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フィールドセールス

マーケットを作るのはあなた!SaaSマーケティングツールのセールス

株式会社Pathee

Mitglieder von 株式会社Pathee

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  • 創業者 代表取締役
    2008年3月 博士(情報理工)修了
    2008年4月 日立製作所システム開発所(現:横浜研究所) 入社
    2012年1月 株式会社tritrue(トライトゥルー)設立

  • Pathee マーケティングゼネラルマネージャー。
    大学卒業後にあとらす二十一に入社。某大手航空会社に出向し、動画コンテンツ、国際線関連、地域プロモーションのWebディレクションを担当。その後、ネットイヤーに転職して、某外資飲食店のプロモーションのプロダクトマネジャーを担当。
    Crevoでは営業GM、制作GMを経て現在事業開発のGMと全ての領域を経験。
    スタートアップで再度挑戦としてPathee入社。前職を活かしマーケティングだけでなく、組織構築、広報も担当をしている。

  • 楽天、ミスミ、リクルートといった大企業から、スタートアップ、老舗ベンチャーまで、幅広い属性で新規事業の立ち上げを担当。M&Aやターンアラウンド、子会社代表などの経験もあり。

  • Kazuto Sasajima
    Sales

Was wir machen

  • 982dbb6c 443b 47be b749 944c8c87c275?1542170678 お出かけメディア『Pathee』と統合的なマーケティングマネジメントを店舗に提供するSaaS『Patheeパートナー』等サービス展開中!
  • 3dceaec1 b4a0 4122 b98f 5a44c5ff51df?1549632685 2019年1月に移転したばかりのスタイリッシュなオフィスです。『エンジニアリング組織が「共創」を行うための空間』をテーマにデザインされています。

株式会社Patheeは「街のお出かけを、便利で楽しく、しなやかに」をコンセプトに、toC としてはWeb メディア、toB としてはSaaS型マーケティングツールを展開しています。

◎街のおでかけメディア『Pathee(パシー)』https://pathee.com/region/
「新宿 メガネ屋」「渋谷 充電スポット」など、ユーザーの“目的”に沿った情報にフォーカスしたおでかけメディア。大量データを軸として生成するコンテンツにより、月間1200万PV、500万MAUの国内最大級のメディアへと急成長しています。

◎小売店舗のデジタルマーケティング支援SaaS『Patheeパートナー』https://pathee.com/lp/
サイトのプレゼンス向上からSNS等のコンテンツ運用、オンラインキャンペーンなど、統合的なマーケティングマネジメントを店舗に提供するSaaS。Pathee独自の技術力により、地域を軸とした実店舗とお客様との接点を創出しています。

【2018年9月には、総額6.5億円の資金調達を完了!データマネジメントを活かした事業展開へ】
ユーザーに対する「Patheeメディア」とリアル店舗へのSaaS型マーケティングツール「Patheeパートナー」両軸を事業として行うことで、横断的なメディアマネジメント・デジタルマーケティングを可能としています。都市ごとの消費行動をデータ化し、リアル店舗の情報のデジタル化を推進。これらを結びつける都市情報プラットフォームを構築し、リアルな世界での消費行動をより良くするために必要な多角的な事業展開を目指します。

Warum wir das tun

  • 3fa7859c 4793 4078 af0e 48580c41fbf8?1542170678 社員、業務委託、アルバイト等様々な働き方の社員が目標に向かって働いています。主婦さんやママさんも家庭を大切にしつつ働いています!
  • 37ed931c ddeb 4883 9d9c 176530443a19?1549632685 20~40代のスタッフが多く、わからないことも聞きやすいカジュアルな雰囲気です。

【Hack it:道なき道を自分たちの手で切り開いて進む】
toB領域で、私たちがターゲットとする非飲食の店舗数は230万とも言われており、これらの店舗の多くがWeb上でのプレゼンスを高めたいというのはもちろん、特にこだわりのある店舗ではユーザーに対して伝えたい情報はあるけれど、上手く届けられていないという課題がありました。
そこで誕生したのが、小売店舗のデジタルシフトをサポートするSaaS型のマーケティングツール「Patheeパートナー」です。圧倒的な技術力で「コンテンツ作成」「配信」「分析」を店舗側でPDCAを簡単に回せて、ユーザーに届けることができるサービスを展開しています。

【データを軸に、リアルな世界をデジタル化する】
飲食店は選びきれないほど情報が溢れているのに、「ちょっと休憩できるスポット」や「デート前にメイク直しできるパウダールームの場所」などの情報が見つからない…そんな経験はありませんか?
Patheeメディアでは、店舗にこだわらず、ユーザーが知りたい情報をまとめて提示しています。
リアルな世界にある膨大な情報を効率的に整理し、ユーザーに最適な答えを返すために、日々技術力を高めています。

