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キャリアコンサルタント

20卒・東京勤務!5年連続ベストベンチャー100受賞!キャリアアドバイザー

株式会社リアライブ

Mitglieder von 株式会社リアライブ

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  • 株式会社リアライブにて、代表秘書・広報・メールマーケ等々、担当してます。代表からは「なんでも屋やな~」と言われます。

    高校から大学まで応援団チアリーディング部に所属。
    大学卒業後、2013年に現・富士通株式会社に入社。ミドルバックオフィスでの仕事を担当していました。
    2016年9月に株式会社リアライブに転職。新卒キャリアアドバイザー→採用担当→中途キャリアアドバイザー→代表秘書と様々なことを経験させてもらっています。

    どうぞ、よろしくお願いいたします。

  • 株式会社リアライブ
    人材コンサルティング事業部
    長尾 政彦(Masahiko Nagao)

    前職のブライダル業を通じて、人生に関わる仕事にやりがいを覚えた。
    そして、就職活動の支援こそが、人の人生に大きく
    関われる仕事だと想い、就職支援塾「内定塾」へ転職。
    延べ2,000人以上の就職支援を行う。

    2013年10月、株式会社リアライブに転職。
    人と企業の『過去・現在・未来』をとことん理解し、
    双方にとって幸せなマッチングの追求を一生涯のテーマとする。

  • 株式会社リアライブ
    代表取締役 柳田 将司(Shoji Yanagida)
    米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

    2009年株式会社ガクー取締役に就任。就職支援塾を立ち上げる。
    2年間で約1,000名の学生を集客し、業界最大手に成長させる。
    しかし、企業・学生双方の現場を見て、
    このままでは入社後のミスマッチはなくならないと実感。
    就職活動の仕組みを変革しなければ根本的な解決にはならないと考え、
    2012年株式会社リアライブを設立。
    企業側には採用・育成支援、大学・学生側にはキャリア・就職支援を行う。

  • 福島県出身、法政大学卒業。小学校~高校までの13年間剣道を続ける。
    東日本大震災の経験から少しでも自立・自律した生活を求め、成長できるベンチャー企業を志望。大学3年生の6月から7か月間当時社員数3名のリアライブの長期インターンシップに参加。準MVPを獲得し、会社を創っていくフェーズの面白みを実感し、入社を決意。その後内定者インターンとして14ヶ月働き、2015年入社。
    新卒一期生として、採用コンサルティング、マネジメントやイベントファシリテーター、営業戦略立案や新サービスの企画・開発など様々な業務を経験。昨年度、事業部年間目標達成に大きく貢献し、年間MVPを受賞。史上最年少マネージャ...

Beschreibung

■学生と企業のために頑張る会社

「入社3年後のミスマッチをなくす」が弊社のビジョン

現行の我が国の新卒採用活動を大きく変革することにより、
真の適材適所を実現させ、
若者が生き生き働ける社会にしたい
企業が成長する支援をしたい

そのために
学生と企業のためにとことん頑張る。
この想いがリアライブの根底。

このミッションを達成するために
やりきるのがリアライブの特長だ。
この志に共感する人と一緒に仕事がしたい。

■社員は“家族”そんなあったかい会社

弊社が一番大事にしていること
それは、社員は「家族」という考え方。

ミッション成し遂げることはもちろん。
まず自社の社員が生き生き働ける会社を創りたい。
みんなが楽しいと思える会社を創りたい。
社員が成長をして、一人ひとり活かしてあげられる会社を創りたい。
だから社員が働きやすい環境がどうやったら創れるか
日々試行錯誤しながら追求をしている。

大事なのは能力よりもその人自身。
人が好きかどうか、チームで動くことが好きかどうか
また私たちと一緒に働きたいと思ってもらえるかどうか
ありのままのリアライブを好きになってもらえるかどうか
それが一番拘っているところ。

お客様やメンバーのために一生懸命になれる方に来てもらいたい。

■‘圧倒的成長’を約束

創業メンバーとして、事業を創るメンバー。
身に付くスキルは多岐に渡る。

新規営業、コンサルティング、
イベントの企画運営、メディアプロデュース、
ソーシャルメディアマーティング、新規事業開発等、
一つの業務に拘らない。

複数の仕事を1年目からこなすから、
圧倒的スキルが身に付く。
高次元のビジョンを達成するために、
業務量は圧倒的に多い。
同世代の3倍働き、成長したい人にしか、
務まらない仕事だ。

若いうちは仕事に没頭し、成長したい人と一緒に仕事がしたい。

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◆募集職種
・キャリアコンサルタント
・コンサルティング営業
・営業アシスタント事務
・メディアプランナー (ディレクション、SE)
・新規事業企画/開発

◆こんなバックグランドをお持ちの方を歓迎しています
・人材ビジネス業界での各種経験
(採用コンサルティング、人材育成その他)
・企業の人事経験がある方
・BtoB営業経験
・疑問を持ち、考え抜く力
・多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
・失敗しても粘り強く取り組む力

◆応募条件
中途・新卒同時募集!
※中途:営業経験者、人材業界経験者は優遇します
※新卒:2019年卒、2020年卒を歓迎します

◆会社の特徴
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
第2新卒歓迎
オフィスが禁煙・分煙

完全週休2日(土日)
バースデー休暇
ファミリーサポート休暇

新規事業立候補制度
バースデートリガー制度
オフィスカフェテリア制度

◆応募方法
まずは、ウォンテッドリーからご応募ください。
確認後、メッセージを返信させていただきます。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 柳田 将司
Gegründet April, 2012
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Standort

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F