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ソフトウェアエンジニア

スモールチームでアジャイルに就活支援サービスを開発するエンジニアを募集!

株式会社ビズリーチ

Mitglieder von 株式会社ビズリーチ

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  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ
    [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/
           

  • ビズリーチでプロダクト開発をやっているエンジニアです。
    プロダクトによっていかに事業を成長させるかを軸に、なんでもやります。
    ユーザーの生活や価値観が変わるようなプロダクトを作っていきたいと考えています。

    エンジニアとしては、Javaを使ったバックエンドを中心に、フロントエンドもネイティブアプリも開発しています。

  • ビズリーチでは女性エンジニアも活躍しています!
    また、エンジニアが働きやすい環境をあります。オフィス風景もご参考までに!
    https://www.bizreach.co.jp/recruit/office/

Was wir machen

  • ビズリーチ・キャンパス
  • ニクリーチ

あなたは、就職活動に後悔はありませんか?

厚労省が発表している「新規学卒者の離職状況」では3年以内に約3割の方が離職をしている統計データが公表されています。
※参考: 新規学卒者の離職状況 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html

もちろん、働き始めて自分にマッチした違う仕事が見つかり転職する方はとても幸せでしょう。ただし、ある程度の方は就職活動の結果としてミスマッチが起きているということが想定されます。
そして、新卒採用マーケットは景気や業界動向により日々大きく変わっています。「就活ルール」も変更され、今後益々新卒採用マーケットは複雑かつ混乱を極めることが予想されています。

そのような状況の中で我々のミッションは、『社会の力を集約することで、期待と覚悟を持ってキャリアを自己選択し続けられる学生を一人でも多く増やし、世の中の本質的な発展に貢献する』です。

我々は『社会の力』として一般の社会人や企業にご協力頂き、大学生にとってのファーストキャリア選択(就職活動)をサポートすることで『キャリアの自己選択』を促し、結果として学生・企業双方が納得するマッチングが生み出せれば自ずと『世の中の本質的な発展』に繋がると考えています。

Warum wir das tun

神戸大学経済経営研究所創立100周年記念連続シンポジウム「幸せの計り方」
http://www.kobe-u.ac.jp/research_at_kobe/NEWS/news/2018_08_30_01.html において幸福度に影響する要因の調査が行われました。幸せには所得、学歴、健康、人間関係など様々な影響が考えられますが、意外にも所得や学歴よりも『自己決定』が幸福度を上げることが調査結果でわかりました。
よって、ファーストキャリア(大学生の就職活動)を後悔せずに最良の自己決定ができるようにサポートすることは個人においてとても有意義であり、その結果として世の中の本質的な発展に貢献することを目指しています。また、現状の就職活動環境においてはサポートが不足している面もあります。さらに、今後就活ルールが改変されることでより学生にはキャリア教育の機会が必要になると考えられます。

Wie wir's tun

■ビズリーチ・キャンパス https://br-campus.jp/
スマホで手軽に大学の先輩にOBOG訪問依頼をできるサービスです。さらに、就活に役立てるためにインターン、OB/OGとの交流会、就活対策セミナーなどの限定イベントも催しています。学生にとってOB/OGとは、単に『大学を先に卒業した方』ではなく、『キャリアの先を行く方』です。先輩から学ぶことが、役に立たないはずがありません。そこで、学生に先輩の社会人に実際に接して頂くことで、自身のキャリアについて考えを深め選択肢を広げて頂くことを目指しています。

■ニクリーチ https://29reach.com/
学生に登録して頂くことで、企業人事から直接オファーが届くスカウトサービスです。『肉』というコンセプトを用いることで、学生と企業の接点をカジュアルに設けることを目指しています。

Beschreibung

「ビズリ-チ・キャンパス」のエンジニアとして、プロダクト開発を通して事業上の課題解決に取り組んでいただきます。

開発組織はプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが揃った少人数チーム。
言われた物モノを作るのではなく、事業上の課題に対してチームで解決策を考えながらアジャイルにプロダクトを作っていきます。
まだ立ち上がって間もない事業ですので、チーム内だけではなく、営業やマーケティングのチームとも職種を越えて、力を合わせて開発をしています。

具体的な業務としては設計、実装はもちろん、必要に応じて企画提案や技術導入、開発プロセス改善も推進していただけます。
また開発範囲もサーバーサイドだけでなく、希望に応じてフロントやモバイルアプリの開発にも携われます。
改善と成長をし続けながら価値のあるプロダクトを作り続けられる仲間を募集しています。

【応募資格】
# 必須スキル
・ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドアプリケーション開発経験 3年以上(言語問わず)
・RDBMSにおけるデータ設計・開発・運用経験

# 歓迎スキル
・スクラムマスターの実務経験
・Javaを使用した開発経験、Spring Bootを使用した開発経験
・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験
・アジャイル開発の経験、CI/CDツールの使用経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・MVVM アーキテクチャまたはコンポーネント指向アーキテクチャを使用したアプリケーション開発経験

# 開発環境
言語: Java, JavaScript, Python(一部)
フレームワーク等: Spring Boot, React Native, React, Knockout.js
永続化: MySQL, Elasticsearch
構成管理: Docker, Ansible, TerraForm
クラウドサービス: AWS(EC2, SQS, SNS, RDS等)
監視: Datadog
開発環境: Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Asana, Jenkins, Slack, IntelliJ IDEA

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 南 壮一郎
Gegründet April, 2009
Mitarbeiterzahl 1428 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile)

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Standort

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F