【Patheeが大切にしている3つの行動指針】
◎『Hack it:自ら課題を発見・行動し、実現する』
◎『Enjoy a Challenge:楽しむために行動する』
◎『Make it Useful:世の中に価値があるものを創っていく』

<参考> https://www.wantedly.com/companies/pathee/post_articles/106884

Wie wir's tun

  • D6bdafb2 94d0 4db3 afd6 5b6f344e9f86?1549632685 情報処理のエキスパートである代表の寺田です。ユニークなローカル情報検索サービスの生みの親です。
  • C6280bd9 0d70 4c55 a6d4 a0b707980b0b?1549632755 イベントスペースやカフェスペース、靴を脱いで寛げるリラックススペースもあり、メンバーが仕事をしやすい環境を整えています。

【代表はエンジニア!もっと自由に新しいもの、ユーザーが使い続けてくれるものを作っていたい】
代表の寺田は、情報理工博士・東京大学CSIS客員研究員の肩書をもつ根っからの研究者です。
日立製作所のシステム開発研究所にて、国家プロジェクトなどの研究開発業務、民間企業のスマートハウス、スマートグリッドなどを円滑に動かすための、アルゴリズム設計を主に手がけた後、本当に自分の心が求めるものに挑戦したいという想いから、2012年1月に株式会社tritrue(現在のPathee)を設立しました。

【社内のエンジニア比率は50%!モノづくりをする人たちが思いっきり楽しめる環境】
Patheeでは、技術力を起点にサービスの品質向上・事業自体の競合優位性を高めていくスタンスを取っています。
ビジネスサイド、メディアサイドもエンジニアリング思考を持ちながら課題に向き合っていく企業文化です。機能ベースではなく、マーケットのニーズベースで開発することを大事にしているため、他チームとかなり密に関わりながら開発を進めています。マーケットの課題を把握してからリリースするまでのスピードが他会社と比較して非常に早いことが特徴です。

<エンジニアブログ>https://pathee.hatenablog.com/

【2019年1月に移転!エンジニアリング組織の醸成を狙う】
事業拡大にともない、社員数も着実に増えたため、次のステージに向かうための体制作りをしています。新オフィスのコンセプトは『エンジニアリング組織が「共創」を行うための空間』。新オフィスは社員同士のコミュニケーションを闊達にするためにもガラス張りかつ仕切りを設けないオープンな空間を設けています。今回の移転を機に、お互いの強みを認識し尊敬し合うことで相互の成長を促しながら、より良いカルチャーを築いていきます。

Beschreibung

◆【toB領域のお客様と最初の接点になる重要なポジション!データドリブンによるセールス戦略を実現するフィールドセールスを募集】
SaaS型マーケティングツール「Patheeパートナー」(https://pathee.com/lp/)は、2018年4月に立ち上がったばかりのサービスです。市場がまだ育っていない中で売り方を考えていくため、ただ売ることではなく今後どのようなプロダクトになれば売れるかを顧客からヒアリングをして、開発チームに共有していきプロダクトの成長にも関わっていただける方を募集します!

【具体的な仕事内容】
■Saas商品のチェーン向けフィールドセールス
■大型クライアントに対しての提案営業

【Patheeで働く魅力】
・データ思考型のメンバーが多く、エンジニアリング文化が根付いた環境です。
・業務を通して事業開発の観点を養うことができます。
・ただ商材を売り込むのではなく、ソリューション型の企画提案営業です。

【必須スキル/経験】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・Saas事業、もしくは新規事業の営業経験
・ナショナルクライアントへの提案営業経験
・広告代理店での提案営業経験

【求める人物像】
・会社の事業ミッション、バリューに共感できる方
・テクノロジーやビジネス、プロダクトへの強い好奇心・探究心のある方
・ 変数が多い環境を嬉々として受け入れながら事業推進できる曖昧耐性の高い方
・1つのポジションに固執せず、チームの中で全体最適を意識できる方

Werte

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Förderung von rollenübergreifenden Aufgaben

1つの職種にとらわれず、自分の職種以外の仕事でも事業に必要で自分ができることはどんどん職種を越権していく文化があります。

Keine Angst vor Fehlschlägen

まだ自分たちでも絶対的な勝ちパターンが生まれていない状況です。その答えを探していくためには毎日PDCAサイクルを回していますので、一般... Mehr anzeigen

Engineering orientiert

エンジニア比率が50%。ビズ、メディア側もエンジニアリング思考を持ちながら課題に向き合っていく企業文化です。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 寺田真介
Gegründet Januar, 2012
Mitarbeiterzahl 16 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Advertising

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Standort

東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル4階

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