が皆さんのお悩み相談のります!一緒に軸探しをしましょう!
    株式会社揚羽